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基層銀行提升效率心得體會

發(fā)表時間:2006/4/1 18:50:54
目錄/提綱:……
一、堅持“以客戶為中心’的理念不放松
二、借助“雙比雙提’’活動開展崗位大練兵
三、讓“和諧工程”成為企業(yè)內(nèi)部的潤滑劑
四、“兩積分一手冊”為效率提升保駕護航
……

  追逐著**年月建設銀行成功上市的腳步,建行的歷史又翻開了新的一頁。省分行審時度勢,將**年明確定位為“效率提升年”,一號文件也成為指導全行工作的綱領性文件,提升工作效率,提高員工素質(zhì),加深社會影響力,成為我們工作的方向和目標。對此,我們基層
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以客戶為中心的理念深入人心,才能為效率提升做好思想上的先導。
  二、借助“雙比雙提’’活動開展崗位大練兵
  “工欲善其事,必先利其器”提升效率,必須要以過硬的業(yè)務素質(zhì)為前提,沒有技術含量的效率提升只是一句空談。市分行近期開展的“雙比雙提’’活動,我們要以此為契機,開展崗位大練兵,在業(yè)務知識,點鈔技能,計算機操作及服務技能上進行專項練習,以素質(zhì)促效率,以優(yōu)質(zhì)服務樹企業(yè)良好形象,以自身發(fā)展促建行共同提高。
  三、讓“和諧工程”成為企業(yè)內(nèi)部的潤滑劑
  如果把建行比作一部高速運轉的機器,桎梏這臺機器的或許就是某處生銹的軸承,一滴小小的潤滑劑就可以重新啟動這架龐然大物,這滴潤滑油就是上下級順暢的關系,就是各部門和諧的配合,就是關心職工利益的舉措,就是建行與客戶的理解溝通。市分行推行的五大工程中的和諧工程正是解決以上問題的潤滑劑,唯有理順的業(yè)務程序,和諧的發(fā)展環(huán)境,才是提升效率的前提和保證。
  四、“兩積分一手冊”為效率提升保駕護航
  效率 ……(未完,全文共876字,當前僅顯示557字,請閱讀下面提示信息。收藏《基層銀行提升效率心得體會》