統(tǒng)計局關(guān)于市婦女發(fā)展規(guī)劃實施進度中期監(jiān)測評估報告

目錄/提綱：……
一、評估目的
二、評估方法
三、評估結(jié)果
四、政策建議
一、評估過程及工作描述
二、實施規(guī)劃情況的評估
（一）婦女與經(jīng)濟
（二）婦女參與決策和管理
（三）婦女與教育
（四）婦女與健康
（五）婦女與法律
（六）婦女與環(huán)境
三、存在的困難和問題
四、對策建議
……

　　
　　《**市婦女發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》
　　實施進度中期統(tǒng)計監(jiān)測評估報告
　　總目標(biāo)：
　　貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與經(jīng)濟和社會發(fā)展，使男女平等在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等領(lǐng)域得到進一步實現(xiàn)；保障婦女獲得平等的就業(yè)機會和分享經(jīng)濟資源的權(quán)利，提高婦女的經(jīng)濟地位；保障婦女各項政治權(quán)利，提高婦女參與國家和社會事務(wù)管理的水平；保障婦女獲得平等受教育的機會普遍提高婦女教育水平和科學(xué)文化素質(zhì)；保障婦女享有基本的衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女的健康水平；進一步落實法律賦予婦女的各項權(quán)利，切實維護婦女的合法權(quán)益；改善婦女發(fā)展的社會環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，促進我市婦女事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
　　報告摘要：
　　一、評估目的
　　對“兩規(guī)”實施中期進行全面評估，即是推動“兩規(guī)”目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段，也是“兩規(guī)”實施過程的必要環(huán)節(jié)。評估工作以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過了解和掌握全市“兩規(guī)”的實施進程，實事求是地反映婦女目標(biāo)的達標(biāo)狀況，針對實施中遇到的困難和主要問題，提出建議，為制定和完善相關(guān)政策措施、修訂行動計劃提供依據(jù)，進一步推動“兩規(guī)”的實施，如期完成“兩規(guī)”確定的各項目標(biāo)任務(wù)，促進全市婦女與經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　二、評估方法
　　1、目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)以2010年目標(biāo)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，對未達到的指標(biāo)，根據(jù)具體情況分析進度，判斷2010年能否達標(biāo)，對達標(biāo)有困
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組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要由婦兒工委主任、副主任及成員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織工作;統(tǒng)計監(jiān)測組由統(tǒng)計局牽頭,政府各有關(guān)部門的業(yè)務(wù)人員組成,主要負(fù)責(zé)監(jiān)測統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、量化指標(biāo)達標(biāo)情況報告等;專家評估組由發(fā)展和改革委員會、組織、教育、健康、法律等方面的專家組成,主要負(fù)責(zé)參與制定評估細則、培訓(xùn)課程講解、評估現(xiàn)場督導(dǎo)、撰寫評估督導(dǎo)總結(jié)等;監(jiān)測評估報告課題組,由統(tǒng)計部門牽頭,各成員單位中“兩規(guī)”目標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域的專家組成,主要負(fù)責(zé)中期監(jiān)測評估報告的擬寫工作;市級婦兒工委辦公室擔(dān)負(fù)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)工作。
　　2、制訂評估方案。市婦兒工委按照評估細則的要求,結(jié)合我市的具體情況,制定中期評估實施細則或辦法。
　　3、收集信息資料。定量信息的收集包括政府常規(guī)統(tǒng)計中“兩規(guī)”評估指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)、項目評估數(shù)據(jù)等;定性資料的收集包括工作信息(計劃、檢查、總結(jié))、活動信息、典型調(diào)查、個案訪談資料、工作對象對政策措施的評價信息等。
　　4、市直各部門自我評估。市直各部門對所負(fù)責(zé)的婦女兒童發(fā)展目標(biāo)進展情況,數(shù)據(jù)可靠性;分解的目標(biāo)是否納入部門工作計劃和日常工作;為實施綱要采取的政策措施、做法和效果;經(jīng)驗和不足；目前存在的重點難點問題、原因及對策建議等項目進行自我評估。
　　5、實地考察、督導(dǎo)。主要采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料(歷年的監(jiān)測統(tǒng)計資料,原始臺帳)、現(xiàn)場考察(各級婦兒工委辦公室、學(xué)校、兒童校外教育場所、幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室、婦幼保健院、疾病控制中心、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)中心、工廠或企業(yè)、兒童福利院、流浪兒童保護中心、殘疾兒童康復(fù)中心、公檢法司部門、社區(qū)、村委會等)、入戶訪談等方式進行。
