尊敬的公司及酒店領導,各位同仁:
大家下午好!
今天是4月6號,在這個個不平凡的日子,我們全體員工滿懷激情,心潮澎湃,在此分享05年利潤目標股份制帶來成功與喜悅的同時,而我作為05年度先進部室代表在此
發(fā)言,深感榮幸,倍受鼓舞。
在此,我不僅要感謝公司領導給予我們施展才華的平臺和發(fā)財致富的途徑;感謝酒店領導給予我們無私關懷和細心的指導;也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合;
為此我代表餐飲
……(新文秘網http://jey722.cn省略336字,正式會員可完整閱讀)……
法,主要工作有:
1、穩(wěn)定、提高包房出租率和消費檔次,實現包房全年創(chuàng)收438萬元;創(chuàng)新經營,穩(wěn)中求升,實現大宴全年創(chuàng)收185萬元;平價消費,常換常新,確保散臺全年創(chuàng)收67萬元;完善激勵機制,激發(fā)全員工作激情,極力推行《餐飲包房任務分組提成獎勵辦法》、《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎勵辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個辦法”,確保全年創(chuàng)收690萬元;
2、在成本控制上,重點側重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅持原材料的市場調查,大宴海鮮自行養(yǎng)殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,確保06年全年平均利潤率在15%以上;
3、在管理上推行“五!惫芾矸,即工作常組織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律:
①常組織,即:堅持組織每日前后臺協調會、每周部委會、每月員工大會、新菜定期研制討論會、定期組織員工座談會;
②常整頓,即:堅持實施餐前準備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節(jié)能降耗落實情況;
、鄢G鍧崳矗憾沤^衛(wèi)生死角、講究個人衛(wèi)生,注重教育養(yǎng)成;
、艹R(guī)范,即:堅持定期培訓、堅持物品規(guī)范擺放;
⑤常自律,即:要求全員養(yǎng)成制訂和遵守
規(guī)章制度的習慣,天天對照、時時檢查;
二、“二意”即經營誠意、質量滿意:
1、經營誠意,即:時時做到
誠信經營,處處體現物有所值;
2、質量滿意,即:菜肴、服務質量雙滿意,就是①在菜肴質量滿意上首先在菜肴出品上把關,堅持實施四層把關,一票否定制;其次在菜肴創(chuàng)新上推行《新菜研制管理辦法》;最后在原材料的供貨上,拓寬進貨渠道,引進鄉(xiāng)里優(yōu)質原材料;②在服務質量滿意上,堅持親情服務、規(guī)范服務一手抓;
餐飲部的全體同仁 ……(未完,全文共1484字,當前僅顯示943字,請閱讀下面提示信息。
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