電業(yè)局開展文明創(chuàng)建活動(dòng)紀(jì)實(shí)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建工作機(jī)制健全，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力
二、創(chuàng)新思想政治工作，營造奮發(fā)向上的氛圍
三、突出以經(jīng)濟(jì)效益為中心，企業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展
四、規(guī)范供電服務(wù)行為，提高供電服務(wù)質(zhì)量
五、重視企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造健康人文環(huán)境
……

　　**電業(yè)局成立于**年*月。全局現(xiàn)有全民職工**多人。下設(shè)*個(gè)部室、*個(gè)基層單位，*個(gè)實(shí)業(yè)總公司，分布于**市區(qū)及湘鄉(xiāng)、韶山、**縣等三縣（市）區(qū)。截止到*年*月，全局*kv及以上變電站*座，總?cè)萘?萬rva；輸電線路*km，其中500kv線路一條；固定資產(chǎn)原值*億元，凈值*億元。擔(dān)負(fù)著**地區(qū)的供電重任。
　　在**市委、市人民政府、湖南省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**電業(yè)局黨政一班人把文明創(chuàng)建工作納入班子工作的議事日程，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，求真務(wù)實(shí)，立足發(fā)展，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，精神文明建設(shè)取得了可喜成績，連續(xù)*年保持湖南省委、省政府“文明建設(shè)先進(jìn)單位”稱號；*年至今被省電力公司評為“雙文明單位”；*年評為華中電網(wǎng)公司*—*年度“雙文明單位”和“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”；*年起，連續(xù)四年被國家電力公司評為“雙文明單位”；*年局工會(huì)獲得省總工會(huì)“模范職工之家”稱號；*年*月，被國家電力公司正式命名為“國家一流供電企業(yè)”，*年，被中央文明委評為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”；*年*月被湖南省委、省人民政府授予*屆“文明單位”稱號。
　　一、創(chuàng)建工作機(jī)制健全，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力
　　在文明建設(shè)中，**電業(yè)局黨政一班人充分認(rèn)識到：文明建設(shè)能否上臺階，關(guān)鍵在于有沒有一個(gè)
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極開展“黨員身邊無事故”、“一個(gè)黨員一面旗”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”的活動(dòng)，廣大黨員愛崗敬業(yè)，模范作用得到加強(qiáng)，成為各項(xiàng)工作任務(wù)中的主心骨，涌現(xiàn)了王郁之、肖慶湘、張宏博等大批勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。各級班子能夠擔(dān)當(dāng)起工作重任，黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作則，文明行政。表現(xiàn)在：在處理關(guān)系到企業(yè)和職工根本利益、干部的任用等重大問題上，局黨委經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、征求職工代表意見，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決不搞個(gè)人獨(dú)斷專行。在領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律上，認(rèn)真貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過廠務(wù)公開定期將業(yè)務(wù)招待費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、小區(qū)建設(shè)情況等向職工公開，各項(xiàng)大小工程實(shí)行公開招標(biāo)，紀(jì)委參與全過程監(jiān)督。僅在2004年小區(qū)建設(shè)41項(xiàng)物資招標(biāo)中，局紀(jì)監(jiān)部門全過程參與了招標(biāo)活動(dòng)，用嚴(yán)格、負(fù)責(zé)的作風(fēng)取信于職工。局黨政一班人堅(jiān)持深入基層，通過建立基層單位聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對基層單位文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，每年至少有1/3的時(shí)間在聯(lián)系點(diǎn)和局屬單位調(diào)研工作，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及職工工作生活情況，解決基層單位的實(shí)際問題和困難，協(xié)調(diào)各方面的發(fā)展工作。一班人團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、守法，在職工中有較高的威信、號召力和凝聚力。
