目錄/提綱:……
一、婦幼保健工作整體開展順利
(一)基層保健工作
(二)母嬰健康工程
(三)產(chǎn)科和高危妊娠管理
(四)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作
(五)婦女病普查和托幼機構(gòu)管理
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
(一)醫(yī)院管理
(二)黨工團工作
(三)行風建設(shè)
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)
三、不足之處
……
**縣婦幼保健院二00五年度工作總結(jié)
過去的2005年,我院在上級主管部門及社會各界的關(guān)心支持下,在全院干部職工的共同努力下,以開展保持共產(chǎn)黨先進性活動為契機,積極開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
(一)基層保健工作
基層衛(wèi)生院實行租賃經(jīng)營以來,部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈,但整體上保健各項工作在2005年得到較為順利地完成。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92.90%,保健管理率94.89%,住院分娩率99.38%,新法接生率100%,高危產(chǎn)婦篩查檢出率14.24%,高危住院分娩率100%;完成各項節(jié)育手術(shù)6719例,活產(chǎn)數(shù)3228例,產(chǎn)婦數(shù)3209例,保健數(shù)3063例,系管數(shù)2999例,住院分娩數(shù)3208例,高危管理457例;兒童系統(tǒng)管理率94.36%,保健管理率94.42%,4個月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)率96.88%,新生兒疾病篩查率94.70%,確診甲低5例,pku1例,聽力篩查率64.68%;孕產(chǎn)婦死亡2例,死亡率61.95/10萬,嬰兒死亡率8.67‰,5歲以下兒童死亡率9.60‰。除孕產(chǎn)婦死亡率未能得
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篩查出各類胎兒畸形31例,對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。
。ㄎ澹⿱D女病普查和托幼機構(gòu)管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行,共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查,查出早期子宮頸癌3人,子宮內(nèi)膜癌1人,重度核異質(zhì)2人,均及時進行了手術(shù)及相應治療,社會效益明顯。普查對象中,以社會個體身份參加的有240余人(2004年為130人),表明社會婦女_保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
2005年城區(qū)托幼機構(gòu)入園幼兒體檢工作,在縣衛(wèi)生局及教育局的統(tǒng)一安排下,由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展,于9月中旬開始至10月下旬結(jié)束,共檢幼兒3984人,其中我院檢2076人,我院的體檢率為94.42%。幼師體檢也于12月上旬完成,今年的幼師體檢數(shù)為230余人。
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
(一)醫(yī)院管理
年初,明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并及時調(diào)整了“院務(wù)公開”等15個工作領(lǐng)導小組成員,使得全院各項工作有條不紊的開展。
新一屆領(lǐng)導班子堅持以人為本,把努力營造團結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,積極建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式,認真
調(diào)研,廣泛聽取職工意見,實實在在地解決各種矛盾和問題,促使醫(yī)院健康有序和諧發(fā)展。
2005年,預計業(yè)務(wù)總收入達795萬元,同比增長31.8%,其中藥品收入346萬元,占業(yè)務(wù)總收入的43.5%,收支節(jié)余28萬元;門診診療人次6.74萬;出院988人次;月群眾滿意度測評滿意率平均95%以上;全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院領(lǐng)導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時,非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內(nèi),分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習,在醫(yī)院管理、科室建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開闊了視野,拓展了思維。
(二)黨工團工作
1、黨支部。①從1月份開始,根據(jù)上級規(guī)定,我院為第一批開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的單位。在整個先進性教育活動中,領(lǐng)導重視,干部帶頭,部署周密,安排細致,貼近實際,嚴格按照統(tǒng)一要求進行了學習
動員、分析評議和整改提高三個階段的工作,基本完成了保持黨員先進性教育的各項任務(wù),取得了教育活動的預定成效。②9月1日,本院黨員業(yè)務(wù)骨干深入到俞源鄉(xiāng)俞源村開展義診、上門送醫(yī)送藥主題實踐活動,共為當?shù)厝罕娏x診312人次,免費贈送藥品、免費b超檢查及化驗共計費用五千余元,深受當?shù)厝罕姾迷u。③四位預備黨員順利轉(zhuǎn)正,充分表明了本屆支部在黨建工作上取得的成績。④8月初,院領(lǐng)導在得知本院職工***醫(yī)師的丈夫因病在上海某醫(yī)院進行手術(shù),立即聯(lián)合黨工團發(fā)出了“幫助***醫(yī)生共度難關(guān)”的倡議書。全院干部職工積極響應,紛紛伸出友愛之手,獻出自己的一份愛心,全院共捐款10750元,充分體現(xiàn)了我院廣大職工團結(jié)友愛、互幫互助的精神。
2、工會。①4月30日召開五屆二次職工代表大會,縣總工會及衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導應邀參加會議。會議增選職工代表3名,收到提案22件,審議修改通過了《績效工資分配方案》、《職工福利規(guī)定》、《職工獎懲條例》,會議取得圓滿成功。②關(guān)心職工生活,一年來共探望生病職工及慰問退休人員20余人次;5月份及11月底,組織職工分別到清風寨、桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)游玩,同事之間加強交流,增進了友情。③職工文化生活豐富多彩。積極參加縣統(tǒng)一組織的“銀湖杯”健身長跑活動,組織人員參加衛(wèi)生系統(tǒng)及全縣職工的乒乓球比賽,***還取得了女子單打第三名的好成績。
3、團支部。①3月底院團支部進行了換屆,選舉產(chǎn)生了以***為書記的新一屆團委。②積極開展“增強團員意識教育活動”,扎實做好學習教育工作。③完善制度建設(shè),規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。④加強青年文明工程建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。⑤以團組織為根本,豐富團員業(yè)余生活。
。ㄈ┬酗L建設(shè)
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評,堅持每月反饋,通過測評及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些醫(yī)院管理、服務(wù)問題,取得了一定成效,全年病人滿意率達95%以上。
2、院務(wù)公開。①堅持執(zhí)行院務(wù)公開工作,按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務(wù)、財務(wù)事項,醫(yī)院工作全面接受職工 ……(未完,全文共4541字,當前僅顯示2293字,請閱讀下面提示信息。
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