強(qiáng)化征收優(yōu)化服務(wù)凝聚人心
以一流的工作創(chuàng)造一流的業(yè)績
**稽征分局洪門征費(fèi)站***
2005年6月,由于組織的信任,我從泰和收費(fèi)站調(diào)到遂川洪門收費(fèi)站任站長。半年來,在省局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府的大力支持和有關(guān)部門的積極配合下,我站共征收通行費(fèi)462.66萬元,超年計(jì)劃165.50萬元,占年計(jì)劃155.70%,超年力爭計(jì)劃27.60萬元,占年力爭計(jì)劃106.50%。同時(shí)我站繼續(xù)被授予“省級青年文明號”、“市級文明單位”、“交通系統(tǒng)文明示范單位”。成績的取得,主要得益于以下幾個(gè)方面:
一、依法征費(fèi)剛?cè)岵?jì)治逃費(fèi)
上任之初,**洪門站的內(nèi)部管理相對比較滯后,外部征費(fèi)環(huán)境惡劣,本地司機(jī)繳費(fèi)意識較差,沖關(guān)逃費(fèi)、堵道、毆打站收費(fèi)員的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。收費(fèi)人員一度彷徨、工作情緒低落。面對這種形勢,我沒有退縮,而是發(fā)揚(yáng)
軍人特有的雷厲風(fēng)行的
工作作風(fēng),燒旺了“強(qiáng)化
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,收費(fèi)、打票、找零,工作輕松又愜意。但其實(shí)不然,在區(qū)區(qū)三尺崗?fù)だ,如何以文明?guī)范的執(zhí)法,熱情周到的服務(wù),耐心細(xì)致的解釋去贏得司機(jī)朋友的配合,這需要我們付出艱辛的努力。因此,我倡導(dǎo)并推行了“一個(gè)舞臺,一張笑臉,一聲問候,一份豁達(dá)”的“四個(gè)一”服務(wù)舉措,并取得了良好的效果。
2005年的一個(gè)冬日,我站收費(fèi)員郭梅英同志就遇到了一件委屈事。一輛四輪貨車司機(jī)在崗?fù)そ患{10元錢規(guī)費(fèi)時(shí),非常無禮在錢上吐了一口痰然后就扔進(jìn)了崗?fù)?nèi)。這不僅是人民幣的糟蹋,更是對人格侮辱。遇到這種情況,每個(gè)人都會怒不可遏。郭梅英同志當(dāng)時(shí)如果提出要車主更換是有理由的,但如果車主繼續(xù)蠻橫無理的話,勢必僵持不下,影響后面的車輛通行,造成堵車。最后,她把扔下的錢撿起來用紙巾擦干凈,然后打票放行,并仍舊禮貌地說了一聲“走好,一路平安!”。之后,她還是忍不住委屈地哭了。我知道這件事后,立即召開全站干部職工大會,充分表揚(yáng)了小郭為了工作忍辱負(fù)重的精神,號召大家向她學(xué)習(xí)。并在全站推行“文明用語”和“文明忌語”,還出臺了一系列激勵(lì)措施。
在文明服務(wù)和激勵(lì)措施的雙重引導(dǎo)下,收費(fèi)人員態(tài)度更和藹了,嘴更甜了!皫煾担闊┏鍪疽幌履愕淖C件,好嗎?”、“師傅,請您聽我解釋一下好嗎?”……輕聲細(xì)語換來了一番和氣,F(xiàn)在收費(fèi)站周圍的群眾都說:“洪門站每天收的錢多了,但吵口打架的事情反而不見了!
三、以人為本好事辦實(shí)聚人心
收費(fèi)工作單調(diào)、枯燥,收費(fèi)員背井離鄉(xiāng),洪門收費(fèi)站又遠(yuǎn)離市區(qū),收費(fèi)員孤寂地在崗?fù)ど洗袅艘荒暧忠荒辍2糠秩擞邢麡O、懶散的思想情緒。
我到任后,為了豐富職工業(yè)余生活,擠出有限的辦公經(jīng)費(fèi),新建了羽毛球場,征訂了上百種圖書建起了閱覽室,將職工從崗?fù)、食堂、宿舍的“三點(diǎn)一線”生活中拉出來。以前,因?yàn)閺N房的早餐單調(diào),許多職工索性睡懶覺、不吃早餐。這不僅不利于身體,而且養(yǎng)成了懶散的壞習(xí)慣,為此,我專門從遂川賓館請來白案師傅,到站里來指導(dǎo)廚師如何做包子、饅頭、餃子等面食,豐富了早餐食品,也使得職工徹底改變了以前早餐只有面條和米粉的“二重唱”。
對職工,不僅要生活上關(guān)心,思想上的關(guān)心更為重要。我專門指定一名站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)員工的
思想政治工作,及時(shí)了解員工的思想苗頭,化解矛盾。本地職工李宏,以前因?yàn)榕c外地職工關(guān)系處理不好,工作總是消極、怠工、提不起精神。我發(fā)現(xiàn)他干事有原則性、責(zé)任心強(qiáng),本地情況熟,建議將稽查隊(duì)隊(duì)長的重任壓到他頭上。由于組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的信任,李宏的工作熱情高漲,他身先士卒日夜奮戰(zhàn)在工作崗位上,利用本地人的優(yōu)勢,靈活處理各種突發(fā)事件,既收到了費(fèi),而又沒有發(fā)生一起突發(fā)性事件,并將稽查隊(duì)帶成了全站的樣板。
四、克服困難不辱使命挑重?fù)?dān)
2005年6月,我調(diào)往洪門站工作后,說句心里話,由于離家較遠(yuǎn),而且肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大,我自感壓力很大,但面對組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,我毫無怨言,愉快地奔赴新的工作崗位。面對當(dāng)時(shí)洪門站嚴(yán)峻的內(nèi)外征費(fèi)環(huán)境,如何做好本職工作,是擺在我面前的新課題,也是對我自身素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。故此,我經(jīng)常深入收費(fèi)一線,做好調(diào)查研究,把握單位工作的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、重點(diǎn)問題,全身心地?fù)湓诠ぷ魃希袝r(shí)一月才回家一次,對于家庭,自然關(guān)心少,父母年邁體弱,母親腦血栓導(dǎo)致生活不能自理,自己沒有時(shí)間去料理,兒子又即將進(jìn) ……(未完,全文共2783字,當(dāng)前僅顯示1769字,請閱讀下面提示信息。
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