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車間主任、支部書記事跡材料(附推薦表)

發(fā)表時(shí)間:2005/4/5 13:07:00

***同志事跡材料
  
  于會(huì)奇,男,現(xiàn)年41歲,中共黨員,大專文化,工程師,現(xiàn)任***集團(tuán)公司化肥分廠副廠長(zhǎng)兼造氣車間主任、造氣黨支部書記。
  一、思想素質(zhì)
  該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”的重要思想,有較強(qiáng)的理論水平和開拓創(chuàng)新能力,在擔(dān)任造氣車間主任期間,勤于鉆研,勇于革新,管理嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí)重干,為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,降本增效做出了突出貢獻(xiàn)。
  二、業(yè)務(wù)能力
  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。為了把科技知識(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際并盡快發(fā)揮出效益,他總是早出晚歸,在處理好
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獎(jiǎng),收到了很好的社會(huì)效益。
  三、工作業(yè)績(jī):
  作為化肥分廠的“龍頭”,于會(huì)奇同志敢于大刀闊斧的改革,工藝上全新調(diào)整,管理上嚴(yán)細(xì)實(shí)快,運(yùn)籌帷幄,統(tǒng)攬全局。先后對(duì)北造氣自動(dòng)加焦的改造、爐體加高、南吹風(fēng)氣、羅茨風(fēng)機(jī)改造、循環(huán)水系統(tǒng)改造、南造氣炭層高度摸索等適應(yīng)不斷的生產(chǎn)要求,穩(wěn)定了爐況及工藝運(yùn)行條件,達(dá)到了生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行。
  于會(huì)奇同志有時(shí)一連一周都是吃住在廠,為保氣質(zhì)、氣量、爐況等,針對(duì)南、北工藝作了多項(xiàng)改造,摸索出了每臺(tái)爐的最佳炭層高度,總結(jié)了全燒、中塊、焦作水洗快、高平炭的工藝方法,直接創(chuàng)效幾十萬(wàn)元。造氣車間蒸汽消耗由原來(lái)的班耗125t降到現(xiàn)在的105t左右,實(shí)現(xiàn)4、5月份效益24萬(wàn)余元。碳耗由去年同期的1.26t\tNH3降到現(xiàn)在的1.226t/tNH3,年創(chuàng)效200余萬(wàn)元,5月份直接效益117萬(wàn)余元。管理上嚴(yán)管理、狠落實(shí),把廠定指標(biāo)分解壓縮到每天、每個(gè)班,真正實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)到人,使造氣全體員工達(dá)到了人人為生產(chǎn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)效益的境界,每月現(xiàn)場(chǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全質(zhì)量、環(huán)?己硕济星懊艿缴a(chǎn)部考核組的通報(bào)表?yè)P(yáng)。由于降耗效果明顯,車間工作扎實(shí)有效,造氣車間先后受到公司經(jīng)理辦物質(zhì)嘉獎(jiǎng)2萬(wàn)余元。
  一份耕耘、一份收獲,于會(huì)奇同志由于工作突出,創(chuàng)效顯著,而連續(xù)多年被公司評(píng)為優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀管理干部。如今他以一名勞動(dòng)者的責(zé)任感和事業(yè)心,以潁青員工更大的工作熱情和主人翁精神投入到一線生產(chǎn),為企業(yè)雙文明建設(shè)譜寫新的絢麗篇章。
  
  
  臨潁縣勞動(dòng)模范推薦簡(jiǎn)表
  推薦單位:(蓋章) 2006年1月8日
  姓 名 于會(huì)奇 性別 男 民族 漢 出生年月 1965.12
  籍 貫 石橋鄉(xiāng)石橋村 政治面貌 黨員 文化程度 大專
  工作單位 潁青化工化肥分廠 職 務(wù) 分廠副廠長(zhǎng)兼車間主任 聯(lián)系方式 0395-8892088
  主要先進(jìn)事跡 該同志工作勤勤懇懇、任勞任怨,有較高的理論水平和開拓創(chuàng)新能力,無(wú)論是擔(dān)任分 ……(未完,全文共1759字,當(dāng)前僅顯示1118字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《車間主任、支部書記事跡材料(附推薦表)》