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在**市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告

發(fā)表時間:2005/4/3 6:32:00
目錄/提綱:……
二、關(guān)心職工生活,傾聽職工呼聲,努力把工會建設(shè)成為“職工之家”有新氣象
三、大力開展寓教于樂活動,職工文化建設(shè)有新發(fā)展
四、工會基層組織建設(shè)有新面貌
二、大力培育“四有”隊伍,努力提高隊伍素質(zhì),推進社會主義精神文明建設(shè)
三、建立有效機制,切實維護職工的勞動權(quán)益和民主權(quán)利
四、高度重視困難職工生活問題,深入實施送溫暖工程
五、加強工會的自身建設(shè)
……

  再接再勵、與時俱進,開創(chuàng)我局工會工作新局面
  在**市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告
  
  各位代表:
  經(jīng)市直機關(guān)工委批準,**市廣播電視局第一次工會會員代表大會今天在這里隆重舉行。出席今天大會的工會代表人。大會將以無記名投票方式,民主選舉產(chǎn)生**市廣播電視局第一屆工會委員會,F(xiàn)在,我受本屆工會委員會委托向大會作工作報告,請審議。
  本屆工會工作在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級機關(guān)工委的指導(dǎo)下,高舉_理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府確定的經(jīng)濟建設(shè)目標任務(wù),特別是實施“對接長珠閩、建設(shè)新**”的戰(zhàn)略舉措和本局的工作大局,按照工會法和工會章程對基層工會的工作要求,大力加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè),弘揚“堅定嚴謹、團結(jié)奮進”的局風,把動員和組織職工積極參加廣播電視事業(yè)建設(shè)和改革,努力建設(shè)“四有”職工隊伍,大力開展職工文化活動,代表和組織職工參與民主管理、維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,把工會建設(shè)成為職工之家兼工作作為工會工作的出發(fā)點和落腳點;仡檸啄甑墓ぷ鳎覀冎饕幸韵聨讉方面的共識和體會。
  一、加強職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)教育,在建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律職工隊伍方面有新突破
  職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)教育是
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能手;*七臺邀請廠方技術(shù)代表講課,熟悉掌握新設(shè)備的操作使用技術(shù),每周二下午的設(shè)備檢修也成為技術(shù)骨干現(xiàn)場傳幫帶的最佳課堂;**電視臺采取送出去請進來的辦法,先后有數(shù)十名職工到北廣培訓學習。同時,邀請北廣、省臺和廠家的老師到臺里授課,使職工不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平;852臺在2002年便制定了三年培訓計劃,每周二組織全臺職工進行業(yè)務(wù)技能水平有明顯的提高。
  在學習教育活動中,各單位工會十分注意改進活動方式,豐富活動內(nèi)容,充分激發(fā)職工的積極性,增強活動的吸引力。一是座談討論方式。通過舉辦研討會、座談會、培訓班等形式,深入學習_理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵,相互交流學習心得體會。同時研討新時期工會工作的特點和對策,各單位工會主席參加了市直機關(guān)工委舉辦的《工會法》培訓班,增強了依法做好工會工作和管理工會義務(wù)的信心和決心;二是電化教育方式。幾年來,局里購買“三個代表”重要思想系列講座,“警鐘長鳴”反腐倡廉系列講座電教片40多集,組織職工觀映160多場,受教育人員達2400人次,使學習教育活動更具形象生動性。三是考試競賽方式。各單位工會積極響應(yīng)上級工會的號召和機關(guān)黨委的安排,多次組織職工參加黨建知識、法律法規(guī)知識、行風建設(shè)知識等方面的考試和競賽,同時根據(jù)自己的特點在單位內(nèi)部舉行崗位練兵比武,促進了職工思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的大提高。