醫(yī)院工作會議順利召開簡報

　　2006年醫(yī)院工作會議順利召開
　　為醫(yī)院“十一五”發(fā)展開創(chuàng)新篇
　　月日下午4：00，我院2006年醫(yī)院工作會議在門診樓會議室隆重召開，會議由院黨委副書記、副院長同志主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)和全院400余名職工出席了會議。
　　會議聽取了院長的2006年工作報告，院黨委副書記、副院長同志宣讀了2005年工作中取
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工的共同努力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。全年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入億元，同比增長；收支結(jié)余元，同比增長%；總門急診萬人次，同比增長%；出院萬人次，同比增長%；現(xiàn)門急診均次費用元，同比下降%。被市衛(wèi)生局評為“醫(yī)院管理年先進集體”，并榮獲“市文明單位”等多項榮譽。這些成績的取得來之不易，是全院上下團結(jié)奮斗、解放思想、銳意進取、不斷探索的結(jié)果，縱比，我們的成績驕人，橫比，我們差距還很大。他在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，客觀實際、實事求是地總結(jié)了存在問題，提出了“十一五”期間的醫(yī)院發(fā)展思路，對醫(yī)院2006年的主要工作任務(wù)進行了安排和部署。2006年工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、服務(wù)立院的戰(zhàn)略，強勢推進內(nèi)部運行機制改革，加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)步伐，為順利實施“十一五”發(fā)展開好局，起好步。他從六個方面簡述了保證完成2006年各項目標(biāo)任務(wù)的對策措施：科學(xué)管理，確保制度規(guī)范落實到位；病人至上，創(chuàng)建醫(yī)院特色服務(wù)品牌；關(guān)注焦點，切實推進行風(fēng)建設(shè)；以人為本，狠抓人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)；解放思想，實施切實可行的營銷策略；合理規(guī)劃，抓好基本建設(shè)和硬件投入。許院長號召全院職工要以更加強烈的責(zé)任感、使命感，以時不我代、只爭朝夕的危機感和緊迫感，齊心協(xié)力，扎實工作，為實現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展，為切實解決 ……（未完，全文共1126字，當(dāng)前僅顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院工作會議順利召開簡報》）