樹科學(xué)人本化發(fā)展觀創(chuàng)雙擁社會(huì)化新路子
國(guó)務(wù)院總理_在全國(guó)雙擁工作會(huì)議上指出:“要積極開展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍,引導(dǎo)新型經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)階層擁軍,拓寬雙擁工作的領(lǐng)域和范圍,推進(jìn)和提高雙擁工作社會(huì)化水平”。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)雙擁工作會(huì)議精神,全面構(gòu)建我市雙擁工作新平臺(tái),推進(jìn)我市雙擁工作社會(huì)化進(jìn)程,市雙擁辦根據(jù)年初確定的工作任務(wù)和
調(diào)研課題,分別對(duì)三縣兩區(qū)和市區(qū)6個(gè)街道12個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)研,并發(fā)放300份問卷調(diào)查表,對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)私協(xié)會(huì)等單位從組織機(jī)構(gòu)、
規(guī)章制度、活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)保障等方面分為25項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行了問卷調(diào)查。從這次調(diào)研情況來(lái)看,我市雙擁社會(huì)化的基礎(chǔ)是扎實(shí)的,成效是明顯的,形成了以“黨政機(jī)關(guān)為龍頭,企事業(yè)單位為骨干、社區(qū)群眾為主體”的雙擁工作新格局。但面臨新的形勢(shì)和任務(wù),還存在一些新的問題,有待于進(jìn)一步研究探索,尋求對(duì)策。
一、目前全市雙擁工作社會(huì)化的基本情況及特點(diǎn)
從收回的調(diào)查問卷中統(tǒng)計(jì),全市街道社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位有雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的占93%;有雙擁辦公室的占96%;有專職或兼職分管人員的占98%;有工作經(jīng)費(fèi)保障的占80%;列入本單位工作目標(biāo)任務(wù)的占88%;開展
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街道為駐軍、優(yōu)撫對(duì)象建立了“一檔三網(wǎng)絡(luò)”即為優(yōu)撫對(duì)象建立專門檔案(現(xiàn)役
軍人、退伍軍人、傷殘軍人名冊(cè)卡片),建立就醫(yī)網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)、就學(xué)網(wǎng)絡(luò)。紅豐五社區(qū)、濱河小區(qū)、鳳凰一社區(qū)等建立了富有社區(qū)特色的“六聯(lián)”制度(思想教育聯(lián)抓、矛盾糾紛聯(lián)解、居民困難聯(lián)幫、社區(qū)治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治、文娛活動(dòng)聯(lián)辦)。
2、支持部隊(duì)改革發(fā)展,科技文化法律擁軍社會(huì)化。
一是從兵員征集入手,搞好文化擁軍。把征集高學(xué)歷青年入伍作為文化擁軍的基礎(chǔ),從而有效地提高了兵員的文化質(zhì)量。近年來(lái),盡管高校擴(kuò)招人數(shù)逐年增加。但全市高中以上文化程度的兵員占征兵任務(wù)數(shù)的60%以上,大專學(xué)歷的兵員占6%以上,**師范學(xué)院兩年中有16名大專、本科學(xué)生入伍,**職業(yè)技術(shù)學(xué)院僅去年就有9名學(xué)生入伍,**二中每年都有7—8名應(yīng)屆高中生被空軍招飛入伍,成為全國(guó)掛牌的飛行員苗子培訓(xùn)基地之一。
二是從人才培養(yǎng)做起,搞好智力擁軍。發(fā)揮科研單位大中專院校、專業(yè)技術(shù)部門的優(yōu)勢(shì),積極為部隊(duì)提供智力服務(wù)。市教育系統(tǒng)、各學(xué)校每年選派高年資教師到部隊(duì)輔導(dǎo)戰(zhàn)士高考,提高了戰(zhàn)士的軍校報(bào)考錄取率,勞動(dòng)就業(yè)局創(chuàng)辦了兩用人才培訓(xùn)基地,開設(shè)了電腦、烹飪、財(cái)會(huì)等專業(yè)班;長(zhǎng)興縣成人教育中心免費(fèi)為戰(zhàn)士們提供各種技能培訓(xùn)。