特別是在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中,市局組織18個縣(市、區(qū))局分三個片進行決賽。近二千人參加了初、決賽觀摩,影響之大,前所未有;四是參觀學習的方式。電視臺、*0七臺、網(wǎng)絡(luò)公司、八五二臺等單位工會適時組織職工或者赴井岡山、**、**等革命舊址開展“紅色之旅”活動,進行生動具體的革命傳統(tǒng)教育;或者赴長珠閩考察旅游,親身感受經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)改革開放的氛圍。**電視臺從2002年開始,給評上先進工作者的同志每人獎勵2000元到外地考察旅游,以鼓勵先進,激發(fā)職工的爭先意識;五是開辟學習園地的方式。各單位工會歷來十分重視辦好黑板報、宣傳欄等學習宣傳園地,或配合中心宣傳時事政策,或結(jié)合實際交流心得體會,或弘揚正氣表揚好人好事,內(nèi)容豐富多彩,職工喜聞樂見。以促進學習教育活動,推進單位工作發(fā)揮了不可或缺的作用。
  總之,多年來通過一系列學習教育活動,廣大職工堅持用_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,使之成為精神支柱和行動指南,“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚正在形成,科學文化素質(zhì)不斷提高,崗位成才、目標成才層出不窮;努力學習和掌握新知識、新技術(shù),成為高素質(zhì)的勞動者已成為廣大職工的自覺行動。
  二、關(guān)心職工生活,傾聽職工呼聲,努力把工會建設(shè)成為“職工之家”有新氣象
  關(guān)心職工生活,幫助職工解決工作、生活中的難題,是工會聯(lián)系群眾的有效途徑,也是增強工會凝聚力、吸引力的重要措施,更是中華民族傳統(tǒng)美德和我國工人階級互助友愛傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚,體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。多年來,各單位工會進一步增強馬克思主義的群眾觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,到基層去,到群眾中去,傾聽職工呼聲,開展調(diào)查研究,及時研究解決職工的實際問題,使職工群眾切身感受到組織的溫暖,積極投身到改革和建設(shè)中來。
  例如**電視臺作為全市的宣傳龍頭單位,職工隊伍龐大,宣傳任務(wù)繁重。臺工會持之以恒為職工群眾排憂解難,解決后顧之憂,生老病故,無論工作再忙都不忘慰問關(guān)心。每位職工生日之際都能收到一份飽含祝福的生日蛋糕。家庭或鄰里發(fā)生矛盾,工會積極做好工作化解矛盾。臺工會還十分重視做好退休老同志的工作,把它列為日常工作范圍,在辦公用房相當緊張的情況下,專門騰出地方開辟老同志活動室。逢重陽節(jié),工會還組織他們外出參觀或垂釣休閑,使老同志老有所養(yǎng),老有所集。
  又如地處高山的**7電視臺,環(huán)境惡劣,生活艱苦。臺工會根據(jù)職工同吃同住勞動的集體生活特點,努力把工會建設(shè)成為溫馨的職工之家。工會牽扯頭組織成立了膳食委員會,把一日三餐當作職工之家建設(shè)活動一項重要工作常抓不懈,盡量讓職工吃得滿意。山上春秋冬三季寒冷潮濕,工會為每位職工配發(fā)了取暖器、電熱毯。逢年過節(jié),工會都要組織人員慰問退休職工和困難家庭,把組織的關(guān)心和溫暖送到職工的心坎上。臺工會還十分強調(diào)職工的主人翁地位,組織職工積極參與單位與民主管理,進行民主監(jiān)督。每周一次的班務(wù)會成了職工暢所欲言,各抒己見的平臺。各班的事務(wù)由大家決定,臺里的事就是自己的事。正是這種群策群力,使他們克服了高山工作、生活的一道道難題,推動事業(yè)長足發(fā)展。
  再如網(wǎng)絡(luò)公司工會,既幫助職工解決工作中遇到的困難和問題,又幫助他們解決家庭中遇到的煩惱和糾紛。幾年來工會調(diào)解職工隊伍發(fā)揮了 ……(未完,全文共9184字,當前僅顯示2508字,請閱讀下面提示信息。收藏《在**市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告》
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