記者部主任崗位職責及扣分標準

　　記者部主任崗位職責及扣分標準
　　一、確定采訪計劃，保證信息渠道暢通
　　1、按時參加采編通氣例會，與編輯部協(xié)同擬定選題，并分派到記者手中，凡確定的選題未及時分派給記者的，每次扣10分。
　　2、根據(jù)記者的工作能力等條件，合理安排每名記者的工作任務(wù)，因安排不當造成稿件延誤，影響
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略233字，正式會員可完整閱讀）……　
每少1篇扣10分，每多1篇加10分。
　　5、記者部每期至少向新聞周刊提供8張符合刊發(fā)標準的新聞圖片稿，每少提供1篇扣5分，每多發(fā)1篇加5分。
　　6、記者部每月至少向公安周刊提供8篇符合刊發(fā)標準的案例類文字稿件，每少提供1篇扣5分，每多發(fā)1篇加5分。
　　7、記者部每月至少向公安周刊提供40張符合刊發(fā)標準的新聞圖片稿，每少提供1篇扣2分，每多發(fā)1篇加2分。
　　8、記者部刊發(fā)稿件中，每月必須保證至少有12篇a級稿，每少1篇扣5分，每多1篇加5分。
　　9、每月至少與兩個編輯部各策劃采編1期質(zhì)量過硬的新聞專題，每少1期扣10分，每多1期專題加10分。
　　10、認真審定記者報送的稿件，轉(zhuǎn)至編輯部的稿件因稿件本身問題被打回或不發(fā)的，每篇扣5分
　　11、每名記者每月最多刊發(fā)6篇短信息、簡訊類稿件，每多1篇扣1分。
　　三、加強隊伍管理
　　12、加強對記者的職業(yè)道德教育，記者在外采訪時發(fā)生違法違紀問題或被受采訪單位反映問題的，每次扣10分
　　13、記者采寫稿件發(fā)生問題，引起讀者反映或群眾信訪及領(lǐng)導(dǎo)過問的，每篇扣5－15分。
　　14、掌握每名記者每天外出采訪情況，如發(fā)生不知道 ……（未完，全文共1028字，當前僅顯示653字，請閱讀下面提示信息。收藏《記者部主任崗位職責及扣分標準》）