目錄/提綱:……
一、突出重點(diǎn),勇于實(shí)踐,市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法取得新突破
一是公平交易執(zhí)法取得新突破
二是12315_網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新突破
三是食品安全監(jiān)管取得新突破
四是法制建設(shè)與執(zhí)法檔案管理取得新突破
二、發(fā)揮職能,落實(shí)責(zé)任,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)有新作為
一是加大招商引資工作力度
二是大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略
三是全面加強(qiáng)禽流感防控
四是積極促進(jìn)和扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展
三、加大投入,強(qiáng)化保障,信息化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)
一是強(qiáng)化硬件投入
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)
三是強(qiáng)化軟件應(yīng)用
四是強(qiáng)化制度建設(shè)
四、典型帶動(dòng),整體推進(jìn),規(guī)范化管理全面加強(qiáng)
五、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化督導(dǎo),干部隊(duì)伍與行風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)
(一)以提高整體素質(zhì)為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
二是發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持公開
三是嚴(yán)以律己,作好表率
四是增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成合力
(二)以先進(jìn)性教育為突破點(diǎn),激發(fā)干部職工的工作活力
三是注意引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)干部職工的積極性
(三)以強(qiáng)化督導(dǎo)檢查為支撐點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)
六、精心組織,統(tǒng)籌安適,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效
一是積極推行“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”
二是車輛管理規(guī)范有序
三是老干部工作積極穩(wěn)妥
四是信息宣傳工作成績(jī)明顯
……
2006年以來,我們?cè)谑芯趾涂h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全局干部職工,以強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)為突破口,以推進(jìn)規(guī)范化和信息化建設(shè)為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新管理方式,強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)措施,使隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,信息化建設(shè)明顯加快,監(jiān)管服務(wù)更加規(guī)范,各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展,開創(chuàng)了全縣工商行政管理工作的新局面。現(xiàn)將2006年以來的工作情況作簡(jiǎn)要
匯報(bào)。
一、突出重點(diǎn),勇于實(shí)踐,市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法取得新突破
半年來,我們圍繞維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序、構(gòu)建“平安**”,積極探索監(jiān)管執(zhí)法的新手段、新領(lǐng)域,取得了突破性進(jìn)展。一是公平交易執(zhí)法取得新突破。2006年以來,我們緊緊抓住人民群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)壟斷、制售假冒偽劣商品等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,先后查處了縣移動(dòng)公司強(qiáng)制向用戶提供服務(wù)、醫(yī)院非法收受醫(yī)藥銷售企業(yè)回扣等影響較大的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件,有力地維護(hù)了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。二是12315_網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新突破。按照“統(tǒng)一、規(guī)范、高效”的目標(biāo)要求,積極爭(zhēng)取縣政府支持,在全縣260多個(gè)村設(shè)立消費(fèi)者投訴站,在8處超市、6處市場(chǎng)、12家醫(yī)院等主要消費(fèi)場(chǎng)所顯要位置設(shè)置了投訴舉報(bào)宣傳標(biāo)識(shí),使全縣城鄉(xiāng)初步形成了全方位的_格局。2006年8月,**、龐家、陳戶等鎮(zhèn)的農(nóng)民因劣質(zhì)玉米種造成減產(chǎn),我們通過艱苦的協(xié)調(diào)、處理,為農(nóng)民追償25000多元。三是
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發(fā)展個(gè)體工商戶2490家,新增注冊(cè)資本1.1億元,使全縣的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展。
三、加大投入,強(qiáng)化保障,信息化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)
強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè),是全面提高工作效能、規(guī)范監(jiān)管服務(wù)行為的關(guān)鍵。通過半年來的不懈努力,我們?nèi)中畔⒒ㄔO(shè)取得了突破性進(jìn)展,大家都感受到信息化建設(shè)對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鲙淼纳羁套兓恳幻刹柯毠ひ捕几惺艿叫畔⒒ㄔO(shè)給自身素質(zhì)帶來的壓力。在信息化建設(shè)中,我們主要采取了四項(xiàng)措施:一是強(qiáng)化硬件投入。2006年,我們新購(gòu)臺(tái)式計(jì)算機(jī)31臺(tái),筆記本電腦16臺(tái),使全局計(jì)算機(jī)普及率達(dá)到78.6%。工商所全部建立了辦公局域網(wǎng),工商所與縣局機(jī)關(guān)相聯(lián)的isdn全部升級(jí)為寬帶專線,從而實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、所四級(jí)高速互聯(lián)。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。我們對(duì)全系統(tǒng)每一名干部職工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,區(qū)別不同崗位要求和不同年齡,先后委托縣技工學(xué);蜃孕信e辦培訓(xùn)班20多起,取得了明顯效果。三是強(qiáng)化軟件應(yīng)用。我們通過強(qiáng)化督導(dǎo)、定期通報(bào)等措施,使我們自行引進(jìn)和省局開發(fā)的“經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)”等五個(gè)業(yè)務(wù)軟件全部應(yīng)用到位,初步建立了監(jiān)管、服務(wù)、辦公三個(gè)信息化工作平臺(tái),全系統(tǒng)所有日常政務(wù)和監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳閱、審批、匯報(bào),實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。四是強(qiáng)化制度建設(shè)。我們制定了《信息化工作管理辦法》,確定了全面建設(shè)“數(shù)字工商”的信息化工作目標(biāo),明確了信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、信息中心、各單位以及工商所各工作崗位在信息化工作中的職責(zé),從而保障了信息化工作迅速推進(jìn)。
