目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把紀(jì)檢監(jiān)察工作擺到突出位置
二、健全完善廉政教育機制,規(guī)范教育預(yù)防工作
三、健全完善制度約束機制,規(guī)范機關(guān)和隊伍管理工作
四、健全完善監(jiān)督監(jiān)察機制,規(guī)范源頭治理工作
(一)加強內(nèi)部監(jiān)督
(二)加強執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督
(三)加強社會監(jiān)督
五、健全完善內(nèi)部工作機制,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開展
……
全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會經(jīng)驗材料
健全完善運行機制全面提高紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)水平
*市人民檢察院
近幾年來,為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,保證依法公正行使檢察權(quán),我院把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入全院檢察工作規(guī)范化建設(shè)的總體規(guī)劃,緊密聯(lián)系自身實際,積極探索,大膽實踐,從健全完善廉政教育、制度約束、監(jiān)督監(jiān)察、考核獎懲四項機制入手,逐步建立起一套程序嚴(yán)密、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制約有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范,使紀(jì)檢監(jiān)察工作走上了規(guī)范有序的發(fā)展軌道,促進了各項檢察工作的健康深入開展。全院查辦的自偵案件數(shù)量和質(zhì)量,各類刑事an件的起訴率、有罪判決率一直在全市名列前茅;連續(xù)八年無違法、無違紀(jì)、無錯案、無重大責(zé)任事故;連續(xù)三年被省院記功表彰;多次被(上級市)市委、市政府授予紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把紀(jì)檢監(jiān)察工作擺到突出位置
提高思想認(rèn)識,是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。黨的十六大明確提出,推進司法_改革,改革司法機關(guān)的工作機制和人財物管理_,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法隊伍,保障在全社會實現(xiàn)公平與正義。根據(jù)這一要求,檢察機關(guān)在新形勢下必須依法創(chuàng)新規(guī)范管理機制和工作運行機制,大力加強規(guī)范化建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化,是檢察工作規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分,
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周一晚上和周五下午半天為政治學(xué)習(xí)日,每季度一天廉政教育日,通過座談會、交流會、
演講會和專家授課等多種形式,進行經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)和思想政治教育。為保證學(xué)習(xí)教育效果,院里專門建立了圖書閱覽室,購置了大量有關(guān)政治理論和黨風(fēng)黨紀(jì)的書籍,并配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本,每年組織一次法律法規(guī)、
規(guī)章制度考試,成績張榜公布。通過這些實實在在的工作,有力地增強了干警的法律法規(guī)和黨性黨紀(jì)觀念。二是認(rèn)真開展專項教育,打牢思想根基。根據(jù)上級院的部署,我們每年都開展教育整頓、執(zhí)法作風(fēng)大檢查等專項教育活動,統(tǒng)一制定實施意見,印發(fā)配檔表,訂閱學(xué)習(xí)材料,進行
動員部署,組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí),查擺存在的問題,及時進行整改。并不定期在全院廣泛開展“無違法、無違紀(jì)、無錯案、無重大責(zé)任事故”活動和遵法守紀(jì)思想作風(fēng)整頓。特別是在今年“強化法律監(jiān)督,維護公平正義,服務(wù)加快發(fā)展”教育活動中,我們配合院黨組制定了具體的計劃,結(jié)合實際開展了參觀考察、輔導(dǎo)講座、理論研討會、學(xué)習(xí)討論等教育活動,收到了良好的效果。今年教育活動以來,全院干警撰寫
心得體會余篇,舉辦學(xué)習(xí)專欄期,學(xué)習(xí)交流次。三是積極開展警示教育,強化自律意識。注意經(jīng)常利用上級通報的檢察干警違法違紀(jì)典型案例和市紀(jì)委下發(fā)的專題錄像片,組織干警集中專門時間進行深刻的警示教育,剖根源、論危害、敲警鐘,教育干警引以為戒,自覺做到自省自重、自警自勵。僅今年以來,就聯(lián)系湖南省原副檢察長陳祖吉、鄒城事件等違法違紀(jì)案例開展警示教育活動次,取得了良好的教育效果。
