二oo五年工作要點

目錄/提綱：……
一、提高思想認識抓學習
三是全體黨員帶頭學
四是一般干警職工普遍學
三是進一步增強責任意識
四是進一步增強質量意識
三要重點提高一般干警職工的工作能力
四要重點提高全院干警的調研宣傳能力
二、圍繞公正高效抓審判
三、確保良性循環(huán)抓執(zhí)行
四、實現(xiàn)“兩高四無”成效抓隊伍
五、創(chuàng)新工作機制抓管理
……

　　二oo五年工作要點
　　2005年是我院新大樓建成投入使用的第一年。新起點、新形勢、新任務對我院的各項工作提出了更高要求。新的一年，我們必須始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”主題，按照區(qū)委提出的“兩加快一統(tǒng)籌”的戰(zhàn)略要求，忠實履行憲法和法律賦予的工作職責，不斷提高司法能力，在加強領導上下功夫，在服務大局上下功夫，在公正司法上下功夫，在務求實效上下功夫，認真開展“加強管理年”活動，狠抓審判執(zhí)行工作、隊伍建設、法院管理，集中精力打造服務型、學習型、現(xiàn)代型“三型”法院，為構建和諧穩(wěn)定的平安社會提供強有力的司法保障與服務。為此，要重點抓好“一個提高，一個圍繞，一個確保，一個實現(xiàn)，一個創(chuàng)新”等五方面工作。
　　一、提高思想認識抓學習
　　全院要把認真學習、深刻領會、全面落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會與全國法院加強基層建設工作會議精神作為重中之重，進一步推進“學習型法院”建設。要著重抓好“四個學習”，從而達到進一步增強“四種意識”，提高“四種能力”的效果：
　　1、狠抓“四個學習”。首先是領導班子認真學。班子成員要高度重視學習和掌握黨和國家的基本路線、方針政策，高度重視學習和掌握審判業(yè)務知識及其他各
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決問題等駕馭工作全局的能力。班子成員要按照審判工作規(guī)律加強審判管理，院長、副院長要通過旁聽庭審、親自參加案件審理等方式，加強審判監(jiān)督和指導，以充分發(fā)揮領導班子在隊伍中的核心作用。其次要重點提高法官業(yè)務能力。庭室領導要帶頭多辦疑難復雜案件，庭長辦案指標可以略低于全庭辦案平均數(shù)，但副庭長辦案指標必須高于全庭辦案平均數(shù)，以此帶動法官的庭審能力、法律適用能力和裁判文書制作能力。第三要重點提高一般干警職工的工作能力。各業(yè)務庭輔助人員及綜合部門要立足本職，不斷提高為領導決策、審判工作提供保障與服務的能力，保障各項工作有效運行。第四要重點提高全院干警的調研宣傳能力。通過建章立制，不斷規(guī)范和推進調研宣傳工作。要繼續(xù)將調研工作作為硬指標納入各部門年度工作計劃，任務分解到庭，責任落實到人。調研文章采用情況記入干警個人年終工作業(yè)績檔案，重獎調研先進，對未完成調研任務的部門和個人在評獎、評先、提拔中實行“一票否決制”，努力形成“大調研、大宣傳”格局。
　　二、圍繞公正高效抓審判
　　“公正與效率”是人民法院審判工作的靈魂和生命，必須始終緊扣這一主題，抓好各項審判工作，為創(chuàng)建“平安江干”，構建和諧社會作出新的貢獻。為此，要注重抓好“五個突出”：
　　4、刑事審判要突出搞好綜合治理。繼續(xù)貫徹嚴打方針不動搖，重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵犯財產權的犯罪，慎重適用緩刑。進一步健全完善未成年被告人社會調查員制度，強化對未成年被告人的教育感化工作，始終做到寬嚴相濟，打防兼顧，在依法適用簡易程序的同時，繼續(xù)推廣適用刑事普通程序簡化審理被告人認罪案件，提高司法效率。
