“我是郵政人”調(diào)研小結(jié)--深入基層謀發(fā)展

　　“我是郵政人”調(diào)研小結(jié)--深入基層謀發(fā)展
　　為了提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，全面了解各班組的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，在全局范圍內(nèi)形成一種人人關(guān)心企業(yè)、參與管理、參與經(jīng)營(yíng)的自
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有什么好的建議及郵政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)幾個(gè)主要問題來開展。改變了以往的大會(huì)制，由領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講的方式，采取以班組、支局為單位有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研。主要是聽職工暢所欲言，然后由管理員把全局開展的各項(xiàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行全面介紹，讓每位員工都了解掌握我局具體開辦的業(yè)務(wù)，最后由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排全部工作。全局13個(gè)班組、支局所的職工都積極發(fā)言，圍繞開會(huì)主題談了自己的想法、建議和意見，達(dá)到了調(diào)研的目的。此次調(diào)研一是職工從心里上感到局上管理層的變化，能深入基層、了解基層、關(guān)心基層、解決基層存在的問題；二是職工熟悉了郵政目前開辦的全部業(yè)務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展注入了活力；三是職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的信心 ……（未完，全文共580字，當(dāng)前僅顯示369字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“我是郵政人”調(diào)研小結(jié)--深入基層謀發(fā)展》）