三、健全完善制度約束機制,規(guī)范機關(guān)和隊伍管理工作
建立良好的制度約束機制,是科學(xué)管理的標(biāo)志和有效手段,也是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)。為了從制度上把好關(guān)口,規(guī)范干警的廉潔從檢行為,我們圍繞
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,立足于本院實際,逐步健全完善了一系列配套制度,初步形成用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范約束干警行為,具有檢察機關(guān)特點的制度約束機制。一是健全了機關(guān)管理機制。多年的工作實踐使我們認(rèn)識到,檢察工作要發(fā)展,建章立制是關(guān)鍵。特別是今年省院推行“規(guī)范化建設(shè)年”以來,先后建立健全了包括隊伍、業(yè)務(wù)、后勤保障等各類規(guī)章制度項,這些制度較以前責(zé)任更加明晰、工作更加量化具體、獎懲分明,使全院干警動有規(guī)、行有矩,機關(guān)管理和各項檢察工作更加規(guī)范有序。同時,配套制定了執(zhí)行監(jiān)督辦法,成立了由紀(jì)檢監(jiān)察部門為主的執(zhí)行監(jiān)督小組,對制度落實情況定期檢查或不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。我們除認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定的重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度外,還健全完善了《黨組關(guān)于進一步加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》和《廉政檔案管理辦法》,為中層以上干部建立廉政檔案,圍繞廉潔自律七項任務(wù),結(jié)合工作崗位職責(zé),將廉潔自律項內(nèi)容列入班子成員廉政檔案、項內(nèi)容列入科級干部廉政檔案、項內(nèi)容列入中層干部廉政檔案,做到及時登記、定期填檔。并規(guī)范檢查考核程序,制定了檢察長、副檢察長和中層干部三種黨風(fēng)廉政建設(shè)自我考評表和民主測評表,在個人自我評定的基礎(chǔ)上,結(jié)合中層以上干部半年和年終述職,由全院干警進行民主評議,將測評結(jié)果記入個人廉政檔案。同時,我們還按照上級部署,定期開展對領(lǐng)導(dǎo)干部使用小汽車、配偶子女從業(yè)以及收受現(xiàn)金、有價證券、借用公款等專項清理工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。三是完善了干警廉潔從檢制度。在認(rèn)真執(zhí)行中央、高檢和省院的“四條禁令”、“九條卡死”、“六條禁令”等紀(jì)律規(guī)定的同時,緊密聯(lián)系實際,制定了《檢察干警自律監(jiān)督報告制度》、《檢察干警廉潔自律保證書》和《八小時以外行為監(jiān)督管理的規(guī)定》,明確了“八小時以外”行為的禁止性規(guī)范,配發(fā)了“八小時以外”行為報告表,并制定了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)月報制度,要求干警每月都要向部門負(fù)責(zé)人
匯報自己廉潔從檢、遵紀(jì)守法的情況。凡應(yīng)報告而未報告的,視情節(jié)責(zé)令書面檢查、通報批評。四是實行了干部談話制度。將廉潔勤政、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、安全防范作為談話的主要內(nèi)容,堅持定期召開黨組專題
民主生活會集體談;檢察長與其他黨組成員、黨組成員與分管的部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與所管轄干警個別談;紀(jì)檢部門針對不同情況重點談;對新提拔、調(diào)整任免后的干部跟上談。一級抓一級,各負(fù)其責(zé),常抓不懈。并認(rèn)真做好談話記錄,年終由監(jiān)察室統(tǒng)一收交備案。今年以來,共進行各類談話余人次,收到了明顯成效。如今年月份,有人反映一名干警“酒局”較多,影響形象,紀(jì)檢部門及時找其談話進行批評教育,并給予個人和所在科室黃牌警告一次,使這名干警思想上受到很大觸動,深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,并主動找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,工作責(zé)任心和作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的諒解。
四、健全完善監(jiān)督監(jiān)察機制,規(guī)范源頭治 ……(未完,全文共7127字,當(dāng)前僅顯示2503字,請閱讀下面提示信息。
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