三是從部隊(duì)需要著眼,搞好科技擁軍。圍繞一切為打贏、做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的目標(biāo),各級(jí)把科技擁軍作為新時(shí)期的重要內(nèi)容。長(zhǎng)興縣出資30萬(wàn)元為裝甲團(tuán)建起科技擁軍圖書館,配備了多媒體教室,市運(yùn)管處發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),利用當(dāng)今世界最先進(jìn)的車輛科技檢測(cè)技術(shù),免費(fèi)為駐軍部隊(duì)的車輛裝備作全面檢測(cè),提升了部隊(duì)后勤社會(huì)化保障水平。淡水魚研究所將科研成果運(yùn)用于部隊(duì)的菜籃子工程,改善了官兵的物質(zhì)生活,市電信公司派出專家工程師,出資500多萬(wàn)元成功實(shí)現(xiàn)了駐軍部隊(duì)通信數(shù)字化公網(wǎng),極大地提高了部隊(duì)通信保障能力。
四是從軍屬利益出發(fā),搞好法律擁軍。為了快速便捷地審理涉及軍人家屬利益的案件,各縣區(qū)都建立了維護(hù)國(guó)防利益巡回法庭、法律援助站,先后受理了53起_案件,依法保障了軍人軍屬的合法權(quán)益,解除了軍人的后顧之憂。
3、解決“熱點(diǎn)難點(diǎn)”問題,雙擁工作參與主體社會(huì)化。
一是民營(yíng)企業(yè)成為重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)力量和雙擁資源。民營(yíng)企業(yè)是改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活和雙擁工作中的作用日益凸現(xiàn)。成為安排隨軍家屬和安置退役士兵的重要支柱。許多企業(yè)集團(tuán)都向軍嫂敞開就業(yè)大門,騰出較好的崗位讓隨軍家屬就業(yè)。**大東吳集團(tuán)收購(gòu)原**紅延制藥廠后,安排了26名失業(yè)軍嫂重新上崗,并為她們補(bǔ)發(fā)了原工廠停產(chǎn)期間和新廠未開工時(shí)的生活費(fèi)。擁有上億元資產(chǎn)的絲得莉集團(tuán)總經(jīng)理、全國(guó)優(yōu)秀退伍軍人徐淦芳,不忘部隊(duì)的培養(yǎng)和教育,創(chuàng)業(yè)成功后,努力回報(bào)社會(huì),每年都招收退伍軍人和傷殘軍人到該企業(yè)就業(yè),目前該企業(yè)共有130多名退轉(zhuǎn)軍人,成了企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
二是社會(huì)各界關(guān)心幫助軍屬及軍人子女、優(yōu)撫對(duì)象蔚然成風(fēng)。在解決隨軍家屬就業(yè)生活問題上,市、縣都相繼出臺(tái)了《關(guān)于解決隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》、《關(guān)于給隨軍家屬發(fā)放生活困難補(bǔ)助金的實(shí)施辦法》,在部隊(duì)干部子女入學(xué)問題上,對(duì)部隊(duì)女子入學(xué),與駐城鎮(zhèn)居民子女同等對(duì)待,對(duì)特殊情況優(yōu)先照顧,對(duì)初中升高中的部隊(duì)子女,市教育局還專門給予加分30分的照顧。為了更好地解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“生活難、醫(yī)療難、住房難”的“老三難”問題,長(zhǎng)興縣從創(chuàng)新機(jī)制著手,建立并完善了較為規(guī)范的優(yōu)撫保障、醫(yī)療保障、扶貧建房“三大”優(yōu)撫保障機(jī)制,從根本上解除了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的后顧之憂。
4、雙擁載體豐富多彩,軍民共建活動(dòng)社會(huì)化。
一是組織大型主題活動(dòng)。結(jié)合“四城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),組織十萬(wàn)軍民參加夏季衛(wèi)生大會(huì)戰(zhàn),清除衛(wèi)生死角。開展“美在**、愛在**”大型愛心捐贈(zèng)活動(dòng),軍地千余名志愿者走上街頭為民服務(wù)。軍地青年“共學(xué)雷鋒、同樹新風(fēng)”,“迎八一雙擁文化進(jìn)軍營(yíng)”,表彰“十佳創(chuàng)業(yè)好軍嫂”等系列主題活動(dòng),在社區(qū)倡導(dǎo)了“六同活動(dòng)”(同建一個(gè)社區(qū)、同享一份資源、同唱一首歌、同讀一本書、同演一臺(tái)戲、同學(xué)一個(gè)典型)。
二是區(qū)域聯(lián)片攜手共建。通過軍民聯(lián)防、軍民聯(lián)誼、軍民互助、軍民互學(xué)等形式,使軍民共建由以前的一站、一店、一校、一路逐步發(fā)展到一街、一鎮(zhèn)、一區(qū);由原來(lái)的治理“臟、亂、差”逐步向其他各個(gè) ……(未完,全文共8415字,當(dāng)前僅顯示2298字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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