目錄/提綱:……
一要樹(shù)立民主作風(fēng),在班子內(nèi)部嚴(yán)格遵守民主集中制原則,做到重大事項(xiàng)集體決策
二要樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)
三要樹(shù)立親民作風(fēng)
四要倡導(dǎo)批評(píng)作風(fēng)
一要敢于叫響“向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”,充分發(fā)揮榜樣示范作用
二要用好人
三要處事公正
四要注重細(xì)節(jié)
……
**檢驗(yàn)檢疫局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記***
領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是職務(wù),也是責(zé)任,更是行為標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)干部在很大程度上掌握和支配著組織資源,也決定著一個(gè)機(jī)關(guān)的風(fēng)氣和發(fā)展方向。筆者認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)干部在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中的導(dǎo)向作用至關(guān)重要。
目標(biāo)導(dǎo)向
和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)人與人的和睦相處,部門與部門的相互配合,人與機(jī)關(guān)的相互依存,機(jī)關(guān)與外部環(huán)境的融洽聯(lián)通,形成公正、正義、溝通、理解、寬容、和睦、和諧的人文環(huán)境,達(dá)到上上下下心齊、氣順、風(fēng)正、勁足。
當(dāng)代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要確定建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),并引領(lǐng)全員為之不懈奮斗;其次,要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),引領(lǐng)機(jī)關(guān)努力創(chuàng)新,不斷上新
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重大事項(xiàng)集體決策。同時(shí),發(fā)動(dòng)群眾民主管理,廣泛吸納群眾的合理化建議。這樣,既能做到科學(xué)決策,又能形成良好的民主作風(fēng)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)。務(wù)實(shí)的關(guān)鍵是抓落實(shí),這點(diǎn)最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),只有領(lǐng)導(dǎo)干部真正抓落實(shí),一抓到底,才能在一個(gè)單位形成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。反之,如果領(lǐng)導(dǎo)干部有部署無(wú)檢查,有檢查無(wú)處置,那么這個(gè)機(jī)關(guān)的務(wù)實(shí)作風(fēng)只能停留在嘴上。三要樹(shù)立親民作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要深入群眾,更要心系群眾,平等對(duì)待、尊重、關(guān)心每一位員工。反之,領(lǐng)導(dǎo)干部如果高高在上,自認(rèn)高人一等,就不會(huì)做到和員工心貼心,也就難以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。四要倡導(dǎo)批評(píng)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要勇于做好自我批評(píng),形成良好的示范作用;另一方面要敢于對(duì)不良言行進(jìn)行批評(píng)。這樣,既堅(jiān)持了原則,又主持了公平、公正。反之,如果怕得罪人,不敢批評(píng),就會(huì)使和諧機(jī)關(guān)失去原則和公平,就不會(huì)有真正的、長(zhǎng)久的和諧。
行為導(dǎo)向
領(lǐng)導(dǎo)干部的言行是無(wú)聲的命令和號(hào)召。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要十分注重自身行為的導(dǎo)向作用。
一要敢于叫響“向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”,充分發(fā)揮榜樣示范作用。在學(xué)習(xí)、工作、遵守法規(guī)和紀(jì)律各方面都走在前面,用先進(jìn)的行為引領(lǐng)下屬向既定目標(biāo)前進(jìn)。
二要用好人。一個(gè)單位用人問(wèn)題的導(dǎo)向作用最大、最敏感,反應(yīng)最強(qiáng)烈。用什么樣的人,就是鼓勵(lì)、重視、支持什么樣的人,也就會(huì)出現(xiàn)什么樣的人。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要積極慎重選人、用人和育人。
三要處事公正。不論獎(jiǎng)懲升降,利益分配,還是制定規(guī)章辦法,都要公正、公平、公開(kāi),都要符合法律、法規(guī)和紀(jì)律要求,否則就會(huì)引發(fā)矛盾,難以形成穩(wěn)定和諧。實(shí)踐證明,一個(gè)機(jī)關(guān)最大的矛盾不是利益的多少,而是利益分配的公平與否。。
四要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)體現(xiàn)思想,體現(xiàn)品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的細(xì)節(jié)更為重要,它會(huì)在不知不覺(jué)中產(chǎn)生導(dǎo)向作用。比如,檢驗(yàn)檢疫著裝紀(jì)律問(wèn)題,如果領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)上大講規(guī)范著裝,而自己卻帶著非標(biāo)領(lǐng)帶或未系領(lǐng)帶,這雖是個(gè)細(xì)節(jié),下屬卻會(huì)認(rèn)為不必太認(rèn)真。這樣,這個(gè)機(jī)關(guān)就不會(huì)有規(guī)范的著裝和整潔的風(fēng)貌,有的只能是應(yīng)付檢查。
愛(ài)好導(dǎo)向
領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人愛(ài)好興趣有著社會(huì)性和導(dǎo)向性,是一種非直接領(lǐng)導(dǎo)因素的導(dǎo)向。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一要培養(yǎng)健康有益的愛(ài)好興趣,比如讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)、書(shū)畫、攝影等,這些對(duì)機(jī)關(guān)的文化建設(shè)和增強(qiáng)凝聚力都會(huì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分愛(ài)好喝酒、玩麻將等,就會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。二要適度控制個(gè)人愛(ài)好興趣對(duì)工作的影響,領(lǐng)導(dǎo)干部不能僅以個(gè)人好惡進(jìn)行工作,要廣泛聽(tīng)取群眾意愿 ……(未完,全文共2128字,當(dāng)前僅顯示1352字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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