市司法行政工作要點

目錄/提綱：……
二是完善司法行政三支隊伍培訓機制，認真落實司法助理員三年培訓規(guī)劃
三是高度重視后備干部隊伍建設，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度
四是加強公證員隊伍建設，吸引具有法律職業(yè)資格的人員充實公證員隊伍
六是認真貫徹學習《公務員法》，完善公務員管理
二、以加強基層建設為根本，進一步強化基層基礎工作，促進社會和諧穩(wěn)定
一是進一步做好接茬、引導、安置、扶持、服務和保障工作，建立長效工作機制
四是有條件的地方，要積極探索建立安置幫教基地
一是健全完善“大調(diào)解”工作格局
三是按照分級負責的原則，切實抓好人民調(diào)解骨干培訓
四、以“五五”普法依法治市啟動為契機，推動普法依法治市工作深入開展，推進依法治市進程
三是抓好青少年的法制教育，積極開展組織“青年志愿者校園法制宣講團”進校園工作
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　　市司法行政工作要點
　　指導思想：堅持以_理論和
　　“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照“立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善_機制，促進社會和諧”的要求，緊緊圍繞市委政府工作大局，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，深化司法行政改革，強化司法行政服務職能，為構建社會主義和諧社會營造良好的法制環(huán)境。
　　總體要求：繼續(xù)按照“文化建局、文化強局、文化興局，建立學習型司法行政機關，開創(chuàng)司法行政工作新局面”的要求，強化“六種理念”，以隊伍建設為統(tǒng)攬，以加強基層司法行政建設為關鍵，以改革完善人民調(diào)解工作為重點，以“五五”普法依法治理啟動為契機，以規(guī)范法律服務為主線，以擴展法律援助覆蓋面為切入點，以改善辦公環(huán)境和條件為支撐，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳的職能作用，努力提高化解社會矛盾糾紛的能力、維護_的能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力、推進法
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評辦法，形成鼓勵上進，鞭策后進，淘汰不進的個人績效考評機制。健全機關效能建設監(jiān)督機構，試行向社會聘請機關效能建設監(jiān)督員，明確責任，切實履行好監(jiān)督職能，推進機關效能建設。
　　加強各級領導班子和隊伍建設，提高執(zhí)政能力。一是建立市局黨組成員聯(lián)系縣、區(qū)（市）司法局縣、區(qū)（市）司法局黨組成員聯(lián)系鎮(zhèn)、街司法所制度。二是完善司法行政三支隊伍培訓機制，認真落實司法助理員三年培訓規(guī)劃。三是高度重視后備干部隊伍建設，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。四是加強公證員隊伍建設，吸引具有法律職業(yè)資格的人員充實公證員隊伍。五是切實抓好政工隊伍建設，把政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬的優(yōu)秀干部選進政治工作部門。六是認真貫徹學習《公務員法》，完善公務員管理。
　　二、以加強基層建設為根本，進一步強化基層基礎工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
　　大力加強司法所建設，增強司法所整體效能。一是本著立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，實事求是，努力爭取的思想，嚴格按照省司法廳關于《全省司法所國債項目管理辦法》的要求，搞好規(guī)劃、明確責任，加強指導、抓好督查，切實抓好司法所辦公用房建設。二是積極爭取地方黨委、政府相關配套資金和措施，著力改善司法所的裝備、辦公條件，做到“建設一個，規(guī)范一個”。三是積極協(xié)調(diào)編制、人事部門，用足司法行政專項編制，力爭在三年內(nèi)全市％以上的司法所實現(xiàn)有名以上正式在編人員的目標通過建立片區(qū)司法所，力爭**年在司法所所長職級待遇上取得零的突破。
　　繼續(xù)抓好刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新違法犯罪。一是進一步做好接茬、引導、安置、扶持、服務和保障工作，建立長效工作機制。二是加強安置幫教數(shù)據(jù)化管理，全面摸清全市刑釋解教人員的基本情況，對刑釋解教回歸后五年以內(nèi)的人員逐人建卡立檔錄入數(shù)據(jù)庫，轉(zhuǎn)變刑釋解教人員底數(shù)不清、情況不明的工作局面。三是健全縣、區(qū)（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級安置幫教組織網(wǎng)絡，各級安幫組織要制訂中、長期安置幫教管理計劃，認真落實“一幫一”“多幫一”、周見面、月談話、定期家訪、定期上法制課、定期檢查考核、定期通報情況的幫教措施。四是有條件的地方，要積極探索建立安置幫教基地。
　　三、以改革完善人民調(diào)解工作為關鍵，規(guī)范調(diào)解工作，提高調(diào)解質(zhì)量，扎實做好人民調(diào)解工作，全力維護基層_。
　　創(chuàng)新機制，改革人民調(diào)解工作方式。一是健全完善“大調(diào)解”工作格局。各地要認真總結人民調(diào)解工作與信訪聯(lián)合調(diào)解的工作經(jīng)驗，積極探索與公安、綜治、工商、民政、國土、計生、衛(wèi)生、房管等部門聯(lián)合調(diào)解的工作新思路整合法律援助、法律咨詢等調(diào)解資源，實行聯(lián)動調(diào)處建立村居、鎮(zhèn)街矛盾糾紛信息員制度，形成矛盾糾紛排查長效機制完善三級預警網(wǎng)絡和機制；探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“矛盾糾紛調(diào)處中心”，集中力量調(diào)處重大疑難矛盾糾紛。二是改革人民調(diào)解組織模式，在縣、區(qū)（市）一級建立人民調(diào)解工作指導委員會，努力發(fā)展行業(yè)性、區(qū)域性調(diào)委會，切實抓好行政接邊區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等聯(lián)合調(diào)解組織建設。三是改革人民調(diào)解工作運行機制，推行縣、區(qū)（市）司法局領導和司法助理員分片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道調(diào)委會委員分片包村（居）；村（居）調(diào)委會委員分片包組的層層負責機制。
　　加強人民調(diào)解隊伍建設，提高調(diào)解工作質(zhì)量
　　改善人民調(diào)解工作條件，總結推廣調(diào)解工作經(jīng)驗。一是完善人民調(diào)解員等級評定制度、首席調(diào)解員和主調(diào)解員制度，繼續(xù) ……（未完，全文共3563字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《市司法行政工作要點》）