注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平

目錄/提綱：……
一、圍繞中心抓服務
一是加強領導班子建設，切實選好人
二是加強干部培訓，切實培養(yǎng)人
三是加強牽頭抓總作用，切實管好人
二、圍繞創(chuàng)新抓特色
二是落實“五抓”思路，不斷提升基層黨組織建設水平
（一）堅持村級組織抓提高
（二）堅持非公有制企業(yè)抓重點
（三）堅持街道社區(qū)抓組建
（四）堅持機關支部抓作風
（五）堅持學校黨組織抓特色
三、圍繞素質抓隊伍
一是干部隊伍建設扣住一個“正”字，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀
（一）思想上端正
（二）行動上清正
（三）制度上公正
二是黨員隊伍建設扣住一個“嚴”字
三是人才隊伍建設扣住一個“新”字
（一）創(chuàng)新人才使用機制，制定人才激勵措施，堅持多勞多得、績效掛鉤的分配原則
四、圍繞全局抓典型
一是打造典型形象
二是推廣典型經(jīng)驗
三是宣傳典型事跡
五、圍繞形象抓管理
一是抓好學習做到“四個一”
二是選拔人才遵循“四堅持”
三是轉變作風完善“四聯(lián)系”
四是加強管理落實“四制度”
……

　　注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平
　　抓好組織工作，必須針對組織工作面臨的新情況、新問題，弘揚求真務實精神，增強發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識，緊扣“五個圍繞”，努力營造新氣象，推出新舉措，實現(xiàn)新突破。
　　一、圍繞中心抓服務。圍繞服務經(jīng)濟建設的中心，組織部門要提供堅強的組織保證。一是加強領導班子建設，切實選好人。要著眼于抓好“第一要務”的長遠需要，重點選拔政治素質高、文化知識豐富、懂經(jīng)營善管理、有開拓創(chuàng)新精神的人才進入各級領導班子，發(fā)揮其在經(jīng)濟建設中的“龍頭”和“核心”作用。二是加強干部培訓，切實培養(yǎng)人。按照大規(guī)模培訓干部的要求，樹立“經(jīng)濟要發(fā)展，培訓要先行”的觀念，繼續(xù)在黨員干部中開展學“三個代表”、學業(yè)務知識、學經(jīng)濟法律，促思想觀念更新、促工作作風轉變、促服務水平提高的“三學三促”活動，通過有計劃地選派干部到沿海地區(qū)掛職
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（四）堅持機關支部抓作風。抓好干部作風雙向考核，督促領導干部做好增進團結、增強合力的表率。以千名副科級以上干部幫扶千名貧困戶的“千人幫千戶”活動為突破口，增強親民感情，促進全區(qū)干部作風的轉變。（五）堅持學校黨組織抓特色。以湘東中學為龍頭，在學校黨建中抓出新特色、創(chuàng)造新經(jīng)驗、實現(xiàn)新突破。
　　三、圍繞素質抓隊伍。一是干部隊伍建設扣住一個“正”字，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀。（一）思想上端正。認識真正的政績就是“為官一任、造福一方”的實績，樹政績的根本目的是維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。（二）行動上清正。在干部考察、評價、使用中，充分發(fā)揚民主，用發(fā)展的方法評價政績，把政績作為干部進退去留的依據(jù)。（三）制度上公正。積極推行干部任免黨委票決制和重要干部全委會票決制，積極推行中層干部競爭上崗制和機關工作人員公開招考制。二是黨員隊伍建設扣住一個“嚴”字。嚴把“入口”，疏通“出口”，不斷純潔黨的隊伍；開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；按照“入黨積極分子教育年”要求，抓好發(fā)展黨員“四備案四加強”工作，著力解決少數(shù)村多年未發(fā)展黨員的問題；探索下崗職工黨員、失業(yè)黨員、流動黨員的管理機制和困難黨員的幫扶機制。三是人才隊伍建設扣住一個“新”字。明確“抓發(fā)展必須抓人才，抓人才就是抓發(fā)展”的指導思想。（一）創(chuàng)新人才使用機制，制定人才激勵措施，堅持多勞多得、績效掛鉤的分配原則。（二）創(chuàng)新人才流動機制，完善能上能下、進出順暢的人才流動制度，健全招才引智制度，擴大渠道有計劃地引進高層次人才。（三）創(chuàng)新人才建庫機制，加強各類人才的建庫工作，著力抓好專業(yè)技術人才庫，湘東籍區(qū)外人才庫，水泥、陶瓷行業(yè)等鄉(xiāng)土人才庫建設。
　　四、圍繞全局抓典型。圍繞組織工作全局，打造亮點，樹立標桿，做強做大一些品牌，創(chuàng)造組織工作一批精品，從而以點帶面，以典型示范帶動全局工作，以榜樣力量推動全局工作。一是打造典型形象。要精心部署完善檔案，積極迎接省市“三項創(chuàng)建”達標驗收，配合市六“十佳”評選活動，推出典型、形成經(jīng)驗、建立長效創(chuàng)建機制。二是推廣典型經(jīng)驗。拓寬“綠色便民通道”的范圍，完善便民服務制度，利用好便民服務卡、便民網(wǎng)站、便民信箱、便民簡報等形式，提高為民服務水平。將湘東鎮(zhèn)用好干部連心卡、記好民情日記等系列便民舉措，下埠鎮(zhèn)建好系列為民檔案，荷堯鎮(zhèn)爭當四員等各具特色的典型經(jīng)驗，逐步在全區(qū)推廣，擴大活動的影響力，提高全區(qū)組織工作水平。三是宣傳典型事跡。積極宣傳榮獲省離退休黨支部創(chuàng)優(yōu)達標先進單位的老關鎮(zhèn)退休支部和“三培兩帶”中涌現(xiàn)的先進典型，形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。
　　五、圍繞形象抓管理。要圍繞“開展外樹公道正派形象，內(nèi)強公道正派能力”的活動，進一步加強和改進組織部門自身建設。一是抓好學習做到“四個一”。組工干部做到“四個一”：每月讀好一本書、寫好一篇心得體會、講好一堂專題課、為基礎做好一件實事；通過內(nèi)部課堂、午間沙龍等形式請專家講理論，請一線同志講實踐，加強政治理論和市場經(jīng)濟知識的學習；通過抓組工干部內(nèi)部業(yè)務交流和下級組工干部到上級組織部門跟班學習，加強組織工作的 ……（未完，全文共2619字，當前僅顯示1665字，請閱讀下面提示信息。收藏《注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平》）