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煤礦2006年計劃生育工作安排

發(fā)表時間:2006/4/27 18:39:26
目錄/提綱:……
一是改變過去重抓女、輕抓男的做法
二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報告制度
五是督促員工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施
六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查,經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通
八是堅持每月一次的宣傳日活動,及時學(xué)習(xí)礦計劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料
九是切實把普及計劃生育知識納入職教計劃,各期員工培訓(xùn)都要安排計生課
十是重大節(jié)日組織大型活動
……

  2006年**礦計劃生育工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,以加強基層基礎(chǔ)工作為重點,努力探索適合**礦特點的計劃生育工作機制,使計劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。
  具體工作目標(biāo)是:確保計生率100%,堅決杜絕計劃外生育;目標(biāo)管理達到集團公司計生辦要求標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基
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管理規(guī)定》,逐條逐項全面抓好落實。
  一是改變過去重抓女、輕抓男的做法。今年重點注意加強男員工的計生工作。
  二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報告制度。對不及時收集、上報計生情況的單位。每次罰款50元。
  三是要把具有生育條件的同居人員納入計生管理范圍,要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo),對不符合生育條件的也要簽訂不育合同。
  四是落實重點人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟利益掛鉤,發(fā)動群眾共同參與工作,重點人要每月走訪一次。
  五是督促員工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上,控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對不適合采用長效避孕措施的男女員工,必須保證及時發(fā)放避孕藥具的供應(yīng),做好發(fā)放登記和隨訪記錄。
  六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查,經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。
  七是員工變動情況及時輸入微機,每月25日,礦計劃生育辦將進行抽查、檢查,確保落實。對不及時落實的單位給予罰款并全礦通報批評。
  八是堅持每月一次的宣傳日活動,及時學(xué)習(xí)礦計劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。
  九是切實把普及計劃生育知識納入職教計劃,各期員工培訓(xùn)都要安排計生課。各單位要安排員工認(rèn)真進行學(xué)習(xí),保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
  十是重大節(jié)日組織大型活動。
  3、全礦要認(rèn) ……(未完,全文共1145字,當(dāng)前僅顯示728字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2006年計劃生育工作安排》
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