a.內(nèi)容用語
履歷表是你與雇主見面前的資料,就等于你的第一層「皮」,所以相當(dāng)重要。
對剛畢業(yè)又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說,履歷表不但是一篇個(gè)人資料,還可以視為推銷武器,盡量突出優(yōu)良的學(xué)術(shù)成
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略163字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
眼的活動(dòng),也可助你一把。例如以上的例子,其實(shí)參加籃球隊(duì)與計(jì)算機(jī)程序是毫無關(guān)系的,不過這一項(xiàng)資料起碼可證實(shí)你是個(gè)活躍和合群的人。
薪酬方面,未必一定要按招聘廣告的要求而列出,因?yàn)殄e(cuò)誤的判斷會(huì)令你失去面試機(jī)會(huì),不妨留待面試時(shí)才透露。
資料固然要詳盡,但太瑣碎的事,或太無關(guān)痛癢的事情,如小學(xué)成績或家庭狀況,則毋須包括在內(nèi)。
b.格式布局
必須簡短,篇幅大約是一至兩頁a4紙已足夠,每部分之間留空間,方便閱讀。
在填個(gè)人資料一項(xiàng),可先寫固定不變的項(xiàng)目,例如姓名、出生日期等,再寫一些隨時(shí)會(huì)變動(dòng)的,例如地址、電話等。
鋪排資料的次序,也是一個(gè)重要課題,例如對未有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說,雇主所看重的當(dāng)然是你的教育程度及學(xué)業(yè)成績,所以在履歷表上不妨把這兩項(xiàng)放在當(dāng)眼位置。相反,若申請人已有 ……(未完,全文共720字,當(dāng)前僅顯示458字,請閱讀下面提示信息。
收藏《履歷表的寫作竅門》)