　　二、創(chuàng)新思想政治工作，營造奮發(fā)向上的氛圍
　　在創(chuàng)建工作中，**電業(yè)局堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，優(yōu)秀的作品鼓舞人，先進(jìn)的事跡引導(dǎo)人，高尚的精神塑造人，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，營造奮發(fā)向上的氛圍，富有成效地開展經(jīng)常性思想政治工作，提升職工思想道德水平。
　　一是構(gòu)建“大政工”體系。多年來，局形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨政負(fù)責(zé)，以政工干部為骨干，黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”體系，并實(shí)行“一崗雙責(zé)”的考核機(jī)制。通過健全工作制度，構(gòu)成了思想政治工作的三個(gè)組織層面。其一，由黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，組成思想政治工作的決策層，主要負(fù)責(zé)思想政治工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，加強(qiáng)對思想政治工作的指導(dǎo)、引導(dǎo)；其二，以黨群部門、基層黨組織為核心，組成思想政治工作的管理層。1988年成立了職工思想政治工作研究會(huì)，負(fù)責(zé)思想政治工作方法創(chuàng)新、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的研討，指導(dǎo)思想政治工作的實(shí)踐。成立15年來，堅(jiān)持每年開展理論研討和課題攻關(guān)，理事成員積極撰寫政研論文，每年在各種刊物上發(fā)表的論文近十篇，全局上下形成了濃厚的研討氛圍。局政研會(huì)多次被省、市評為“優(yōu)秀政研會(huì)”。黨群部門負(fù)責(zé)全局思想政治工作的計(jì)劃、活動(dòng)的組織。其三，由班組長和黨員骨干為主，構(gòu)成了思想政治工作的執(zhí)行層，主要負(fù)責(zé)職工思想動(dòng)態(tài)的搜集反映和各種具體工作任務(wù)的完成。局將思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定《**電業(yè)局先進(jìn)黨支部評比考核細(xì)則》，直接與單位的獎(jiǎng)金掛鉤。由局長、書記帶隊(duì)參加一年兩次的黨建文明建設(shè)、思想政治工作檢查已堅(jiān)持近十年，局黨委每季度組織召開支部書記例會(huì)，交流思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，有效地促進(jìn)了基層單位思想政治工作的正常開展。
　　二是積極開展以“五創(chuàng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。從1997年開始，局結(jié)合創(chuàng)建省、市、系統(tǒng)文明單位活動(dòng)的實(shí)際，為提高全局文明建設(shè)的水平和為**電業(yè)局發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，在全局開展了以創(chuàng)文明單位、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)的文明“五創(chuàng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，制定了“五創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，下發(fā)到各部室、基層單位作為考核雙文明建設(shè)工作的依據(jù)。2003年，第四次修改和完善了文明“五創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，使其更趨系統(tǒng)化、具體化、全員化，形成了全員上下共抓雙文明建設(shè)的合力。在全局開展評選“十佳崗位能手”、“十佳勞動(dòng)模范”、“十佳優(yōu)秀黨員”活動(dòng)。近兩年，全局有80名干部、黨員、職工榮獲了“十佳崗位能手”、“十佳勞動(dòng)模范”、“十佳優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)稱號。同時(shí)，在班組積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“雙文明班組”、省電力公司“一流班組”活動(dòng)。全局共有青年文明號班組市級7個(gè)、省級5個(gè)、國家級1個(gè)，芙蓉標(biāo)兵崗省級4個(gè)，市級4個(gè)。文明單位稱號有5個(gè)單位獲省級，7個(gè)獲市級。王世峰文明小區(qū)分別被省建設(shè)廳、**市授予“園林小區(qū)”和“綜合治理先進(jìn)單位”的稱號。
　　三是創(chuàng)新思想政治工作方法，活躍職工文化生活。通過局域網(wǎng)頁、局辦的內(nèi)部刊物《蓮城電業(yè)》用先進(jìn)的科學(xué)理論、理念、精神鼓舞職工，引導(dǎo)職工思想主流；大力宣傳職工中的好人好事，弘揚(yáng)正氣，讓職工體會(huì)到在企業(yè)多干與少干不一樣。兩年共在局內(nèi)發(fā)行《蓮城電業(yè)》18期近100萬字，強(qiáng)化了局內(nèi)思想陣地建設(shè)。局政研會(huì) ……（未完，全文共6975字，當(dāng)前僅顯示2449字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局開展文明創(chuàng)建活動(dòng)紀(jì)實(shí)》）