某縣關(guān)于落實(shí)低保政策的匯報(bào)

　　某縣關(guān)于落實(shí)低保政策的匯報(bào)
　　首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)到**檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，按照通知要求，將我縣貫徹落實(shí)農(nóng)村低保政策的有關(guān)情況作以簡要匯報(bào)。
　　我們**縣下轄10個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，76個(gè)行政村。農(nóng)村人口貧困面較大，在19.6萬農(nóng)業(yè)人口中，貧困人口達(dá)到2.5萬人，扶貧解困的任務(wù)十分艱巨。省委、省政府率先在我市開展農(nóng)村低保試點(diǎn)工作，無疑為我們加快扶貧解困步伐創(chuàng)造了條件。為此，我們切實(shí)把這項(xiàng)工作作為惠農(nóng)利農(nóng)的大事好事來抓，精心組織，周密部署，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好效果。全縣共審核批準(zhǔn)3743戶，11817人，為2006年度享受農(nóng)村最低生活保障對象。年將下?lián)艿捅＝?64萬元，其中財(cái)政匹配73萬元。全縣農(nóng)村第一季度低保金已于春節(jié)前全部發(fā)放到位。工作中，由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和原則辦事，全縣沒有發(fā)生一起上訪告狀問題，群眾十分滿意。總結(jié)我們的工作，主
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工作的扎實(shí)開展，我們在機(jī)構(gòu)編制、干部編制都非常緊張的情況下，于12月31日研究成立了**縣最低生活保障局，確定了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心都很強(qiáng)的正、副科級干部擔(dān)任低保局正、副局長，配齊了人員，明確了職責(zé)，全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)特別是農(nóng)村低保工作的開展。三是匹配資金快到位。在縣財(cái)政十分緊張的情況下，我們通過壓縮開支等辦法，拿出資金73萬元作為農(nóng)村低保的匹配資金，并在縣財(cái)政設(shè)立了農(nóng)村低保資金專戶，保證專款專用。
　　2、政策把握嚴(yán)，群眾受益實(shí)。為了把好事辦好，讓真正應(yīng)該受益的群眾得到實(shí)惠，我們在操作過程中，本著快啟動、低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋的原則，嚴(yán)格按照政策辦事，保證應(yīng)保盡保。在范圍確定上，考慮我縣的實(shí)際情況，我們把年人均收入低于668元的農(nóng)村特困居民納入低保范圍。為鼓勵農(nóng)村特困戶培養(yǎng)人才，我們在市里規(guī)定的7類符合低保條件的基礎(chǔ)上，對因子女在高校就學(xué)而致貧的貧困戶也納入到低保范圍。在認(rèn)真執(zhí)行市里規(guī)定的9類情況不能納入低保范圍的同時(shí)，我們將因參與_活動至今未改正而致貧的貧困戶不納入低保范圍。通過認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，全縣符合低保條件的貧困人口有11800多人。在確定檔次時(shí)，我們在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和老百姓的富裕程度，將10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個(gè)檔次，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝诖_定參保比例。第一檔次為**，比例為4%；第二檔次為**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)，比例為5%；第三檔次為*（*（鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)，比例為6%；第四檔為**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)，比例為7%。在補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)上，根據(jù)國家確定的農(nóng)村絕對貧困標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合**實(shí)際，按照分檔施保、就近靠檔的原則，經(jīng)請示市民政局同意，我們將補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)劃分了三個(gè)檔次。第一檔為全額保，年補(bǔ)貼668元，有484戶1220人，年需保障金81.51萬元，占擬定保障人數(shù)的10.32%；第二檔為年補(bǔ)貼300元，有1497戶4750人，年需保障金142.5萬元，占擬定人數(shù)的40.2%；第三檔年補(bǔ)貼240元，有1762戶5847人，年需保障金140.33萬元，占擬定保障人數(shù)的49.48%�？傆�(jì)保障人數(shù)為3743戶11817人，年共需保障金364.34萬元。
　　3、工作運(yùn)行規(guī)范，落實(shí)效果好。為了保證政策不走樣，真正落到實(shí)處，在工作開展過程中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，做到起步就高標(biāo)準(zhǔn)，起步就規(guī)范運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕工作跑粗、不規(guī)范的問題。具體做到了嚴(yán)肅一個(gè)紀(jì)律，嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口，規(guī)范一個(gè)管理。嚴(yán)肅一個(gè)紀(jì)律，就是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。我們明確要求，農(nóng)村低保工作實(shí)行聯(lián)動責(zé)任追究制度，哪個(gè)村、鄉(xiāng)出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)問題，村書記、村委會主任要進(jìn)行糾正，駐村工作組組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、民政助理要向縣委、縣政府寫書面檢討。哪個(gè)村出現(xiàn)工作不公開、虛報(bào)低保對象以及偏親向友搞“關(guān)系保”、“人情�！钡膯栴}，村書記、村委會主任扣發(fā)當(dāng)年工資的30%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行誡勉談話。駐村工作組組長要調(diào)整為一般隊(duì)員。如果哪個(gè)鄉(xiāng)、村因工作不到位引發(fā)群眾上訪，造成惡劣影響，村書記就地免職，村委會主任要引咎辭職，駐村工作組隊(duì)員三年之內(nèi)不得提拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、民政助理要給予黨政紀(jì)
　　處分，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口：一是嚴(yán)把申報(bào)關(guān)。我們規(guī)定，凡申請享受農(nóng)村低保待遇的，統(tǒng)一以家庭申報(bào)和村民推薦 ……（未完，全文共3458字，當(dāng)前僅顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣關(guān)于落實(shí)低保政策的匯報(bào)》）