在全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)總結(jié)座談會議上的講話

目錄/提綱：……
同志們：一、2005年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作簡要回顧
一是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)健全，組織有力
二是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)宣傳形式多樣，廣泛深入
三是培訓(xùn)突出實際實用，講求實效
四是培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，輸出渠道暢通
五是技能培訓(xùn)和法律法規(guī)等知識培訓(xùn)相結(jié)合，提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)
六是扎實開展轉(zhuǎn)移就業(yè)后續(xù)服務(wù)，鞏固培訓(xùn)效果
一是區(qū)委、區(qū)政府高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府積極宣傳動員，組織農(nóng)民參加培訓(xùn)，較好地發(fā)揮了主干線作用
一是各培訓(xùn)機構(gòu)的工作開展不平衡
三是培訓(xùn)時間不夠、質(zhì)量不高
四是勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)不完善
二、2006年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)及工作重點
（一）總體要求及目標(biāo)任務(wù)
（二）工作重點
一是在管理工作上要強化一個“管”字
二是在宣傳工作上要做到一個“廣”字
三是在培訓(xùn)形式上要強調(diào)一個“活”字
四是在培訓(xùn)效果上要突出一個“實”字
五是在就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建立上要注意一個“寬”字
六是在農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)后要體現(xiàn)一個“愛”字
七是在財政補助資金的申報和撥付上要保證一個“嚴(yán)”字
三、關(guān)于培訓(xùn)工作的具體要求
（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
（二）進一步落實責(zé)任，明確任務(wù)
（三）進一步明確培訓(xùn)對象，切實加強培訓(xùn)機構(gòu)自身建設(shè)
（四）進一步多方籌資，保證培訓(xùn)工作順利開展
……

　　同志們：一、2005年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作簡要回顧
　　2005年，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村工作會議和勞務(wù)開發(fā)工作會議精神，堅持把勞務(wù)開發(fā)作為一大產(chǎn)業(yè)來抓，堅持內(nèi)轉(zhuǎn)外輸相結(jié)合，全區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作取得了新進展：全年共計轉(zhuǎn)移22.5萬人，其中新增轉(zhuǎn)移輸出2.5萬人，農(nóng)民務(wù)工總收入實現(xiàn)15億元。各類培訓(xùn)機構(gòu)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力11621人，超出1.1萬人培訓(xùn)計劃的5.65%，其中：24個定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)17個專業(yè)崗位的農(nóng)村勞動力8478人，轉(zhuǎn)移就業(yè)7547人；移民培訓(xùn)2143人；扶貧培訓(xùn)1000人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一個亮點。
　　縱觀2005年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，我認(rèn)為就定點培訓(xùn)機構(gòu)的工作而言，主要有以下6條經(jīng)驗值得總結(jié)推廣：一是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)健全，組織有力。各培訓(xùn)機構(gòu)建立了專門的工作班子，落實專人負(fù)責(zé)，為農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)提供了組織保障。二是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)宣傳形式多樣，廣泛深入。通過宣傳，使廣大農(nóng)民朋友更加了解國家的優(yōu)惠政策和培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)條件、培訓(xùn)特點、培訓(xùn)方法、招生對象、收費標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)就業(yè)去向、工資待遇等問題，有力地推動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，破解了培訓(xùn)機構(gòu)的招生難題。三是培訓(xùn)突出實際實用，講求實效。多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)崗位的設(shè)置和選擇上，既
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動員，組織農(nóng)民參加培訓(xùn)，較好地發(fā)揮了主干線作用。
　　在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)還有很多工作不到位，還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下4個方面：一是各培訓(xùn)機構(gòu)的工作開展不平衡。在2005年確定的30個培訓(xùn)基地和培訓(xùn)點中，有6個培訓(xùn)機構(gòu)全年沒有開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。二是有些地方宣傳力度不夠大，農(nóng)民群眾對培訓(xùn)優(yōu)惠政策和各培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況不了解。三是培訓(xùn)時間不夠、質(zhì)量不高。部分培訓(xùn)機構(gòu)不嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃，僅僅安排老師講幾天理論課就算完成培訓(xùn)，沒有真正達到提高農(nóng)民職業(yè)技能、增強轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的目的，其結(jié)果是害國家，害農(nóng)民，害自己。四是勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)不完善。一些培訓(xùn)機構(gòu)為培訓(xùn)而培訓(xùn)，不注意轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，使培訓(xùn)與就業(yè)成為兩張皮。以上問題，我們必須在2006年認(rèn)真加以研究解決。
