目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,創(chuàng)建工作扎實
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強企業(yè)凝聚力
三、抓好職工隊伍建設(shè),建立良好道德風(fēng)尚
四、抓好行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平
五、努力打造企業(yè)文化,營造良好人文環(huán)境
六、加強民主管理,履行_職責(zé)
七、大膽改革,業(yè)務(wù)工作實績顯著
八、抓好綜合治理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
一、抓好源頭,打牢基礎(chǔ),搞好入黨積極分子隊伍建設(shè)
二、積極做好推優(yōu)工作,吸收優(yōu)秀團員入黨
三、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴格把關(guān),確保黨員發(fā)展質(zhì)量
……
供電公司黨合力搞創(chuàng)建眾澆文明花
**縣供電有限責(zé)任公司于**年*月組建,現(xiàn)有員工*人,黨員*名,設(shè)*個科室、*個多經(jīng)公司,*個中心
供電所,*個營業(yè)站,*個黨支部,黨群組織健全;擁有*kv變電站*座,總?cè)萘?kva,*kv及以上輸電線路*公里,配電臺區(qū)*臺,2004年供電量*萬千瓦時,2005年供電量力爭達到*萬千瓦時。擔(dān)負著全縣1062平方公里、*個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、*個行政村、*萬城鄉(xiāng)居民的生產(chǎn)生活電力供應(yīng)。
近兩年來,公司在萍鄉(xiāng)供電公司黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**縣委、縣政府的大力支持下,始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以抓經(jīng)濟建設(shè)、
安全生產(chǎn)、黨建工作為目標(biāo),在開展創(chuàng)建活動中,計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實,全司上下齊心協(xié)力、團結(jié)奮進,公司先后獲得了江西省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”、“雙文明單位”、“萍鄉(xiāng)市文明單位”、“**縣文明單位”、“江西省重合同守信用企業(yè)”,連續(xù)2年被萍鄉(xiāng)供電公司黨委授予“先進黨總支”等稱號。通過開展創(chuàng)建活動,公司的整體綜合實力得到了提升,經(jīng)濟效益和社會效益顯著提高,為物質(zhì)文明建設(shè)提供了有力保障。在保持江西省電力公司、萍鄉(xiāng)市、**縣文明單位稱號的基礎(chǔ)上,今年公司力爭實現(xiàn)申報“江西省文明單位”的目標(biāo),F(xiàn)將開展創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,創(chuàng)建工作扎實
2004-
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略952字,正式會員可完整閱讀)……
大職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,形成高尚道德風(fēng)尚;二是以
誠信服務(wù)為核心,加強職工的“三德”教育,培養(yǎng)職工講文明、講美德、講誠信,增強服務(wù)意識,樹立企業(yè)良好形象。公司印制文明職工手冊,下發(fā)至每個職工,對文明用語等行為規(guī)范都作出了具體規(guī)定,并在各班組對服務(wù)用語進行情景對話訓(xùn)練,使員工在工作中掌握了與客戶溝通的技巧。與此同時,公司除每年為科室、站所訂購近2萬元的報刊、雜志外,還購買了兩個條例合訂本、《共產(chǎn)黨員李洪應(yīng)》、《先進性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書籍供職工學(xué)習(xí),組織職工舉辦
職業(yè)道德教育培訓(xùn)班和收看電力職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的電教片,培養(yǎng)職工的道德意識;黨總支將許振超、李洪應(yīng)、張小毛及公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進
事跡材料下發(fā)到各基層站所讓職工學(xué)習(xí),在職工中開展“遠學(xué)許振超,近學(xué)李洪應(yīng)、張小毛”活動,在一樓玻璃大廳定期制作“加強企業(yè)文化建設(shè),加快文明創(chuàng)建步伐”的專題展板,并把文明創(chuàng)建作為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容納入了公司每月目標(biāo)管理考核,堅持每季下發(fā)一次學(xué)習(xí)計劃,做到學(xué)有內(nèi)容,學(xué)有記錄,學(xué)有考核。通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動,提高了職工的政治理論思想道德素養(yǎng),增強了全員文明創(chuàng)建的自覺性。
四、抓好行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平
