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加強企業(yè)文化建設紀實

發(fā)表時間:2006/8/13 11:28:26


  再鑄發(fā)展之魂
  ——******加強企業(yè)文化建設紀實
  ***全面加強企業(yè)文化建設,促進各項工作上臺階,以實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為目標,堅持以戰(zhàn)略管理思想統(tǒng)領各項工作,搶抓安塞油田上產(chǎn)的歷史機遇,努力在增收節(jié)支、增加積累上下功夫,安全生產(chǎn)形勢良好,經(jīng)營質(zhì)量明顯提升,成本得到有效控制,職工隊伍保持穩(wěn)定,企業(yè)呈現(xiàn)出箭頭向上的發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)濟總量和人均收入逐年增長。
  物質(zhì)文化夯基礎
  要讓職工以企業(yè)為家,企業(yè)必須先象個家。******通過加強企業(yè)物質(zhì)文化建設,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。近幾年來,該**不斷加大物質(zhì)投入,強化基礎設施建設。先后建住宅樓66棟,解決職工住
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定,基層車間按考核制運行,基層班組按車組模式管理,實行干部跟班上井,首席崗位責任制等一系列制度。
  同時,在制度文化建設方面,該**要求,職工做到的,領導干部必須做到,職工不做的,領導干部必須不做。此外,在加強企業(yè)制度文化建設方面,堅持職工代表大會制度,尊重職工主人翁地位,對職工關心的生產(chǎn)任務指標、獎金分配、業(yè)務招待費、職工住房分配、評模征兵等熱點問題,實行**務公開,公平公正,接受職工的監(jiān)督,保證了職工的民主權力,發(fā)揮了管理的約束功能。
  行為文化提素質(zhì)
  近年來,該**通過持續(xù)不斷地開展教育和技術型文化活動,營造了積極向上、和諧健康的文化氛圍。如以“知榮辱、樹新風、爭做新時期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀教育;以“宣傳激勵、警示提醒”為教育形式的“廉政大家談”;以“我為一**諫一言、金點子”為內(nèi)容的合理化建議;以“強三基、反三違、除隱患、嚴達標”為內(nèi)容的現(xiàn)場觀摩會,以“賽絕活,比技術,露一手”為內(nèi)容的崗位練兵、技術比武等活動都收到了堅定信念,統(tǒng)一思想,學有目標,趕有方向的顯著效果。同時,該**結合生產(chǎn)特點、根據(jù)不同的崗位及不同文化為職工制定了合理的培訓“套餐”,使培訓學習取得良好效果,切實提高了職工的整體技術素質(zhì)。在全**各類崗位技術練兵比武活動中,多項科技成果在比武中誕生,各種技術難題在比武中攻克。
  精神文化結碩果
  ******企業(yè)文化在繼承大慶精神、延安精神和長慶優(yōu)秀文化的基礎上,不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新。近年,該**深入宣傳貫徹集團公司《企業(yè)文化建設綱要》。重點規(guī)范使用集團公司統(tǒng)一的企業(yè)標志,塑造企業(yè)外部視角形象,大力弘揚統(tǒng)一的企業(yè)精神,教育職工奉行統(tǒng)一的企業(yè)宗旨,努力實現(xiàn)和諧發(fā)展。同時,為了將和諧文化落到實**,該**組織開展了各類富有特色的文化活動,先后開設電視頻道近50個,開辦了電視自辦臺。舉辦了“感知采一”文化藝術節(jié)活動,以電視演講,感知采一大型晚會,秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演,卡拉ok大家唱,安全生產(chǎn)網(wǎng)絡征文比賽,女性沙龍,周末學校專題講座,婚姻法、婦女_、計生知識競賽,慶“七一”歌詠比賽等多種活動,讓員工在活動中汲取營養(yǎng),鍛煉自我,提升素質(zhì)。
  和諧文化促發(fā)展
  該**圍繞“共舉中國石油一面旗,同唱長慶油田一首歌”主題,以打造和諧為著力點和突破口,不斷豐富礦區(qū)建設內(nèi)涵,拓展礦區(qū)建設外延,努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
  近年來,該**礦區(qū)建設工作始終圍繞構建和諧文化示 ……(未完,全文共2086字,當前僅顯示1326字,請閱讀下面提示信息。收藏《加強企業(yè)文化建設紀實》