基層金融機構統(tǒng)計工作存在的問題不容忽視

目錄/提綱：……
一、基層金融機構統(tǒng)計工作中存在的問題
二、防范統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真、提高金融統(tǒng)計質(zhì)量的建議和對策
一是統(tǒng)計質(zhì)量檢查制度
二是統(tǒng)計報表審核制度
三是統(tǒng)計分析報告制度
四是統(tǒng)計資料管理制度
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　　金融統(tǒng)計資料是國家進行宏觀經(jīng)濟決策的重要依據(jù)。作為源頭數(shù)據(jù)報送者的基層金融機構，統(tǒng)計工作必須做到真實準確、內(nèi)容全面、報送及時。但從目前基層金融機構統(tǒng)計工作實際來看，還遠遠沒有達到上要求。
　　一、基層金融機構統(tǒng)計工作中存在的問題
　　1、統(tǒng)計基礎相對薄弱。許多基層金融機構統(tǒng)計人員較少，沒有專職統(tǒng)計人員且統(tǒng)計手段較為落后，疲于在日常性報表中應付，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，形成高質(zhì)量的統(tǒng)計報告。同時，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，換崗頻繁，容易造成工作脫節(jié)、失誤增多。一些金融機構疏于對統(tǒng)計資料的管理，原始記錄、統(tǒng)計臺帳不健全或根本沒有設置，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可靠依據(jù)。
　　2、現(xiàn)行管理_和監(jiān)督機制缺陷導致金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。由于激勵機制不
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平衡，但項目數(shù)值已發(fā)生變化。數(shù)據(jù)匯總雖然由計算機自動完成，但也存在錯選、漏選報表代碼等現(xiàn)象，從而造成數(shù)據(jù)匯總不完整。同樣，在數(shù)據(jù)上報過程中也常出現(xiàn)類似的錯誤，再加上人為的延誤報送時間，常常影響到金融統(tǒng)計報表的編制和統(tǒng)計信息的發(fā)布。
　　5、統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，不能嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。業(yè)務素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，導致統(tǒng)計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務訓練。對統(tǒng)計人員的日�？己撕屠^續(xù)教育、知識更新等管理環(huán)節(jié)的弱化，使統(tǒng)計人員實際業(yè)務水平大打折扣，報表質(zhì)量差強人意。同時，依法行政的隨意性導致執(zhí)法不嚴、以罰代法，使一些金融機構領導和統(tǒng)計人員因此對統(tǒng)計法規(guī)熟視無睹、有章不循，助長統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真問題朝量化方向發(fā)展。
　　二、防范統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真、提高金融統(tǒng)計質(zhì)量的建議和對策
　　消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，從外部來說要強化外部監(jiān)督、完善法規(guī)制度執(zhí)行，對嚴重的、人為的統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真嚴肅查處甚至司法處置。從金融機構內(nèi)部來說，要從管理層抓起，抓好源頭，抓好員工思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)提高。
　　1、充分重視金融統(tǒng)計工作的重要性。金融統(tǒng)計工作是中央銀行貨幣政策決策的支持系統(tǒng)，金融統(tǒng)計信息不僅為中央銀行的金融監(jiān)管提供服務，還為金融機構的經(jīng)營管理提供了數(shù)據(jù)信息。各級領導要充分認識金融統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，抓好金融統(tǒng)計工作的人員配置、內(nèi)部協(xié)調(diào)以及統(tǒng)計真實性的內(nèi)部審計，把好數(shù)據(jù)關，切實提高金融統(tǒng)計質(zhì)量。同時，要為統(tǒng)計人員創(chuàng)造寬松的工作、學習和素質(zhì)成長環(huán)境，保證統(tǒng)計工作的相對穩(wěn)定。
　　2、不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)濟金融形勢迅速發(fā)展對金融統(tǒng)計工作提出了非常高的要求。沒有高素質(zhì)的人才，無法勝任既繁重且時效性又非常強的統(tǒng)計工作。這就要求統(tǒng)計人員既精通統(tǒng)計業(yè)務，又要及時了解國家經(jīng)濟金融政策和宏觀經(jīng)濟金融形勢，學習會計業(yè)務和計算機知識，提高分析能力，從而在更高層次上把握金融統(tǒng)計工作的內(nèi)涵。為此一定要重視統(tǒng)計人員的培訓和考核，切實抓好統(tǒng)計人員的經(jīng)常性管理，促使他們學好新業(yè)務、新知識、新技能，抓好統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育，提高思想品德、職業(yè)道德，弘揚愛崗敬業(yè)精神。
　　3、依法進行金融統(tǒng)計。金融統(tǒng)計法規(guī)對指導、規(guī)范金融統(tǒng)計活動，查處和打擊各種金融統(tǒng)計中的違規(guī)、違法行為，保證金融統(tǒng)計活動有序、有效開展具有重要意義。實際工作中，各級領導和統(tǒng)計人員要真正做到學法、懂法，依法開展金融統(tǒng)計活動。為做到這一點，工作中應堅持執(zhí)行四項制度：一是統(tǒng)計質(zhì)量檢查制度。對統(tǒng)計項目調(diào)整、數(shù)據(jù)采集、錄入、匯總、上報等進行嚴格檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。二是統(tǒng)計報表審核制 ……（未完，全文共2252字，當前僅顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層金融機構統(tǒng)計工作存在的問題不容忽視》）