　　二、2006年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)及工作重點
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　　2006年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的總體要求是：堅持以市場需求為導(dǎo)向，依托24個培訓(xùn)基地和培訓(xùn)點，以短、中期技能培訓(xùn)為主，著力提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)受訓(xùn)學(xué)員就業(yè)適應(yīng)廣、創(chuàng)業(yè)思路活、發(fā)展機遇多的培訓(xùn)目的，切實增加農(nóng)民收入，加快推進全區(qū)農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐。
　　轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)是：全區(qū)完成農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1.2
　　萬人，其中：移民培訓(xùn)2500人，扶貧培訓(xùn)500人，陽光工程勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9000人。
　　按照動態(tài)管理、獎優(yōu)淘劣的原則，區(qū)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)2005年各定點培訓(xùn)機構(gòu)的履職情況和開展培訓(xùn)的實際效果以及各培訓(xùn)機構(gòu)對2006年培訓(xùn)工作的申報自愿，淘汰了6個培訓(xùn)學(xué)校，重新認(rèn)定和調(diào)整了2006
　　年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)共24個，其中：培訓(xùn)基地8個，培訓(xùn)點16個。各定點培訓(xùn)機構(gòu)2006
　　年的具體培訓(xùn)任務(wù)待市上下達計劃后另行分解，任務(wù)完成情況年終由區(qū)陽光工程辦負(fù)責(zé)考核。
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　　2006年全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作著重要抓好以下7個方面的工作：
　　一是在管理工作上要強化一個“管”字。區(qū)陽光工程辦要加大對各定點培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，監(jiān)管工作要貫穿培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的全過程，涉及政策宣傳、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等全方位。對各類培訓(xùn)機構(gòu)繼續(xù)實行動態(tài)管理，對思想認(rèn)識上不去，領(lǐng)導(dǎo)不重視，培訓(xùn)效果差，指導(dǎo)就業(yè)差，完不成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)堅決予以淘汰出局。
　　二是在宣傳工作上要做到一個“廣”字。各定點培訓(xùn)機構(gòu)要采取靈活多樣的形式，廣泛深入地宣傳黨和國家對農(nóng)民工培訓(xùn)的優(yōu)惠政策，自身的培訓(xùn)特色、辦學(xué)條件、就業(yè)渠道、工資待遇等情況，做到家喻戶曉，深入人心，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作營造良好的社會氛圍。
　　三是在培訓(xùn)形式上要強調(diào)一個“活”字。各定點培訓(xùn)機構(gòu)要在方便農(nóng)民工的前提下，根據(jù)專業(yè)設(shè)置的具體情況，大力開展“校鄉(xiāng)結(jié)合”、“校企結(jié)合”、“校校結(jié)合”，采取在培訓(xùn)機構(gòu)本部實施培訓(xùn)以及送教下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到企業(yè)、到農(nóng)村中學(xué)等方式開展就業(yè)培訓(xùn)，盡力降低農(nóng)民參訓(xùn)成本。
　　四是在培訓(xùn)效果上要突出一個“實”字。培訓(xùn)工作要始終堅持實際、實用，講求實效�？茖W(xué)合理地設(shè)立培訓(xùn)課程，實實在在地按照培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃實施，確保培訓(xùn)時間不縮水，確保培訓(xùn)質(zhì)量跟得上，確保農(nóng)民能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所用、盡快掌握一門以上轉(zhuǎn)移就業(yè)的實用技能。
　　五是在就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建立上要注意一個“寬”字。培訓(xùn)農(nóng)民的目的是為了更好地轉(zhuǎn)移農(nóng)民，增強其在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的能力。各培訓(xùn)機構(gòu)既要積極在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、勞務(wù)輸入重點城市建設(shè)固定輸出渠道，又要瞄準(zhǔn)市內(nèi)、區(qū)內(nèi)的大企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等用工大戶，建立較穩(wěn)定的輸出用工關(guān)系，形成一個寬廣的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。
　　六是在農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)后要體現(xiàn)一個“愛”字。各定點培訓(xùn)機構(gòu)在受訓(xùn)農(nóng)民就業(yè)后，要做好跟蹤服務(wù)工作，付出真情，體現(xiàn)愛心，幫助農(nóng)民工維護合法權(quán)益。
　　七是在財政補助資金的申報和撥付上要保證一個“嚴(yán)”字。要嚴(yán)格按照財政補助資金管理辦法的相關(guān)要求，認(rèn)真核查各種資料，規(guī)范申報、撥付的各項程序，加強對補助資金的監(jiān)督管理，嚴(yán)格實行�？顚Ｓ茫沤^虛報、多報現(xiàn)象，確保財政補助經(jīng)費真正落實到參加培訓(xùn)的農(nóng)民手中。
　　三、關(guān)于培訓(xùn)工作的具體要求
　�。ㄒ唬┻M一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加快農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入的重大舉措和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進農(nóng)村小康社會建設(shè)進程的根本途徑。開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) ……（未完，全文共4803字，當(dāng)前僅顯示2426字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)總結(jié)座談會議上的講話》）