團(tuán)委迎檢匯報材料

目錄/提綱：……
一是，團(tuán)干部數(shù)量銳減，現(xiàn)任團(tuán)干部年齡偏大，兼職化已成趨勢
一、著眼于進(jìn)一步提高團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)
二、著眼于培養(yǎng)“四有”新人，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治工作
三、著眼于為企業(yè)的中心工作服務(wù)，廣泛開展團(tuán)的創(chuàng)業(yè)建功活動
一是大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮青年的科技優(yōu)勢，推動企業(yè)的發(fā)展
二是深入開展青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮青年的聰明智慧
三是積極開展青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動
四、著眼于增強(qiáng)團(tuán)組織活力，不斷延長共青團(tuán)工作手臂
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　　*著眼實(shí)際開拓創(chuàng)新
　　*不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面
　　*————*****公司團(tuán)委迎檢匯報材料
　　伴隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著許多亟待解決的新課題。一是，團(tuán)干部數(shù)量銳減，現(xiàn)任團(tuán)干部年齡偏大，兼職化已成趨勢。第二、企業(yè)青工隊(duì)伍逐步萎縮，團(tuán)員人數(shù)遞減，團(tuán)員數(shù)量急劇下降。第三、隨著企業(yè)人事制度的改革，團(tuán)員流動性增強(qiáng)，導(dǎo)致團(tuán)員流失和團(tuán)員隊(duì)伍縮小。第四、利益最大化這一企業(yè)內(nèi)生目標(biāo)逐步外現(xiàn)，成為企業(yè)行為決策的最終標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)的工作能否納入企業(yè)管理考核范圍，直接決定共青團(tuán)工作的影響力、參與面和直接效果。上述的不利因素與新時期共青團(tuán)組織承擔(dān)的日益擴(kuò)大的工作職責(zé)、工作范圍和歷史任務(wù)形成了矛盾。面對以上問題，近年來，我公司共青團(tuán)工作堅(jiān)持著眼實(shí)際，在思想上與時俱進(jìn)，在工作上改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)變化了的形勢，探索出一條團(tuán)建工作的有效途徑，基層團(tuán)建呈現(xiàn)喜人的發(fā)展局面，我們的做法主要有以下四個方面的內(nèi)容。
　　一、著
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
治工作。
　　青年興則國興，青年智則國智，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。培養(yǎng)和造就一代“四有”新人是黨賦予共青團(tuán)組織的神圣使命。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日漸深入，各種文化思潮相互激蕩，勢必使當(dāng)代青年的價值趨向更加多元化。同時，***_組織及西方__與我們爭奪青少年的斗爭也愈演愈烈，加強(qiáng)青少年的思想政治工作已成為共青團(tuán)組織的重要工作。
　　思想教育的過程，實(shí)質(zhì)上就是心靈溝通、情感交融的過程。實(shí)踐證明，青年思想工作惟有與青年實(shí)現(xiàn)同頻共振，產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，才能真正轉(zhuǎn)化為青年的內(nèi)心體驗(yàn)，內(nèi)化為青年的精神追求。因此，青年的思想政治工作既不能搞高高在上、枯燥乏味的理論灌輸，也不能搞追崇浮華、一相情愿的虛假招式，必須充分考慮青年的認(rèn)知水平，貼近青年的興趣需求，把握青年的思想脈搏，通過寓教于樂、靈活多樣的方式，吸引團(tuán)員青年參與，發(fā)揮青年的主觀能動性，以實(shí)現(xiàn)教育工作者與教育對象之間的良性互動。我們利用*****記念館、*****博物館、*****等場所，對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義教育；通過組織青年廣泛參與普法活動，對團(tuán)員青年進(jìn)行法制教育；通過舉辦各種培訓(xùn)班、組織團(tuán)員青年參加業(yè)余黨、團(tuán)校學(xué)習(xí)，對青年進(jìn)行思想教育；通過開展各種文體活動對青年進(jìn)行集體主義教育；目前，我們正與社區(qū)開展文明社區(qū)共建活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動中的積極作用。通過此項(xiàng)活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年廣泛參與，在服務(wù)社會、奉獻(xiàn)他人的過程中，達(dá)到完善自我，提升人格的目的。同時，我們抓好相關(guān)制度的完善和典型的選拔、宣傳工作，真正使青年的思想政治工作有形可抓，有力可借，有事可為。
　　三、著眼于為企業(yè)的中心工作服務(wù)，廣泛開展團(tuán)的創(chuàng)業(yè)建功活動。為企業(yè)的兩個文明建設(shè)服務(wù)，是當(dāng)前形勢下共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)。為此，我公司團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來開展各項(xiàng)活動，為企業(yè)中心工作的圓滿完成發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。一是大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮青年的科技優(yōu)勢，推動企業(yè)的發(fā)展。團(tuán)中央提出青年創(chuàng)新創(chuàng)效要求以來，我公司團(tuán)委按照集團(tuán)公司和*****團(tuán)市委的要求和部署，積極將此項(xiàng)活動深入扎實(shí)地開展起來。將原來開展的比較好的技術(shù)比武、論文發(fā)布會、合理化建議等活動引向深入，同時，在創(chuàng)新上下工夫，這一點(diǎn)對我公司尤為重要，因?yàn)槲夜臼且粋�具有*****歷史的老廠，設(shè)備比較陳舊落后，要想適應(yīng)激烈的市場競爭，就必須通過科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我公司幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子一直在向全體員工灌輸這種思想，廣大青年職工更是走在創(chuàng)新的前面。他們結(jié)合自己的工作崗位，結(jié)合機(jī)組存在的實(shí)際問題，大力開展科技公關(guān)，一項(xiàng)項(xiàng)科技成果涌現(xiàn)出來，被應(yīng)用到實(shí)際工作中，解決了影響機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行的難題。*****市十佳青年*****、*****首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個人*****，*****市創(chuàng)新創(chuàng)效青年示范崗*****班就是近幾年來在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中表現(xiàn)比較突出的個人和集體。二是深入開展青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮青年的聰明智慧。我公司的青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動開展的比較晚，基礎(chǔ)比較薄弱。近幾年，通過到*****系統(tǒng)各單位學(xué)習(xí)，找到了我們此項(xiàng)工作中存在的缺點(diǎn)與不足，根據(jù)*****集團(tuán)公司和*****市“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動管理辦法，制定了《*****公司“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動管理辦法》，并在我公司內(nèi)開展起青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動。在工作中，我們以職業(yè)道德教育為著眼點(diǎn)，幫助青年樹立崗位形象；以崗位規(guī)范教育為重點(diǎn)， ……（未完，全文共3745字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)委迎檢匯報材料》）