國稅干部踐行八榮八恥體會

目錄/提綱：……
一、用教育引導(dǎo)榮辱觀的樹立
二、用制度規(guī)范榮辱觀的要求
三、用監(jiān)督矯正榮辱觀的偏離
四、用言行實踐榮辱觀的內(nèi)涵
一是要做一心為民的表率
二是要做勤政敬業(yè)的表率
三是要做科學(xué)決策的表率
四是要做艱苦奮斗的表率
……

　　在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展進程中，各種思潮激蕩碰撞，社會生活里也由此出現(xiàn)了一些不健康、不文明的現(xiàn)象，道德缺失，是非、善惡、美丑混淆，以及拜金主義、享樂主義、極端個人主義等，腐蝕了一些人的靈魂，損害了社會風(fēng)氣，影響了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
　　作為社會的一分子，國稅系統(tǒng)如何抑濁揚清，落實“收好稅、帶好隊”的隊伍建設(shè)指導(dǎo)思想，教育和引導(dǎo)國稅干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，促進國稅事業(yè)的發(fā)展，已成為擺在我們面前的一個重要課題。而強化思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作這一被實踐驗證了的我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的政治優(yōu)勢，則是解決這個課題的有效方法。
　　胡錦
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，形成以廉為榮、以貪為恥，以服務(wù)納稅人為榮、以損害納稅人利益為恥的良好風(fēng)尚。
　　二、用制度規(guī)范榮辱觀的要求
　　“八榮八恥”既是做人的基本準則，又是做事的基本規(guī)范。要按照社會主義榮辱觀的要求，將“榮、辱”進一步具體化、明確化、制度化。要緊密結(jié)合國稅系統(tǒng)的工作實際，制定符合“八榮八恥”標準和要求的規(guī)章制度。要進一步完善黨員干部廉潔從稅的紀律規(guī)范，把“八榮八恥”融入其中，使廣大國稅干部說話、做事都要考慮榮和辱，自覺養(yǎng)成以榮辱為取舍、以榮辱辨是非的習(xí)慣。要制定對違背社會主義榮辱觀行為的處罰規(guī)定，確�！鞍藰s八恥”行為規(guī)范的落實。要定期組織國稅干部進行自審與自查，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時剖析成因，切實加以解決，形成自我糾正、自我管理、自我約束的機制。
　　三、用監(jiān)督矯正榮辱觀的偏離
　　強化監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督的效能，是預(yù)防和矯正偏離榮辱觀的重要途徑。對苗頭性、傾向性的問題，要早打招呼、早作防范。要定期召開以榮辱觀為主要內(nèi)容的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷提高國稅干部解決自身問題的能力。要把踐行榮辱觀的情況納入對國稅干部的考核，人事教育部門和監(jiān)察部門要加強對國稅干部遵守榮辱觀情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反榮辱觀的行為。同時，要發(fā)揮y論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，讓有德者光榮、無德者恥辱。要建立預(yù)警機制，前移防范關(guān)口，分析和總結(jié)國稅干部踐行榮辱觀的情況，對可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時采取有針對性的預(yù)防措施和矯正措施，以提高監(jiān)督的有效性。
　　四、用言行實踐榮辱觀的內(nèi)涵
　　_總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話有著極其深刻的內(nèi)涵，它抓住了當前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題。作為基層國稅機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是作為基層國稅機關(guān)的思想政治工作者，所處的位置和所擔負的工作比較特殊，更應(yīng)當帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，用自己的模范行動去實踐榮辱觀的內(nèi)涵。一是要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。要時刻把國稅干部的衣食冷暖放在心上，把國稅干部高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標準。在其位，負其責，言必行，行必果，以扎實行動贏得國稅干部的信任。二是要做勤政敬業(yè)的表率。要牢記“勤能補拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。工作中，要不畏難，敢碰硬，講團結(jié)。要把國稅干部的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，樹正氣，壓邪氣，嚴于律己，善以待人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明 ……（未完，全文共2147字，當前僅顯示1365字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅干部踐行八榮八恥體會》）