目錄/提綱:……
一、完善內部管理機制,加強隊伍建設
(一)組織建設和隊伍管理
(二)抓好內務管理
(三)抓好基礎業(yè)務工作
(四)執(zhí)法質量要求
(六)提高服務群眾質量
二、做好接處警的工作,確保一方平安
三、大力加強公安隊伍建設,努力探索公安工作和隊伍管理長效機制
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公安局農村派出所申報二級所事跡材料
**公安局**派出所始建于1981年9月,位于**縣城北部,轄區(qū)面積29平方公里,轄區(qū)面積530平方公里,轄區(qū)內有常住人口21832人,總戶數(shù)5178戶,暫住人口68人,有14個單位,12個村民委員會,194個村民小組。全所共有民警5人,黨員5人,聯(lián)防隊員3人,平均年齡26歲。領導班子團結、干事,富有凝聚力,是一支充滿朝氣活力、富有戰(zhàn)斗力的隊伍。近年來,**派出所在全國公安派出所工作改革方針指導下,充分結合開展“學習十六大,全面建小康,公安怎么辦”大討論活動,進一步轉變工作職能,改變服務方式,以“發(fā)案少,秩序好,_,群眾滿意”為總體目標;以“保一方平安”為中心任務,受到人民群眾的廣泛贊譽,贏得了上級公安機關的高度肯定。建立起一整套科學、嚴格、有效的管理機制,強化基層基礎工作,加強安全防范、提高了管理、控制轄區(qū)治安的能力。全所呈現(xiàn)出一派生機勃勃、愛崗敬業(yè)的景象。1996年被**省公安廳評為“優(yōu)秀公安派出所”,2000年**縣政法委、綜治委授予“人民滿意政法單位”稱號;2001年、2002年連續(xù)被**縣公安局評為“先進集體”,2003年被**
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別是_同志提出的“三個代表”重要思想,通過學習全面增強民警的政治業(yè)務素質,牢固樹立執(zhí)法為民思想。結合時代精神,制定出**派出所民警根本宗旨:嚴格執(zhí)法、熱情服務,全心全意為人民服務;派出所所風:團結緊張、嚴肅活潑、開拓創(chuàng)新、敢爭一流;派出所所訓:忠于職守、愛崗敬業(yè)、所興我榮;一個奮斗目標:“發(fā)案少,秩序好,人民群眾滿意,確保一方平安”的目標。加強
思想政治工作,應延伸到“八小時以外”及家庭,擇機適時家訪,發(fā)動民警家屬協(xié)助派出所共同做好民警思想工作。舉行民警家屬座談或聯(lián)誼活動,
匯報民警工作情況,取得家屬的理解和支持,同時掌握民警“八小時以外”的思想動態(tài)。所領導班子成員進行民警思想分析制度,分析掌握民警對一定時期公安中心工作的認識和反映;日常工作、學習和生活中的思想動態(tài);帶傾向性的思想認識問題;民警普遍關心的熱點問題以及其他應掌握的思想動態(tài)。在分析的基礎上,細致地做全面
總結。建立健全派出所獎懲制度和目標化考核機制,明確工作責任,進一步激發(fā)廣大民警的工作責任心、凝聚力和榮譽感。
。ǘ┳ズ脙葎展芾。
按照《公安機關人民警察內務條令》的要求抓好內務管理。
**派出所民警不論職務高低,政治上一律平等,相互間是同志關系,彼此尊重,團結第一,派出所民警根據(jù)行政職務和警銜,形成上級和下級以及同志的關系,在執(zhí)行任務時,服從上級指定負責人的領導和指揮,各警種之間,按照各自職能和分工,密切合作,互相支持,協(xié)調一致進行工作。民警(除外勤民警因工作需要外)嚴格按照《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》著警服,保持警容嚴整。民警都能做到禮貌待人,語言文明,態(tài)度和藹,精神振作、姿態(tài)端莊。所內實現(xiàn)24小時值備勤制度,每日早晨民警交接班時,由帶班領導組織每日例會,安排當日工作,例會時間為20分鐘。每周五下午2:30分由所長主持召開一次由全所民警參加的所務會,學習上級指示精神,總結本周工作,布置下周
工作計劃,完善工作請示匯報制度。對群眾報案、求助、辦事、詢問能使用文明用語,做到大事小事認真辦,一切事情依法辦,并認真執(zhí)行公安派出所首問制度及文明用語規(guī)范。嚴禁隨意使用留置盤問手段,對留置盤問人員做好留置盤問筆錄,按照程序辦理法律手續(xù),送入留置室由民警實行24小時值班看管,嚴禁對被盤問人刑訊逼供、體罰虐待。嚴禁吊銬或將被盤問人銬在門窗、樓梯口、走廊的欄桿上。所內的車輛、警械、通訊器材和“五小工程”的物品設備,按規(guī)定實行專人保管負責,定期維護保養(yǎng)。加強所內辦公秩序和辦公場所管理,保持環(huán)境整潔優(yōu)美,秩序井然,派出所的標志、大門明顯,標志白天顯眼,夜間醒目,有警燈,所內庭院有綠化。當班民警在所內住宿,內務24小時保持衛(wèi)生整潔,做到“三無、四凈”,即無塵、無雜物、無異味;地板凈、墻壁凈、桌椅凈、門窗凈,整潔有序。做到警務公開,讓人民群眾監(jiān)督我們的工作。近年來我所無違法違紀案件和人民群眾舉報、投訴案件發(fā)生。
。ㄈ┳ズ没A業(yè)務工作。
1、推進社區(qū)警務建設工作。
**派出所積極推進社區(qū)警務建設,在社區(qū)警務室實現(xiàn)對人口、行業(yè)的微機化管理,并與派出所和公安局聯(lián)成網(wǎng)絡,提高派出所工作的科技含量,所內全體民警基本能獨立操作微機,各項基礎業(yè)務臺帳基本實現(xiàn)微機化管理。我所轄區(qū)有白龍、**街、芒鄉(xiāng)三個居民委員會,根據(jù)社區(qū)(責任區(qū))規(guī)模大小、治安狀況、地理位置等因素,合理調整社區(qū)(責任區(qū))民警的警務責任區(qū),切實抓好實有人口管理。較大社區(qū)可劃分成若干警務責任區(qū),一名社區(qū)(責任區(qū))民警負責一個警務責任區(qū),責任到人,根據(jù)社區(qū)區(qū)域劃分建立社區(qū)警務室,配齊配強社區(qū)民警,從警li和素質上保證社區(qū)警務建設工作的開展。社區(qū)民警要按照**省《社區(qū)民警考核實施辦法》及《社區(qū)民警工作職責》堅持走街串戶,做好群眾工作,為民排憂解難,密切警民關系,守好陣地。通過熟悉轄區(qū)情況,熟悉群眾,對轄區(qū)存在的治安問題、熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)、耳聰目明。同時,將實有人口管理作為中心工作認真抓好,通過認真細致的入戶調查工作,摸清社區(qū)實有人口底數(shù),切實掌握實有人口變動情況。社區(qū)(責任區(qū))民警應實行彈性工作制,除集中學習、值班等特殊情況外,日常應在社區(qū)內從事警務活動,在社區(qū)直 ……(未完,全文共6367字,當前僅顯示2236字,請閱讀下面提示信息。
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