xx縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法

　　**縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法
　　為進(jìn)一步規(guī)范駐村工作隊(duì)員日常工作行為，圓滿完成我縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作任務(wù)，確保部門幫扶工作機(jī)制落到實(shí)處，根據(jù)我縣實(shí)際，制定《后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》如下：
　　一、明確職責(zé)，健全管理體系
　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作的直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)后進(jìn)支部駐村工作隊(duì)員有教育、管理、指導(dǎo)、督促方面的責(zé)任，工作隊(duì)員駐村期間
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習(xí)制度：工作隊(duì)要組織隊(duì)員學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)要求。工作隊(duì)長每周最少要組織隊(duì)員進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)，工作隊(duì)員每周至少要做4篇學(xué)習(xí)心得和筆記，學(xué)習(xí)情況作為年終考核的重要依據(jù)。
　　2、例會(huì)制度：縣委每月組織召開工作隊(duì)長、駐村副職后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作專題會(huì)議一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周組織召開駐村副職專題會(huì)議一次，聽取情況匯報(bào)，研究分析問題，安排部署工作。
　　3、公示制度：駐村工作隊(duì)要將自己的幫扶工作方案按照“四明確”的形式進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任到人。每月5日前將本月工作計(jì)劃和上月工作完成情況在所包村進(jìn)行公示后，在《月工作安排》和《月任務(wù)目標(biāo)完成情況反饋卡》上加蓋所在村黨支部公章，由黨支部書記簽字后，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委聯(lián)系辦備案。
　　4、考勤制度：駐村工作隊(duì)包村期間，原則上不再統(tǒng)一要求吃住在村，但工作隊(duì)員每周在村內(nèi)工作時(shí)間不得少于4天，特殊情況需要請(qǐng)假的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)。凡是沒有經(jīng)過黨委書記批準(zhǔn)的一律視為脫崗。
　　5、考核制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委聯(lián)系辦都要建立專門的考核工作臺(tái)帳，按照上報(bào)的《月任務(wù)目標(biāo)完成情況反饋卡》，逐項(xiàng)核實(shí)任務(wù)目標(biāo)完成情況，同時(shí)結(jié)合隨機(jī)抽查考核結(jié)果，將考核結(jié)果量化，不斷增強(qiáng)考核的公正性和科學(xué)性。
　　三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
　　縣委聯(lián)系辦要加大日常督導(dǎo)檢查力度，堅(jiān)持作到隔日抽查一個(gè)工作隊(duì)、每周解剖一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每月全部普查一遍，全部掌握工作隊(duì)工作情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況。
　　縣委對(duì)包村工作隊(duì)員實(shí)行“雙層考核“，即：縣委聯(lián)系辦對(duì)工作隊(duì)（工作隊(duì)員）轉(zhuǎn)后目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)工作隊(duì) ……（未完，全文共1374字，當(dāng)前僅顯示873字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》）