加強行風(fēng)建設(shè),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),是我們電網(wǎng)企業(yè)永恒的話題,為此我們主要做了以下三個方面的工作:一是聘請了縣人大、縣政府、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察、文明辦等80余名代表召開了行風(fēng)監(jiān)督員暨客戶代表座談會,廣泛征集和聽取他們意見、建議,并對職工的服務(wù)行為進行了自查自糾。二是開展了社會承諾服務(wù)兌現(xiàn)活動。向社會公布了投訴舉報電話,在公司和各供電所營業(yè)廳設(shè)置了投訴舉報和意見箱,定期開箱收集和匯總客戶投訴舉報和意見建議,并認真進行分析、處理。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日和走訪聯(lián)系客戶制度。今年工業(yè)園供電所成立后,為客戶提供了更加方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到了園內(nèi)各企業(yè)的普遍贊譽。同時推出了“重點客戶服務(wù)聯(lián)系牌”,將企業(yè)所屬的供電所負責(zé)人、搶修人員、收費員、聯(lián)系人的姓名、通訊電話及投訴舉報電話等內(nèi)容刻在牌上送到重點客戶手中,加強與他們的聯(lián)系與溝通,及時了解客戶的用電需求,盡心盡力為他們排憂解難。四是成立調(diào)度所和電力搶修中心,配足搶修人員,明確工作職責(zé),配備電力搶修車輛,實行24小時值班,使突發(fā)事故和電網(wǎng)缺陷及正常停送電工作得到了及時處理。五是以誠信建設(shè)為重點,開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,著力抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,以示范窗口帶動服務(wù)水平的提高,以服務(wù)質(zhì)量的全面提升拓寬電力市場。六是健立完善了各類
規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、做到了管理規(guī)范,服務(wù)文明。通過積極開展民主評議行風(fēng)工作,職工中形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好風(fēng)尚。
五、努力打造企業(yè)文化,營造良好人文環(huán)境
公司通過開展讀書競賽、創(chuàng)一流及電力安全知識競賽,積極組隊參加供電系統(tǒng)及**縣舉辦的拔河比賽、籃球、乒乓球比賽和圍棋、象棋、
演講、歌詠比賽、生產(chǎn)運動會、職工文化節(jié)等各項活動,陶冶職工情操,活躍職工生活。2004年10月公司建起了萍鄉(xiāng)縣區(qū)供電公司系統(tǒng)首家信息網(wǎng)站,并通過主辦《蓮電通訊》、制作《五年艱辛歷程,五年巨大變化》、《綜合治理宣傳》、《先進性教育》、《學(xué)習(xí)英雄人物》、《加強企業(yè)文化建設(shè)》、《創(chuàng)一流企業(yè)》、《文明職工工作職責(zé)》等專題展板,豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。同時加大對外宣傳報道力度,2004年6月至2005年8月,公司有54篇稿件被中央、省、市級報刊采用。公司代表隊先后獲萍鄉(xiāng)供電公司工會、文聯(lián)授予“萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)2004年元宵文藝匯演”一等獎和優(yōu)秀組織獎;第三屆“
農(nóng)村電工崗位知識及技能競賽”團體組冠軍;“蘆電杯”萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)男子籃球賽第三名。
六、加強民主管理,履行_職責(zé)
公司工會認真履行職責(zé),加強民主管理,充分發(fā)揮橋梁作用,一是做好職代會提案和合理化建議的征集工作。每年職代會召開之前,印發(fā)職工代表提案,讓廣大職工通過提案形式,對公司的工作提建議、談看法,進言獻策。與此同時,做好合理化建議征集工作,兩年來共收到合理化建議198條,并對這些建議、提案加以梳理,分門別類予以整理,并評選和獎勵優(yōu)秀提案和最好的合理化建議,公司還積極采納有價值的建議、提案。如去年征集的“要求開設(shè)健身房和圖書室”的合理化建議,現(xiàn)已付諸實施,受到職工的歡迎。二是公司工會定期組織職工代表到各站所對安全生產(chǎn)和所務(wù)公開進行全面巡視,積極參與企業(yè)管理。2004年8月,根據(jù)職工代表巡視后反映的意見,公司決定在全縣范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)百日大會戰(zhàn),對電網(wǎng)的安全隱患和設(shè)備缺陷進行全面治理,對提高全縣電網(wǎng)健康水平和供電質(zhì)量起到了積極的推動作用。三是搞好司務(wù)公司,實施“陽光工程”。公司采用不同形式公開職工關(guān)心的經(jīng)營狀況、工資分配、人事、招待費、小車修理費、交通費等情況,讓職工及時了解公司的現(xiàn)狀,讓“陽光”照亮職工心堂。
七、大膽改革,業(yè)務(wù)工作實績顯著
在抓好政治和精神文明建設(shè)的同時,我們注重物質(zhì)文明建設(shè),一是實施了人事機構(gòu)的改革。成立了安全監(jiān)察科、保衛(wèi) ……(未完,全文共7616字,當(dāng)前僅顯示2675字,請閱讀下面提示信息。
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