區(qū)運輸管理站先進集體材料

　　區(qū)運輸管理站先進集體材料
　�。牐牐牣�(dāng)改革開放的春雨滋潤出片片新綠；當(dāng)充滿生機的熱土生長出濃濃的豪邁；當(dāng)鏗鏘有力的足音擊響進位追趕的強勁旋律，我們廣陽運管人，作為這座城市的建設(shè)者，為民服務(wù)的實踐者，在運輸管理這扇窗口中，在積淀貢獻的平臺上，在生態(tài)型、園林式、現(xiàn)代化建設(shè)的氛圍里，感到自豪和光榮。每一個平凡的崗位，每一個普通員工都是展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采的名片。
　�。牐牐牸ぐl(fā)團隊精神合力打造行業(yè)名片。廣陽運管站是年月區(qū)劃調(diào)整后成立的年輕的執(zhí)法機構(gòu)�，F(xiàn)有在崗干部職工名，機關(guān)科室個，轄區(qū)客貨個運管分站，個運政稽查大隊。對于廣陽運管站來說，特殊的區(qū)位，就要鍛造出更加過得硬、拉得出、打得贏的新軍。為了在全市同行業(yè)中創(chuàng)出品牌，打造出富有特色的名片，我們運管站的領(lǐng)軍深知全區(qū)旅客運輸、貨物運輸、汽車維修、搬運裝卸、運輸服務(wù)五大市場管理工作所肩負(fù)的重要職能，更清楚在履行這些職能中，承接的是為人民群眾服務(wù)這沉甸甸的責(zé)任。一個干警是一面鏡子，一個崗位是一個窗口。因此，激發(fā)團隊精神，塑造整體形象，擦
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化生活，站工會還結(jié)合崗位特點，不定期組織球類、棋類、卡拉等項活動，讓站有了家的感覺！使全站上下形成人人關(guān)心文明行業(yè)創(chuàng)建，處處體現(xiàn)爭優(yōu)創(chuàng)先的合力。
　�。牐牐爣�(yán)格管理制度，規(guī)范打造行業(yè)名片。走進廣陽運管站，第一個感覺就是這里的工作有條不紊，橫豎見線。無論是辦公室、服務(wù)大廳還是在各個工作崗位臺前，墻上都有醒目的相關(guān)制度。包括站內(nèi)理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法行為規(guī)范、機關(guān)辦公標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法量化、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)承諾等幾十項管理制度。為了多層次、多渠道，多形式進行行風(fēng)、職業(yè)道德教育，推動業(yè)務(wù)工作開展，我們在樹講求活動中，突出樹行業(yè)新風(fēng)、展運管風(fēng)采的主題，進一步體現(xiàn)規(guī)范化管理，完善和加強了機關(guān)制度建設(shè)。站內(nèi)建立了《文明科室、分站、文明運管員評比標(biāo)準(zhǔn)》、《機關(guān)衛(wèi)生制度》、《行風(fēng)例會制度》、《行政執(zhí)法工作報告制度》、《行政執(zhí)法檢查制度》等多項內(nèi)部制度，全部上墻公示，在民主評議行風(fēng)活動中，還推出內(nèi)業(yè)服務(wù)五制（即：首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制、執(zhí)法公示制、引導(dǎo)服務(wù)制、延時服務(wù)制）和外業(yè)執(zhí)法八步曲（即：先行敬禮文明用語出示證件現(xiàn)場勘驗陳述違章填寫文書處理事件文明用語）制度。全站共建立健全各類管理制度項多條，出臺社會服務(wù)措施項，增強了行業(yè)知名度和工作透明度。然而，怎樣把制度落實在實際工作當(dāng)中，讓制度實現(xiàn)它應(yīng)有的約束力？站領(lǐng)導(dǎo)說：有了嚴(yán)格的尺度，量出的不一定都是公道，關(guān)鍵是看抓制度落實的韌度。是的，落實制度在一定意義上說不是件容易的事。對于廣陽運管的現(xiàn)實情況來說，條客運線、輛大小貨運的運能和冷不丁冒出的黑車，時刻牽動著干警們的敏感神經(jīng)。建站以來，我們不斷探索管理行規(guī)，落實各項制度的方法。
　�。牐牐牬蜩F必須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實各項制度，一是把工作職責(zé)目標(biāo)和各項工作制度的落實量化分解到基層各單位，形成一級抓一級，一級督一級的工作法。二是以行業(yè)文明創(chuàng)建活動為契機，實施創(chuàng)建活動的實際工作考核。站黨支部提出保持省級榮譽，強化創(chuàng)新意識的目標(biāo)，在全站各項工作中始終貫穿這一主題思想，從嚴(yán)治路，從嚴(yán)治警，并將落實管理制度確定為年度工作的重中之重。成立了以一把手為組長的行風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各線、段加強檢查督導(dǎo)，規(guī)定將檢查結(jié)果累計打分，作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。同時，把落實制度的優(yōu)劣作為每年文明細胞評比的重要內(nèi)容，對制度堅持不好的，給予出示黃牌警告。為不斷提高工作效率，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，站里實施了查、整、改等一系列改進措施。特別是嚴(yán)格糾正道路運輸管理過程中的執(zhí)法違規(guī)問題，按照五條禁令和八不準(zhǔn)三注意等規(guī)定嚴(yán)肅處理。做到問題不處理好、不整改好的不放過，沒有給群眾滿意的答復(fù)不放過，作到獎懲分明，賞罰嚴(yán)明。
　　廣陽運管系統(tǒng)的自身建設(shè)，令每一個知情者折服，從干警的著裝，言談舉止，執(zhí)法文書的填寫到執(zhí)法上路，各個細節(jié)的服務(wù)都實施的是正規(guī)化、規(guī)范化程序。特別是在處理復(fù)雜的運管案件的問題上，我們用好一把尺，量身打造的是廣陽運管的執(zhí)法形象。
　�。牐牐爮V陽運管的管能相對兄弟縣區(qū)來說，轄片較小，但特殊的區(qū)位，人情線、人情證、人情費、人情車的控制問題，確實是對執(zhí)法人員的一種考驗。為了規(guī)范行為，作到陽光執(zhí)法，從上到下，從客運、貨運到市場稽查大隊的上路管理，都實行了一把尺、透明辦案。對內(nèi)規(guī)定了回避制度，實行辦案過程、辦案結(jié)果、監(jiān)督會審三公開。特別是查處無證運營、查堵運輸黑車的戰(zhàn)役中，我們的稽查干警克服了重重阻力，牢牢堅守著嚴(yán)格執(zhí)法的信條！
　　去年春運期間，稽查人員連夜蹲守，發(fā)現(xiàn)一輛無牌無證、技術(shù)狀況差的黑面的拉著一家三口回廊坊，稽查人員經(jīng)過調(diào)查了解，得知這是一輛三無的非法出租車，安全隱患極大。執(zhí)法人員按規(guī)定暫扣了這輛黑車。在現(xiàn)場還沒做筆錄，從各個渠道打來的說情電話接連不斷。按規(guī)定， ……（未完，全文共5625字，當(dāng)前僅顯示1975字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)運輸管理站先進集體材料》）