目錄/提綱:……
(一)執(zhí)法內(nèi)容是否有法定依據(jù),有無超越職權(quán)、濫用職權(quán)等現(xiàn)象
(八)執(zhí)法風(fēng)紀(jì)是否嚴(yán)謹(jǐn),是否著裝整齊、出示證件、使用文明用語
(九)其他應(yīng)該稽查的事項
(一)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的,依情節(jié)輕重扣-分
(二)執(zhí)行任務(wù)時風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),每人次扣?br>(三)因執(zhí)法人員的過錯與相對人發(fā)生糾紛的,每次扣-分
(四)辦理行政許可等事項不一次性告知相對人的,每戶次扣分
(七)衛(wèi)生許可證、執(zhí)業(yè)許可證未按期審核、校驗的,每戶次扣分
(八)有關(guān)從業(yè)人員未按規(guī)定取得有效健康證明即上崗工作的,每人次扣分
(九)所轄單位基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施不健全的,每缺項次扣分,重要項目扣分
(十)應(yīng)予行政處罰不處罰的,每戶次扣分
……
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法工作稽查辦法
第一條為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為,保證執(zhí)法活動的公正、公平,防止徇私舞弊、貪贓枉法等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法工作的健康運行,提高工作質(zhì)量和效率,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本辦法。
第二條全局成立衛(wèi)生執(zhí)法工作稽查小組,組長由分管局長擔(dān)任,日常工作由執(zhí)法監(jiān)督科負(fù)責(zé)。
第三條稽查組對全局各執(zhí)法單位和執(zhí)法科室的下列事項進(jìn)行稽查
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略323字,正式會員可完整閱讀)……
賂和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象;
(八)執(zhí)法風(fēng)紀(jì)是否嚴(yán)謹(jǐn),是否著裝整齊、出示證件、使用文明用語;
。ň牛┢渌麘(yīng)該稽查的事項。
第四條稽查組對執(zhí)法單位、科室和人員,每半年進(jìn)行一次全面稽查,主要方式為現(xiàn)場檢查、查閱資料和社會調(diào)查等。
第五條對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,實行專案稽查。
第六條針對不同時期發(fā)現(xiàn)的、可能帶有共性的問題,隨時進(jìn)行稽查。
第七條執(zhí)法監(jiān)督科建立稽查檔案,將每次的稽查情況及時整理歸檔。
第八條稽查工作實行扣分制,依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn),自分扣起:
。ㄒ唬┐嬖谶`法違紀(jì)現(xiàn)象的,依情節(jié)輕重扣-分;
。ǘ﹫(zhí)行任務(wù)時風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模咳舜慰鄯郑?br> 。ㄈ┮驁(zhí)法人員的過錯與相對人發(fā)生糾紛的,每次扣-分;
。ㄋ模┺k理行政許可等事項不一次性告知相對人的,每戶次扣分;
。ㄎ澹┏霈F(xiàn)行政不作為的,扣分,因行政不作為導(dǎo)致行政訴訟敗訴或行政復(fù)議責(zé)令作為的,扣分;
。┧爢挝晃窗匆(guī)定取得衛(wèi)生許可證、執(zhí)業(yè)許可證或進(jìn)行項目申報即生產(chǎn)、經(jīng)營或執(zhí)業(yè)的,每戶次扣分;
(七)衛(wèi)生許可證、執(zhí)業(yè)許可證未按期審核、校驗的,每戶次扣分;
。ò耍┯嘘P(guān)從業(yè)人員未按規(guī)定取得有效健康證明即上崗工作的,每人次扣分;
。ň牛┧爢挝换A(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施不健全的,每缺項次扣分,重要項目扣分;
(十)應(yīng)予行政處罰不處罰的,每戶次扣分;
(十一)行政處罰不規(guī)范的,依情節(jié)輕重扣-分,因處罰不當(dāng)導(dǎo)致行政訴訟敗訴或行政復(fù)議決定撤消、變更的扣分;
。ㄊ┢渌麘(yīng)予扣分的情形,依不同情節(jié)酌情扣分。
第九條稽查結(jié)果列入對有關(guān)科室、人員的考核 ……(未完,全文共1425字,當(dāng)前僅顯示905字,請閱讀下面提示信息。
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