　　6、綜合分析評估。對婦女兒童發(fā)展目標(biāo)與社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的比較分析;對不同目標(biāo)及其相互關(guān)系的綜合分析;對不同來源的數(shù)據(jù)進行綜合分析;對婦女兒童發(fā)展干預(yù)措施的影響分析;對干預(yù)措施與達標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析;對部門評估報告的評估分析。
　　7、形成評估報告。評估報告主要包括:婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況綜合評價;分領(lǐng)域“兩規(guī)”目標(biāo)、指標(biāo)達標(biāo)情況及數(shù)據(jù)分析;工作機制評估;重點難點問題分析;政策建議。
　　8、評估結(jié)果的利用。評估報告形成后,要提交市政府和有關(guān)部門,上報省婦女兒童工作委員會辦公室,作為“兩規(guī)”后五年目標(biāo)措施的調(diào)整依據(jù),同時廣泛宣傳評估的結(jié)果。
　　二、實施規(guī)劃情況的評估
　　**市委、市政府高度重視婦女與經(jīng)濟、婦女與參與決策管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律、婦女與環(huán)境等諸方面發(fā)展，各有關(guān)部門認(rèn)真落實《**市婦女發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》的各項策略措施，五年間使**市婦女工作取得長足進展，經(jīng)過中期自我評估，大部分指標(biāo)已提前完成“兩規(guī)”的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就實施情況做如下概述：
　�。ㄒ唬⿱D女與經(jīng)濟
　　主要目標(biāo)1：保障婦女獲得經(jīng)濟資源的平等權(quán)利和機會,消除就業(yè)性別歧視，保障婦女的勞動權(quán)利，實現(xiàn)男女同工同酬，婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的40%以上。
　　實施情況：全市認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，切實保障婦女與男子平等獲得經(jīng)濟權(quán)利、共享經(jīng)濟資源和社會發(fā)展成果的基礎(chǔ)條件，制定婦女平等參與經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，不斷提高婦女參與經(jīng)濟決策及管理的水平。
　　1、依照《勞動法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī),加大勞動保障的執(zhí)法監(jiān)察力度,對違反相關(guān)法律法規(guī)的行為進行嚴(yán)肅處理。
　　2、消除就業(yè)歧視,實現(xiàn)男女平等就業(yè),保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益,落實男女同工同酬;保障女職工在勞動安全、衛(wèi)生、健康等方面享有與男職工平等的社會保障權(quán)利。
　　3、保障婦女享有與男子平等的對資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán),要多元化分配形式中實現(xiàn)男女同工同酬。防止和糾正婦女在部分行業(yè)、部門中收入分配、福利等不平等待遇。
　　4、建立保障婦女平等就業(yè)的勞動保障機制,禁止各種招牌活動中的性別歧視,提高適合婦女從事的工作中女性人員的比例。
　　5、報刊、電視、廣播等宣傳媒體不得刊登、播放歧視婦女就業(yè)的招工、招聘廣告。
　　6、擴寬婦女就業(yè)渠道,發(fā)展適合婦女的各項產(chǎn)業(yè),尤其是第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)。提高婦女在新興產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)中的就業(yè)比例。
　　7、實行靈活的就業(yè)形式。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立積極的就業(yè)競爭意識,采取非全日制、臨時性、階段性和彈性工作時間等多種靈活的就業(yè)形式,提倡自主就業(yè)。
　　8、指導(dǎo)用人單位把女職工特殊勞動保護條款納入各種勞動合同,并認(rèn)真貫徹實施。
　　9、結(jié)合我省開展的“三年百萬培訓(xùn)計劃”,為婦女勞動就業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn),鼓勵職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、群眾團體等各種社會力量開展提高婦女勞動技能的培訓(xùn)。
　　10、貫徹執(zhí)行有關(guān)婦女平等接受教育的政策,使婦女享有與男子平等接受各種職業(yè)技能教育的權(quán)利,禁止教育中的性別歧視。
　　11、充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用,提高殘疾婦女的就業(yè)比例。
　　12、確保 ……（未完，全文共11247字，當(dāng)前僅顯示2675字，請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)計局關(guān)于市婦女發(fā)展規(guī)劃實施進度中期監(jiān)測評估報告》）