醫(yī)院中層管理干部換崗后的表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
二、求真務(wù)實，在工作上做一個有本事的人
三、牢記宗旨，在作風(fēng)上做一個群眾信得過的人
四、增強修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個有底蘊的人
……

　　做一個有利于醫(yī)院發(fā)展的管理干部
　　此次醫(yī)院中層干部調(diào)整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔(dān)任新職。這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。
　　一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
　　我認為，醫(yī)院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，
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創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標(biāo)上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫(yī)院發(fā)展貢獻出自己的力量。
　　三、牢記宗旨，在作風(fēng)上做一個群眾信得過的人
　　作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權(quán)利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當(dāng)好醫(yī)院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責(zé)，發(fā)揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當(dāng)好推進我院建設(shè)和發(fā)展的加強柱石。
　　四、增強修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個有底蘊的人
　　所謂干部修養(yǎng)，是指干部對社會文化的內(nèi)化過程。具體說來，就是干部通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。
　　首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學(xué)的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業(yè)成功的基本條件。
　　其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。
　　再次要自警。自警就 ……（未完，全文共1620字，當(dāng)前僅顯示1030字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院中層管理干部換崗后的表態(tài)發(fā)言》）