護士長培訓班學習體會

　　作為一個今年剛踏上管理崗位的我來說，有的是熱情和沖勁，缺的是經(jīng)驗和管理理論知識。這次參加了區(qū)衛(wèi)生局組辦的護士長培訓班，學習了包括護理質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策、護士長角色和管理技巧、護理安全防范與相關(guān)法律、護理課題設計方法等多方面的知識，使自身有了很大的提高，對護理管理有了新的認識。
　　1．首先更新了觀念：
　　在以往的科室管理中，護
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工作的發(fā)展的同時，完成了護士到護士長的角色轉(zhuǎn)變。
　　2．提高了綜合素質(zhì)：
　　在培訓過程中，我不斷意識到護理管理是藝術(shù)，是技巧。只有善于做思想工作，抓住護士的心理；善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題，做出正確的決策，應付自如，才能成為合格的護士長。但同時還要有扎實的專業(yè)知識和法律知識，在與患者的服務關(guān)系中，服務的范圍不斷擴大，護理工作不再是簡單的打針、發(fā)藥，而有了以下的轉(zhuǎn)變——具體的幫助到精神的依托，心理的關(guān)愛到人文的撫慰，簡單的疾病護理到高層次的整體護理；面對護理要求的提高，患者法律意識的增強，就要求護理管理者要增強法律意識，在實施護理行為的過程中嚴格依照操作規(guī)程、學會運用法律來保護自己，以減少不必要的差錯和糾紛。這些都要求護士長要有處理各方面人際關(guān)系的能力，要有各方面的豐富知識，這樣才能提高效率，取得事倍功半的效果。
　　3．提高了科研能力：
　　我院在護理科研方面的水平還不高，其實在臨床上有許多方面的內(nèi)容可以進行研究，但由于我們?nèi)狈@方面的理論知識和意識，常常把好的內(nèi)容忽視了。這次我通過臨床觀察，設計了一個課題，這是我第一次接觸護理科研，因此設計的內(nèi)容比較粗糙，通過本次對護理課題設計的學習，我意識到科研不是空想就能實現(xiàn)的，需要大量經(jīng)驗的積累，只有平時不斷的努力學習理論知識及他人的 ……（未完，全文共1208字，當前僅顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏《護士長培訓班學習體會》）