什么是“干部進狀態(tài)”?就是要求各級干部始終保持良好的心理狀態(tài)、精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài),在其位、謀其政、盡其責,為落實其它“五進”創(chuàng)造條件,按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完成新時期的各項工作任務。文章轉載自網
_同志生前曾多次強調,中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經濟能不能快一點發(fā)展起來,國家能不能長治久安,
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要成員單位,而“干部進狀態(tài)”工作本身,即是一項長期系統(tǒng)的浩大工程。所以如何貫徹落實市委和“干部進狀態(tài)”工作領導小組有關指示和決定,最大限度地發(fā)揮“整體一”的運作機能和效用,是我們首先必須考慮解決的一個問題。事實已要求我們不能有絲毫懈怠、馬虎,要求我們恪盡職責,以大局意識、整體觀念為重,花最少的資源和力氣,做最多最好的事情;要求我們配合各級單位、部門“干部進狀態(tài)”工作的開展,推動整體工作扎實有序進行。如果把這些事情都做好了,我們勢必在“干部進狀態(tài)”工作中對“逐步形成一個完整謹密的工作體系”發(fā)揮了相應的職能。當然,我們局也是一個小的“整體一”,如何在這個小“一”里頭做文章,則需另當別論。
、布訌娙指刹筷犖榻ㄔO,提高
公務員的責任意識、綜合素質
毋庸置疑,開展“干部進狀態(tài)”這項工作最大的受益者仍然是我局的工作人員。為什么這樣說呢?請大家想一想,“干部進狀態(tài)”是否在根本上要求我們始終保持良好的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài),在其位、謀其政、盡其責?那么通過這項工作的開展,我們是否會形成一種在工作中想著干、爭著干、搶著干、飚著干、不達目標不罷休的良好勁頭,是否會形成一種健康良好的心理狀態(tài)、積極向上的精神狀態(tài)、文明高尚的行為狀態(tài)和務實高效的工作狀態(tài),以適應新時期,新形勢和新任務對干部隊伍提出的新的更高的要求?
、碁橐院箝_展各項工作奠定了良好堅實的思想基礎
“干部進狀態(tài)”是實踐“三個代表”重要思想,提高黨 ……(未完,全文共1251字,當前僅顯示795字,請閱讀下面提示信息。
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