　　5、民事審判要突出搞好化解矛盾。民一庭、民二庭及九堡、筧橋法庭要注重法律效果和社會效果相統(tǒng)一，不僅要正確適用法律，做到程序合法、實體公正，更重要的是要盡可能做到定紛止爭，力爭案結事了，“化干戈為玉帛”。要深入總結調解規(guī)律和經(jīng)驗，提高調解方法和藝術，堅持“能調則調，當判則判，調判結合”，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，為減少涉法上訪打下基礎。
　　6、行政審判要突出搞好促進依法行政。要進一步加強與行政機關的聯(lián)系，積極開展“一案一疏理、一案一總結、一案一建議”活動，及時與行政機關溝通交流，既要保護行政相對人的合法權益，又要監(jiān)督支持行政機關的合法行為，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素，有力促進依法行政。
　　7、審判監(jiān)督要突出搞好案件評查通報。審判監(jiān)督庭要在全面評查所結案件的基礎上，重點加大對“上訴、申訴、涉訴上訪”案件及“審執(zhí)不兼顧”等類案件的評查分析，每季全院通報1次，尤其是對扣分較多案件更要將評查結果公開通報。為進一步提高案件質量，要專門成立由三名副院長、紀檢組長及審判監(jiān)督庭庭長組成的案件質量考評小組，負責對審判監(jiān)督庭評查的案件進行抽查與考評，每季抽查1次，每次抽查數(shù)不少于5件，并將抽查結果通報全院，促進審判監(jiān)督庭更好履行職責。
　　8、人民法庭要突出搞好“送法上門”活動。法庭處于化解社會矛盾、維護_第一線，要在配強領導、配足審判力量的同時，改善法庭的外部環(huán)境和物質裝備。筧橋、九堡法庭要立足農村，擴大輻射，進一步加大對人民調解工作的指導力度，把人民調解與訴訟調解緊密結合起來，充分調動各方面的積極因素，提高人民群眾法制意識，盡量避免或減少產生矛盾糾紛。
　　三、確保良性循環(huán)抓執(zhí)行
　　在兩次榮獲全省法院系統(tǒng)執(zhí)行工作良性循環(huán)法院基礎上，要著力構建執(zhí)行工作良性循環(huán)的長效管理機制，加強規(guī)范，努力提高執(zhí)行案件的標的到位率和實際結案率。
　　9、要樹立良好的執(zhí)行理念。要恪守法律至上、客觀中立等現(xiàn)代司法的基本原則，做到盡職守責、不謀私利。執(zhí)行人員要加強學習，用科學的世界觀和方法論指導執(zhí)行工作，更新執(zhí)行理念。在案件執(zhí)行過程中，執(zhí)行人員要嚴格要求自己，認真行使職權，依法履行職責，不失職、不越權、不錯位，既不能為個人謀利，也不能為部門、單位謀私利。
　　10、要積極營造良好的執(zhí)行環(huán)境。要以執(zhí)行工作已納入平安社會考核指標為契機，加大對執(zhí)行工作的宣傳力度。要構建在黨委領導下，多方整合政法力量，多管齊下，綜合解決“執(zhí)行難”問題的機制，營造全社會都來重視執(zhí)行工作的良好氛圍。
　　11、要創(chuàng)新執(zhí)行管理和執(zhí)行工作機制。推行執(zhí)行過程全公開制度。對于執(zhí)行立案、被執(zhí)行人的財產狀況、采取的執(zhí)行措施以及執(zhí)行中依法做出的決定、裁定等，要全部公開；對于涉及執(zhí)行中止、終結執(zhí)行等重大事項，要公開舉行聽證，并逐步嘗試將執(zhí)行過程公開上網(wǎng)。
　　12、要嘗試建立執(zhí)行考核體系。對執(zhí) ……（未完，全文共4867字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《二oo五年工作要點》）