目錄/提綱:……
一、端正思想,增強(qiáng)做好整改工作的自覺性和主動性
三是干部職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要進(jìn)一步強(qiáng)化制度,講求實(shí)效
二、突出重點(diǎn),積極落實(shí)整改措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化人大意識
二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高隊伍素質(zhì)
三是強(qiáng)化依法行政意識和干部職工的法律法制觀念
四是科學(xué)制訂計劃,規(guī)范辦班行為
五是深入基層,加強(qiáng)對人事政策方面的指導(dǎo)
六是加大人事制度改革力度
……
關(guān)于對區(qū)人大常委會述職評議情況整改落實(shí)工作的
情況匯報
區(qū)人事局局長***
區(qū)人大常委會:
根據(jù)區(qū)人大常委會《關(guān)于***局長述職評議后需要整改問題的交辦通知》(**常辦發(fā)[2006]14號)文件的要求,我本著對組織負(fù)責(zé),對我區(qū)人事人才工作負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大的評議意見和整改要求,切實(shí)采取
整改措施,收到了一定的成效,F(xiàn)將整改情況
匯報如下:
一、端正思想,增強(qiáng)做好整改工作的自覺性和主動性
去年11月29日述職評議會議召開后,根據(jù)區(qū)人大常委會評議報告和整改意見中提出的問題,我進(jìn)一步強(qiáng)化人大意識,高度重視人大常委會的評議工作,11月30日下午主持召開了黨組會,對述職評議后的整改工作進(jìn)行了專題研究,聽取其他黨組成員的意見和建議。12月2日下午,我在全局干部職工會上傳達(dá)了人大常委會述職評議情況和黨組研
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開拓精神不夠強(qiáng)、工作力度不夠大有一定關(guān)系。
同時,在黨組會和干部職工會議上,大家自我加壓,認(rèn)真反思,我和全局干部職工還找出了工作中存在的一些問題:一是人大意識還不夠強(qiáng),特別是局黨組和我本人在工作上向人大常委會請示不夠,匯報不夠。二是法制意識要進(jìn)一步加強(qiáng),存在單位干部職工個人所得稅沒有及時繳納的問題,這是我們工作的一個失誤。雖然我多次強(qiáng)調(diào),要按時足額代扣繳納個人所得稅,但布置多,檢查督促落實(shí)不夠,加之我局人員不足,局里的會計出納由辦公室主任兼任,工作繁雜,業(yè)務(wù)也不夠熟練。三是干部職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要進(jìn)一步強(qiáng)化制度,講求實(shí)效。
二、突出重點(diǎn),積極落實(shí)整改措施
在深刻反思、找出差距的基礎(chǔ)上,我按照區(qū)人大常委會提出的整改意見,根據(jù)工作實(shí)際,突出重點(diǎn),努力抓好整改工作落實(shí):
一是進(jìn)一步強(qiáng)化人大意識。述職評議后,我進(jìn)一步強(qiáng)化了人大意識,注意在工作上多向人大請示匯報,凡重大問題一定要先向人大報告,凡人大代表和人民群眾提出的意見和建議,一定要高度重視,研究落實(shí)。今年的兩會期間,我局收到了2件人大議案,即第20號“增加中學(xué)教師高、中級指標(biāo)的建議”和第38號“建議對連續(xù)評為優(yōu)崗的人員提前工資晉級的做法叫!,我立即要求辦公室和相關(guān)股室對議案進(jìn)行答復(fù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和我審閱后,當(dāng)天下午就送到了人大有關(guān)工作人員手中。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高隊伍素質(zhì)。今年來,我局進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工履行崗位職責(zé)的能力和水平。堅持周五政治理論學(xué)習(xí)雷打不動,及時領(lǐng)會上級的最新指示和精神,提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識,提高綜合素質(zhì),以適應(yīng)人事政策要求和形式的變化。今年以來,我們按照上級人事部門的要求,繼續(xù)開展創(chuàng)建“三強(qiáng)”班子、“四好”隊伍、“五優(yōu)”部門活動,同時努力把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型”機(jī)關(guān)。
三是強(qiáng)化依法行政意識和干部職工的法律法制觀念。述職評議后,我們?nèi)鎸?shí)行辦事公開,努力實(shí)施“陽光工程”,嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,確保公開、公平公正。如
公務(wù)員招考、退伍兵安置審批、職稱評定考試等工作,主動全部放到區(qū)政務(wù)中心服務(wù)大廳,人到事到權(quán)到,實(shí)行“一站式辦公,一條龍服務(wù)”,切實(shí)方便群眾,達(dá)到了“便捷、高效、規(guī)范、廉潔”的要求。今年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考試報名和公務(wù)員招考報名工作,全部放在政務(wù)中心服務(wù)大廳,局機(jī)關(guān)工作人員幾乎全體出動,圓滿完成了423名工人升級考試和91名公務(wù)員招考的報名工作,得到了上級人事部門的充分肯定!**政務(wù)》還對我局的政務(wù)公開的做法向全區(qū)進(jìn)行了推介。同時增強(qiáng)全體干部職工的依法納稅觀念,發(fā)現(xiàn)問題后,我們已經(jīng)及時補(bǔ)足個人所得稅2000多元,并調(diào)整充實(shí)了財務(wù)人員,嚴(yán)格了財務(wù)紀(jì)律,要求財務(wù)人員要依法依規(guī),按時足額代扣繳納本單位工作人員個人所得稅,規(guī)定如再出現(xiàn)工作差錯,追究財會人員的法律責(zé)任。
四是科學(xué)制訂計劃,規(guī)范辦班行為。今年以來,我們按照上級人事部門的要求,貫徹中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,制訂了《2006年**區(qū)人事培訓(xùn)
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