您的位置:新文秘網(wǎng)>>政府/政府報(bào)告/辦公廳室/組織講話/黨團(tuán)知識(shí)/模范/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:31:52
目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步建全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,增強(qiáng)黨性
(一)拓展內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性
(二)改進(jìn)方式,注重靈活性
(三)健全制度,提高規(guī)范性
(四)加強(qiáng)規(guī)劃,保持持續(xù)性
二、進(jìn)一步健全完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)格考核
三、進(jìn)一步健全完善激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)活力
四、進(jìn)一步健全完善良性互動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通
五、進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范管理
(一)進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程
(二)根據(jù)質(zhì)量管理體系,對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行清理
三是對(duì)缺乏制度保證的,認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度
……

  
  保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,是一個(gè)永恒課題、永久任務(wù),為了建立黨員管理的長(zhǎng)效機(jī)制,從組織上、制度上保障黨員經(jīng)常受教育,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,保持先進(jìn)性。結(jié)合政府辦工作實(shí)際,特制定本意見。
  
  一、進(jìn)一步建全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,增強(qiáng)黨性
  
  (一)拓展內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。突出加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)黨員為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而奮斗的信心;加強(qiáng)形勢(shì)教育,增強(qiáng)黨員保持先進(jìn)性的緊迫感;加強(qiáng)能力教育,增強(qiáng)黨員搞好工作、為民辦事的本領(lǐng);加強(qiáng)反_育,增強(qiáng)黨員崇尚科學(xué)、抵制_的意識(shí)。
  
 。ǘ└倪M(jìn)方式,注重靈活性。既要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、大會(huì)交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,又要采取組織黨員到基層開展
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略511字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,嚴(yán)格考核
  
  進(jìn)一步健全完善《區(qū)政府辦公室黨支部工作制度》、《區(qū)政府辦公室關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《區(qū)政府辦公室“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選辦法》等管理制度,嚴(yán)格按照《區(qū)政府辦公室“雙百”考核辦法》開展工作,對(duì)黨員發(fā)揮先進(jìn)性的情況進(jìn)行考評(píng)。按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對(duì)優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)基本合格特別是不合格的黨員進(jìn)行誡免談話,批評(píng)教育,指出不足,限期改正,對(duì)嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法或?qū)医滩桓恼撸枰詣裢嘶虺?br>  
  三、進(jìn)一步健全完善激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)活力
  
  堅(jiān)持以人為本,努力促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。一方面,尊重黨員政治上和價(jià)值上的追求,切實(shí)保障黨員權(quán)利。加大對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度,建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作環(huán)境和充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制,真正把“政治牢靠、工作優(yōu)異、作風(fēng)過(guò)硬”的優(yōu)秀黨員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。另一方面,要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的需求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,切實(shí)為困難黨員解決實(shí)際問題,由此激發(fā)黨員長(zhǎng)期奉獻(xiàn)的精神和熱情。
  
  四、進(jìn)一步健全完善良性互動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通
  
  要進(jìn)一步深化在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段開展的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的大討論中提出的具體要求,結(jié)合個(gè)體黨員的崗位職責(zé)、能力特長(zhǎng)等實(shí)際,提出新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的個(gè)性要求,加強(qiáng)對(duì)黨員的個(gè)性化管理。并根據(jù)黨員的不同崗位特點(diǎn),開展服務(wù)承諾活動(dòng),讓每個(gè)黨員都能結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)有效地發(fā)揮先鋒作用,體現(xiàn)先進(jìn)性。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)黨章和《黨員權(quán)利保障條例》,切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效保障黨員權(quán)利,真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主,大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開,凡屬黨組織工作中的重大問題,都應(yīng)組織廣大黨員進(jìn)行討論,充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道,保證黨員的合理化意見建議能得到及時(shí)反映、認(rèn)真落實(shí),防止信息梗阻。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī),防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生,精心保護(hù)好黨員的積極性、責(zé)任感。
  
  五、進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范管理
  
  要認(rèn)真搞好規(guī)劃,注重長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)用性。對(duì)照《黨章》和先進(jìn)性的基本要求,結(jié)合各項(xiàng)工作,對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理。
  
  (一)進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程。一是各科人員調(diào)整較為頻繁,存在著崗位與實(shí)際工作不統(tǒng)一的現(xiàn)象,各科室要根據(jù)崗位實(shí)際和人員情況,重新修訂崗位職責(zé),確保職、責(zé)統(tǒng)一。二是隨著對(duì)質(zhì)量管理體系的深入理解和應(yīng)用,創(chuàng)新工作的不斷開展,工作流程不斷優(yōu)化,原有的流程已經(jīng)不符合 ……(未完,全文共2256字,當(dāng)前僅顯示1434字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》
文章搜索
相關(guān)文章