目錄/提綱:……
一、肯定成績,鼓足干勁,增強做好辦公室工作的責(zé)任感和自覺性,
二、以“制度落實年”為總抓手,推動辦公室工作再上新水平
三、再接再厲,千方百計做好今年的招商引資工作
(四)要協(xié)調(diào)配合,形成招商引資工作的整體合力
四、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍
……
在市委辦公室全體人員會議上的講話提綱
(2006年3月日)
同志們:
這次市委辦公室全體人員暨招商引資
總結(jié)表彰會,主要是進一步貫徹落實市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,對去年以來的招商引資先進個人進行表彰。剛才,會議傳達學(xué)習(xí)了全市招商引資暨民營經(jīng)濟總結(jié)表彰大會精神,表彰獎勵了在招商引資工作中做出突出貢獻的先進個人,交流了經(jīng)驗,這對于進一步統(tǒng)一思想,銳意進取,扎實工作,努力開創(chuàng)辦公室“三服務(wù)”工作新局面,具有十分重要的意義。下面,我根據(jù)主任辦公會研究的意見,就如何抓好辦公室下步的工作,講四點意見。
一、肯定成績,鼓足干勁,增強做好辦公室工作的責(zé)任感和自覺性,
2005年是市委辦公室各項工作取得顯著成績的一年。關(guān)于2005年市委辦公室的總體工作,在去年12月9日召開的科長工作
匯報交流會、今年1月日召開的市委辦公室述職述廉大會、2月日召開的落實21項工作制度調(diào)度會議上,各位分管領(lǐng)導(dǎo)以及各個部位的負(fù)責(zé)同志多次作了全面總結(jié),這里不再一一細(xì)述。總的看,2005年是很不平凡的一年,全市經(jīng)濟社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多,
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市薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流會上,市委辦公室作了典型
發(fā)言。這些成績的取得,是辦公室各部位協(xié)調(diào)一致、相互配合的結(jié)果,是全體工作人員萬眾一心、奮力拼搏的結(jié)果。在此,我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
2005年我們所取得的成績,充分反映了市委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體,有一支工作扎實、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍,有一種求真務(wù)實、真抓實干的機關(guān)作風(fēng)。特別是在工作中,涌現(xiàn)出了一批成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進個人,今天,對他們進行隆重地表彰獎勵,就是要號召全體同志學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們埋頭苦干、不計名利的奉獻精神,學(xué)習(xí)他們一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的負(fù)責(zé)精神,學(xué)習(xí)他們鍥而不舍、爭創(chuàng)一流的進取精神,學(xué)習(xí)他們迎難而上、銳意進取的拼搏精神,學(xué)習(xí)他們昂揚向上、奮發(fā)有為的開拓精神。希望受到表彰的同志,要珍惜榮譽,不驕不躁,再接再厲,努力工作,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,在新的一年里,為市委辦公室整體工作再上新水平做出新的更大的貢獻。
縱觀去年以來市委辦公室的工作,盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽,但對照市委領(lǐng)導(dǎo)的要求和市委辦公室工作質(zhì)量運行標(biāo)準(zhǔn),仍有不少差距。在1月18日召開的市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議上,梁秘書長明確給我們指出存在的突出問題:參政部位被動貫徹市委意圖多,主動提意見建議不夠;平常忙事務(wù)性工作多,體系建設(shè)、規(guī)范管理做得不夠;人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進一步提高,個別同志的紀(jì)律性、責(zé)任心還不夠強,對辦公室制度執(zhí)行不力;個別科室效率還有些低,工作還有所拖沓,等等。對此,各科、室、局、中心和全體同志要高度重視,繃緊弦、鼓足勁,制定有效措施,認(rèn)真加以解決。今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年,全面做好今年的各項工作,把市委的各項決策部署落到實處,為完成“十一五”規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ),具有十分重大的意義。市委辦公室作為市委的直接辦事機構(gòu),是市直機關(guān)的運行“中樞”,面對新形勢、新要求,工作任務(wù)勢必更重,面臨的考驗勢必更大。辦公室各部位一定要在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),努力把工作做得更加扎實,更加富有成效,確保圓滿完成全年工作任務(wù),確保實現(xiàn)“工作有序、運轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導(dǎo)滿意”的目標(biāo)要求。
二、以“制度落實年”為總抓手,推動辦公室工作再上新水平
關(guān)于今年的工作,在去年12月9日召開的科長工作匯報交流會上,已作出了總體部署。市委梁秘書長就抓好制度落實提出了明確要求。為促進各項工作落到實處,根據(jù)梁秘書長的要求,主任辦公會議研究決定,把今年作為“制度落實年”,通過建制度、抓落實,努力把辦公室建設(shè)成為“始終保持先進的工作水平、始終保持良好的
工作作風(fēng)、始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)”的一流機關(guān)。為此,在制度落實上,大家要著力把握好以下幾點:
(一)要提高認(rèn)識,切實把制度建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作的總抓手。近年來,特別是去年以來,我們辦公室領(lǐng)導(dǎo)層一直在思考這個問題,那就是以什么統(tǒng)領(lǐng)辦公室的總體工作?靠什么促進辦公室工作上臺階?唯有制度。制度具有強制性、長期性、穩(wěn)定性和行為后果的可預(yù)測性,完善的制度是機關(guān)實現(xiàn)高效有序運轉(zhuǎn)的有力保障,是促進整體工作規(guī)范化、程序化和科學(xué)化的基礎(chǔ),是推進工作開展的根本保證。在長期的工作實踐中,市委辦公室按照“制定一項制度、解決一個方面的問題、推進一個方面的工作”的原則,建立了一系列便利、管用、易操作、約束力強的制度,并嚴(yán)格按制度辦事,取得了很好的工作效果。這也是市委辦公室的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和一條行之有效重要的工作經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展變化,有些
規(guī)章制度不合時宜,激勵和約束作用變得越來越小,有些甚至不起作用。因此,去年上半年,結(jié)合先進性教育,我們組織力量對辦公室各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地修訂完善,形成了21項制度,并印發(fā)到了各個科室和全體同志。這21項制度,對辦公室各個崗位的職能職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范進一步作了明確,使每個工作環(huán)節(jié)都銜接配套、運轉(zhuǎn)靈活,是辦公室工作的重要遵循,是實現(xiàn)辦公室整體工作“運轉(zhuǎn)高效、工作有序、不出紕漏、領(lǐng)導(dǎo)滿意”目標(biāo)的重要保 ……(未完,全文共8004字,當(dāng)前僅顯示2186字,請閱讀下面提示信息。
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