深化廠務公開之我見

　　關于深化廠務公開的幾點建議
　　靖煤水電管理處工會**
　　廠務公開是我國在深化改革，擴大開放，由社會主義計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌的過程中，為擴大企事業(yè)單位事務的公開性、公正性，提高透明度而提出來的。推行廠務公開是在新時期、新形勢下進一步落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑之一，是建立健全現(xiàn)代化企業(yè)制度、現(xiàn)代產權制度，全心全意依靠職工辦好企業(yè)的內在要求，是搞好群眾監(jiān)督，促進黨風廉政建設，加強企業(yè)民主管理工作，保障和實現(xiàn)企業(yè)職工群眾民主權利和合法權益的重要手段，深化廠務公開工作，對于加強企業(yè)管理，穩(wěn)定職工情緒，促進企業(yè)經濟效益的發(fā)展，調動職工的生產積極性和創(chuàng)造性有著十分重要的作用和現(xiàn)實意義，通過將近6年的工作實踐，廠務公開工作雖然取得了一定成績，但在部分企事業(yè)單位中也不同程度地存在著一些問題，如領導重視程度不夠，公開內容不真實、不規(guī)范，做不到橫到邊、縱到底等等，針對這些現(xiàn)象，需要我
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強化職工的主人翁意識，進而推動企業(yè)的快速發(fā)展。再者，要清醒的認識到，實行廠務公開是鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位的重要途徑，工人階級是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎，我們黨在成長過程中，一直牢牢堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，實行廠務公開，就要切實保證廣大職工群眾對企業(yè)重要事項及涉及切身利益的重大問題的知情權、參與權和監(jiān)督權，使職工的各項民主權利真正落到實處，有利的增強職工群眾的責任感，密切企業(yè)與職工之間的關系，切實在群眾中樹立起黨的威信，使職工群眾有信心、有干勁地為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策、盡心竭力的工作，從而使黨的執(zhí)政地位在基層中更加牢固，使企業(yè)的基礎更加堅實，發(fā)展更加迅速。
　　二、充實和完善公開內容，努力把廠務公開工作全面引向深入
　　實行廠務公開的目的，是要通過組織職工群眾開展民主管理、民主監(jiān)督，切實提高企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)應對市場競爭的能力，但是在有的企業(yè)，公開的內容避重就輕，避實就虛，沒有把職工普遍關心的企業(yè)發(fā)展的重點、難點、熱點等問題公開，存在著認識不足，工作不到位，流于形式的現(xiàn)象，有的只公開事情的結果和相關數(shù)字，不公開過程，讓職工難以了解真實情況，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，極大的阻隘了廠務公開工作的發(fā)展，使廠務公開很難在廣度和深度方面出現(xiàn)新突破，所以，企業(yè)在開展廠務公開時，一定要全方位公開，從實際出發(fā)，做到橫到邊、縱到底，用真心、抓落實、求實效，加大工作力度，采取有效措施，完善公開的制度、程序和辦法，不斷開創(chuàng)廠務公開工作的新局面。
　　1、使廠務公開向企業(yè)生產經營管理的廣度和深度延伸。
　　在推進廠務公開過程中，要積極引導職工不僅加強對涉及自已切身利益問題的監(jiān)督，而且要注重加強對企業(yè)生產經營管理方面重要問題的監(jiān)督，尤其要在涉及大宗物資采購供應、工程建設項目投標、干部任命過程、企業(yè)黨風廉政建設焦點問題、產品銷售、投資決策等重大事項的公開，置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下，使公開工作取得實質性進展，形成按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從而增加廠務公開對企業(yè)各項工作的可挖性，消滅廠務公開工作中的死角，增強職工對民主管理工作的積極性和主動性，凝聚力量，齊心協(xié)力搞好企業(yè)的各項工作，使廠務公開工作保持持久的生命力。
　　2、加強廠務公開的規(guī)范化、制度化、程序化。
　　健全完善廠務公開工作的長效機制，把廠務公開引向深入，實現(xiàn)企業(yè)重大決策的科學化、民主化，就要認真總結推廣先進典型經驗，進一步發(fā)揮先進典型的示范引導作用，應著力在調查研究、培養(yǎng)推廣典型、不斷改進工作上下功夫，要堅持與時俱進、一開拓創(chuàng)新，尤其在制度創(chuàng)新上風實效，積極探索和認真推廣借鑒iso9000質量標準誰體系，規(guī)范廠務公開程序控制的做法和經驗，防止和克服公開工作的隨意性，實現(xiàn)廠務公開工作的制度化、規(guī)范化；總結廠務公開向企業(yè)經營管理領域延伸的經驗，把廠務公開的要求融入依靠職工辦企業(yè)的_、機制和制度之中的經驗；通過廠務公開民主管理建立健全符合本單位實際的公開制度和人本化的公開工作管理辦法，夯實企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎，保證公開工作的穩(wěn)步發(fā)展。
　　3、以職工代表大會為載體，更深層次的推進廠務公開工作。
　　職工代表大會是廠務公開工作的主要載體，廠務公開工作應堅持以職工代表大會為基本形式和主渠道，使廠務公開融入企業(yè)管理_之中，實實在在將企業(yè)面臨的形勢、發(fā)展戰(zhàn) ……（未完，全文共3580字，當前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化廠務公開之我見》）