四、典型帶動(dòng),整體推進(jìn),規(guī)范化管理全面加強(qiáng)
全面推進(jìn)規(guī)范化管理是我們2006年工作的重點(diǎn)。我們按照先基層后機(jī)關(guān)的原則,實(shí)施典型引路,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。為加強(qiáng)基層工商所規(guī)范化管理,我們制定了一整套規(guī)范化管理辦法,從穿著儀表到環(huán)境衛(wèi)生、日常行為、監(jiān)管執(zhí)法、中午就餐全部進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,并按照管理標(biāo)準(zhǔn)制定了規(guī)范化管理量化考核辦法。為充分發(fā)揮榜樣的作用,我們首先將投入使用較早的興福等三個(gè)工商所建設(shè)成各方面都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的“基層建設(shè)規(guī)范化示范窗口”,組織全局中層干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,對(duì)比先進(jìn),查找自身存在的不足。在三個(gè)工商所的示范帶動(dòng)下,其它工商所也嚴(yán)格按照示范所和市局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),全面加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)。在市局規(guī)范化管理驗(yàn)收中,我們10個(gè)工商所已有8個(gè)工商所達(dá)到了市局規(guī)定的“五星級(jí)工商所”標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)關(guān)規(guī)范化管理中,我們?yōu)楦骺剖医y(tǒng)一配備了檔案廚具、鋪設(shè)了木地板、更換了照明燈具等硬件設(shè)施,并以財(cái)務(wù)、公平交易執(zhí)法、注冊(cè)登記服務(wù)、文秘宣傳工作的規(guī)范化管理為突破口,完善了規(guī)范化管理制度,明確了規(guī)范化管理目標(biāo),取得了明顯成效。尤其是通過財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,做到了收有目標(biāo),支有計(jì)劃,規(guī)范理財(cái),全局財(cái)務(wù)狀況日趨良好,不僅使全局干部職工工資、福利有較大幅度增長(zhǎng),而且全部?jī)斶了干部職工住戶集資款,補(bǔ)發(fā)了因_改革欠發(fā)的老干部工資。我們的規(guī)范化管理工作得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2006年6月,我們代表全市系統(tǒng)接受了省局組織的規(guī)范化管理驗(yàn)收;市局中層以上干部對(duì)我局機(jī)關(guān)與基層工商所規(guī)范管理進(jìn)行了全面觀摩。
五、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化督導(dǎo),干部隊(duì)伍與行風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)
按照“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動(dòng)的要求,我們結(jié)合**的實(shí)際特點(diǎn),采取四項(xiàng)舉措,切實(shí)加強(qiáng)了班子建設(shè)、制度建設(shè)和行風(fēng)廉政建設(shè)。
。ㄒ唬┮蕴岣哒w素質(zhì)為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們深刻地認(rèn)識(shí)到,必須不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),提高班子成員素質(zhì),才能提高班子的決策調(diào)控能力,才能帶好一支隊(duì)伍。為此,我們著重抓了四個(gè)環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我們堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)
事跡,學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的
講話要求,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)法規(guī)等內(nèi)容。二是發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持公開。凡是事關(guān)工商行政管理工作的重大問題,凡是大家關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,凡是較大數(shù)額的開支問題,都召開局長(zhǎng)辦公會(huì)、
民主生活會(huì),對(duì)每一件涉及全局的重大決策進(jìn)行討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,形成集體決定。三是嚴(yán)以律己,作好表率。作為領(lǐng)導(dǎo)成員,我們時(shí)時(shí)提醒自己要堅(jiān)持公道正派、光明磊落,要求別人做到的,自己首先做到,用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全局人員廉潔勤政。四是增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成合力。我們充分利用民主生活會(huì)這一有效形式,班子成員開誠(chéng)布公,充分開展批評(píng)與自我批評(píng),工作上互相通氣,思想上互相交心,生活上互相幫助關(guān)心,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用,體現(xiàn)了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
。ǘ┮韵冗M(jìn)性教育為突破點(diǎn),激發(fā)干部職工的工作活力。一是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們?cè)谠鰪?qiáng)黨員干部黨性觀念的同時(shí),著重引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,通過請(qǐng)專家講座、外出參觀學(xué)習(xí)等方式,使干部職工感受到自己管理手段與 ……(未完,全文共4985字,當(dāng)前僅顯示2518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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