做五型干部 樹嶄新形象

　　今天，我市實施的“一接三新，爭當四個排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略，要求我們緊扣“三個代表”重要思想，爭做學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型“五型”干部。
　　看：少數(shù)干部精神不振，對加快發(fā)展缺乏信心，消極議論多，點子、辦法、建議少；有的怨天尤人；有的吃喝玩樂、飄游浪蕩，八小時內(nèi)不精神，八小時外不文明；有的身為黨員領導干部，平常時期看不出來，關(guān)鍵時刻站不出來；有的熱衷于做“看客”，對一心一意、埋頭苦干的指指戳戳、評頭品足，人家沒干好，他幸災樂禍，干出一點成績，他又冷嘲熱諷；有的對同志讒
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發(fā)展經(jīng)濟、為實施“一接三新”戰(zhàn)略服務上。
　　為了黨的事業(yè)，我們要做“創(chuàng)新型”干部。我們正在從事的事業(yè)是曠古未有的全新事業(yè)，我們所面臨的形勢是我們的前人從未遇到過的新形勢，很多矛盾和問題是我們過去所不熟悉或完全不熟悉的，沒有現(xiàn)成的答案。這就要求我們充分發(fā)揮每個人的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，大膽出新招、走新路，只有這樣，才能創(chuàng)造全新的工作局面。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的源泉，黨的建設離不開創(chuàng)新，每一個干部要堅持與時俱進，大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，把開拓進取與求真務實結(jié)合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結(jié)合起來，大膽探索，積極實踐,不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開創(chuàng)新局面要樹立敢為人先的思想觀念，從封閉轉(zhuǎn)向開放,從單一轉(zhuǎn)向復合,化被動為主動。
　　為了黨的事業(yè)，我們要做“實干型”干部�！肮沤衽d盛皆在于實，天下大事必作于細”，工作意味著奉獻，而不是索取；工作意味著吃苦，而不是享受；工作意味著在某些方面作出犧牲，而不是享有特權(quán)。一定要克服浮躁情緒、攀比心理、懶散行為、急功近利思想，樹立“吃苦在前，享受在后”的觀念，以強烈的事業(yè)心和責任感，以忘我的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守，做到干一行，愛一行，興一行，成為愛崗敬業(yè)的表率，把個人融入到黨和人民的事業(yè)中，全力以赴做好本職工作。
　　為了黨的事業(yè)，我們要做“服務型”干部.服務經(jīng)濟、服務發(fā)展、服務大局、服務社會作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，_總書記說：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。我們要想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念。
　　為了黨的事業(yè)，我們要做“清廉型”干部。人生歷來不無興趣。酗酒者，愛好就是食酒、品酒、比酒；賭者，其愛好就是下賭注，爭贏輸。然，人各有志向，為官者，創(chuàng)政績，保平安，爭發(fā)展。改革開放時期，各種思想文化相互激蕩，拜金主義、享樂主義、極端個人主義和一些腐朽生活方式，必然對我們干部的理想、信念和價值 ……（未完，全文共1719字，當前僅顯示1093字，請閱讀下面提示信息。收藏《做五型干部 樹嶄新形象》）