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四好班子申報材料

發(fā)表時間:2006/4/27 19:10:28
目錄/提綱:……
一、加強政治學習,不斷提高思想水平
一是時間保證
二是要求具體
三是獎懲逗硬
二、加強團結協(xié)作,起好帶頭作用
三、集中精力干事業(yè),使工作不斷上臺階
一是工作任務實行合同化
二是建立健全各種管理制度
五是獎勤罰懶,對工作目標任務完成好的部門和個人實行獎勵和表揚,對差的實行處罰
四、加強廉政建設,保持清正廉潔
……

  
  我校黨總支、行政在縣委和縣委機關黨委的領導下,在上級業(yè)務部門的關心支持下,堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞發(fā)展第一要務,堅持不懈地解放思想,堅持理論聯(lián)系實際,面向社會辦學,與時俱進,改革創(chuàng)新,出色完成了工作任務。
  一、加強政治學習,不斷提高思想水平
  1、加強政治理論學習
  我們以創(chuàng)建學習型領導班子活動為載體,引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識,不斷提高領導能力和執(zhí)政水平。緊緊圍繞黨的十六大和十六屆三中全會精神、四川丘區(qū)會和發(fā)展民營經(jīng)濟會議精神,認真組織全體教職工學習討論。學習做到了三點:一是時間保證。全體教職工隔周至少集中半天時間進行政治學習,并另行規(guī)定了自學內(nèi)容,全
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 三、集中精力干事業(yè),使工作不斷上臺階
  學校始終堅持圍繞經(jīng)濟建設,縣委、縣府的目標任務以及社會政治、經(jīng)濟發(fā)展需要開展工作,不斷奮斗,不斷創(chuàng)新,不斷爭取新成績。
  1、深化內(nèi)層機構改革,加強內(nèi)部規(guī)范管理
  年初,學校領導班子根據(jù)縣委、縣府有關精神,將原有科室進行了重組,中層干部競爭上崗,教職工實行雙向選擇、優(yōu)化組合。學校給了各部門用人權和部分利益權,給了職工擇崗權。這樣,極大地調(diào)動了部門工作和崗位工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
  中層干部和職工競爭上崗后,學校進一步完善建章立制,實施規(guī)范管理。一是工作任務實行合同化。各部門負責人與學校簽訂工作目標責任書,職工與部門簽訂工作責任書,使各項工作有部門管,部門內(nèi)各項工作有具體人負責。年終,按照目標任務完成情況逗硬實行獎懲。二是建立健全各種管理制度。今年,學校補充完善和新制定了20多個管理制度,在制度面前人人平等,用制度管人管事,省力又省時。
  實行改革后,一部分同志走上了新的工作崗位,承擔了新的工作責任。為了讓他們盡快熟悉工作方法,圓滿完成年度目標任務,學校采取了如下措施:一是領導班子成員分管部門工作,必須作具體指導和督促檢查;二是班子集體定期研究部門工作,提出指導性意見指導部門工作;三是放權放利于部門,讓部門管理有職有權,有利可圖;四是加強綜合協(xié)調(diào),具體協(xié)作、支持部門工作;五是獎勤罰懶,對工作目標任務完成好的部門和個人實行獎勵和表揚,對差的實行處罰。
  2、積極辦好長短班,努力為[公務員之家]的發(fā)展提供智力支持
  辦好短訓班。按照縣委干訓計劃,我校成功舉辦了村支部書記短訓班和婦女干部短訓班。根據(jù)社會發(fā)展需要,舉辦了2期黨政崗技能培訓班,為廣電局、地稅局、蜀通公司、財產(chǎn)保險公司等單位舉辦了5期計算機培訓班。為適應社會青年成才需要,我們堅持常年招收計算機操作技能和等級證書考試培訓班。同時,我們還堅持深入到機關、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦黨建、法律、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、wto知識和政治理論培訓班,今年共舉辦了各類培訓班12期,培訓學員800多人。
  鞏固了黨函教育。今年完成了黨函90名大專生,209名本科生的畢業(yè)社會調(diào)查、論文指導、答辯工作。新招本、?茖W員207人,F(xiàn)在黨函在校生達733人。
  發(fā)展了電大教育。已完成151名學員的畢業(yè)工作,新開辟了生源,新招電大本、?粕200人,現(xiàn)電大在校學生380人。
  拓展電視中專教育,成立職業(yè)介紹所。我們廣開辦學門路,面向社會、面向基層辦學。今年與金華、東岳、香山、廣興、瞿河、官升、碧莊等中學聯(lián)辦了計算機、英語專業(yè)中專班7個,招收中專學生460人。新成立了[公務員之家]黨校職業(yè)介紹所,為大、中專畢業(yè)生 ……(未完,全文共2292字,當前僅顯示1457字,請閱讀下面提示信息。收藏《四好班子申報材料》