目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),確保再就業(yè)工作順利進行
(二)強化宣傳,轉(zhuǎn)變觀念,營造良好的再就業(yè)工作氛圍
(三)精心組織,拓寬渠道,確保再就業(yè)工作落到實處
一是開發(fā)公益性崗位,重點扶持“”人員
二是創(chuàng)辦服務機構(gòu)
四是收集就業(yè)信息
三、存在問題
四、今后的打算
……
各位領(lǐng)導:
*街道辦事處認真貫徹落實區(qū)、州、市再就業(yè)工作會議精神,結(jié)合社區(qū)實際,從加強組織領(lǐng)導、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手,加快社區(qū)就業(yè)工作步伐有利地促進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展,F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況
匯報如下:
一、基本情況
*街道辦事處地處**與**交匯處,轄區(qū)總面積平方公里,轄區(qū)居民戶,人。其中下崗失業(yè)人員人(“”人員人),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員人,轄區(qū)下崗工人多,流動人口多,貧困人口多,殘疾人多,行政事業(yè)單位少,再就業(yè)工作任務相當重。截止月底,累計安排就業(yè)人數(shù)人,自謀職業(yè)人,培訓人員人。
二、工作開展情況
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,健全機構(gòu),確保再就業(yè)工作順利進行。
街道黨政領(lǐng)導切實把實施再就業(yè)工作,作為一項重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排,常抓不懈。
、鳖I(lǐng)導重視。街道領(lǐng)導經(jīng)常召開黨政班子會議聽取再就業(yè)工作進展情況,及時研究存在的問題,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)……
群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法,幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,引導他們轉(zhuǎn)變觀念,適應市場,自強不息,自主創(chuàng)業(yè),營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截止目前,已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單多份,現(xiàn)場咨詢場人次,有名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。
。ㄈ┚慕M織,拓寬渠道,確保再就業(yè)工作落到實處。
、苯⒔∪黝惻_帳。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況,按照上級業(yè)務部門的要求,辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底,詳細登記其基本情況,更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等,并建立臺帳錄入微機。截止目前,共建立大類個項目的臺帳。
⒉建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況,針對轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點,將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫,為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。目前登記在冊的有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員有人。
、抽_拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的根本任務就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此,街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是開發(fā)公益性崗位,重點扶持“”人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務崗位。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松,家庭生活困難,妻子腿有殘疾,本人無技術(shù),無文化,多次找工作未果,經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清掃巷道衛(wèi)生,他工作認真,吃苦耐勞,其穩(wěn)定的收入使一個困難家庭又重新煥發(fā)了生機。二是創(chuàng)辦服務機構(gòu)。通過街居社區(qū)服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式,就地消化下崗失業(yè)人員。三是發(fā)展街居經(jīng)濟,吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè),真心實意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機會。四是收集就業(yè)信息。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務中心聯(lián)絡,通過宣傳、張貼招工信息以及
動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等,開拓就業(yè)門路。一季度以來共推薦和介紹人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
、绰鋵嵏黜梼(yōu)惠政策。()是實施城市解困工程。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭,確定幫扶單位和人員,制定幫扶計劃和措施,使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學等方面的援助。同時辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。()是建立信息網(wǎng)絡。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務所為依托,以社區(qū)勞動保障工作站為載體,以動態(tài)管理為基點,以就業(yè)服務為切入點的工作網(wǎng)絡,及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。
三、存在問題
⒈下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進一步加強。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊,許多下崗失業(yè)人員小工作看不上,大工作干不了,以至一直閑呆在家中無所事事。
、蚕聧徥I(yè)人員自身素質(zhì)不高。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低,技術(shù)含量不高,,在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當中很難有他們的用武之地,從而制約著其再次就業(yè)。
、迟Y金上的制約。由于開辦企業(yè)需要資金,一部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠,但苦于沒有資金,因而措傷了其再就業(yè)的積極性。
、垂ぷ魅藛T素質(zhì)有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位,許多政策法規(guī)還不懂、不熟,工作的隨意性比較大,畏難情緒較多,以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
四、今后的打算
⒈進一步加強對勞動保障工作的領(lǐng)導。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程,繼續(xù)完 ……(未完,全文共2821字,當前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。
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