勞教所監(jiān)察科長(zhǎng)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作及做法
一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任
二是完善考核辦法
三是同部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)
四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)
二、存在的問(wèn)題及原因
一是創(chuàng)新意識(shí)不足
二是服務(wù)意識(shí)不夠
三是效率意識(shí)不高
三、下步工作的打算及目標(biāo)
一是繼續(xù)大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)反腐倡廉的工作力度，不斷鞏固已有的成果
四是繼續(xù)深化監(jiān)察工作的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
……

　　*年的監(jiān)察工作在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所干警的積極支持與配合下，取得了豐碩的成果，達(dá)到了預(yù)期的目的，圓滿(mǎn)完成了年初與黨委簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容。為此我將監(jiān)察工作做一番全面、細(xì)致的，實(shí)事求是的總結(jié)，以便促進(jìn)今后工作的開(kāi)展，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的目的，努力實(shí)現(xiàn)在新的一年有新起色。
　　一、主要工作及做法
　　第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)。年初，所黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同各單位工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，狠抓了責(zé)任制的落實(shí)。一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，將全年目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年修訂完善了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定。三是同部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
　　第二，堅(jiān)持教育、懲治、監(jiān)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略594字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
抓好制度的完善和落實(shí)。每月初，我們監(jiān)察部門(mén)都會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)對(duì)基層單位進(jìn)行細(xì)致、嚴(yán)格的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，并以通報(bào)（全年共發(fā)考核通報(bào)１２期）的形式及時(shí)反饋給各部門(mén)，使之看清存在的問(wèn)題和隱患，達(dá)到邊整邊改的目的。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督，有利地促進(jìn)了我所的工作任務(wù)、警容風(fēng)紀(jì)、工作紀(jì)律等幾方面加強(qiáng)與提高。
　　第五，全面推行陽(yáng)光政務(wù)工程，提高工作透明度。推行所務(wù)公開(kāi)，主要內(nèi)容包括：實(shí)行服務(wù)承諾制，設(shè)立所長(zhǎng)接待日制、在院內(nèi)各處設(shè)立舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，并做到“六公開(kāi)”：即公開(kāi)辦事職責(zé)、公開(kāi)辦事依據(jù)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事條件、公開(kāi)辦事紀(jì)律、公開(kāi)辦事結(jié)果。還在每月勞教人員的接見(jiàn)日舉行勞教人員及家屬座談會(huì)，廣泛征求他們對(duì)我所的工作意見(jiàn)和建議。同時(shí)我們還聘請(qǐng)了部分人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界知名人士作為我所政務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督員。這些舉措不僅提高了我所的知名度，同時(shí)也促進(jìn)了我所的政務(wù)公開(kāi)工作向深層次邁進(jìn)。
　　綜上所述，我所的監(jiān)察工作已嚴(yán)格按照年初黨委確定的目標(biāo)要求，逐一加以落實(shí)，工作已見(jiàn)成效。在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，采取有力措施切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)、抓出成效，以此帶動(dòng)和促進(jìn)全所各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
　　二、存在的問(wèn)題及原因
　　事物都具有兩面性，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也不能否定問(wèn)題的存在。具體表現(xiàn)在：
　　一是創(chuàng)新意識(shí)不足。在具體工作上、觀念上、方法上存在著缺乏靈活性、主動(dòng)性的特點(diǎn)，習(xí)慣采用老方法、老形式、老觀念，對(duì)創(chuàng)新的概念在語(yǔ)言上說(shuō)的多，而在實(shí)際行動(dòng)上做的少，有時(shí)存在不知如何下手的心態(tài)，抱著過(guò)一天看一天的思想。這點(diǎn)說(shuō)明了我們?cè)诠ぷ魃吓c形勢(shì)發(fā)展的需要存在著很大的距離，這也是我們今后工作要著重抓的一點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，必須付之于行動(dòng)的一點(diǎn)。
　　二是服務(wù)意識(shí)不夠。在平常的工作中，只滿(mǎn)足于日常工作，在服務(wù)基層方面有時(shí)存在過(guò)得去就行的心態(tài)，把工作停留在表面上，缺乏深度、廣度，缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想。產(chǎn)生這種心態(tài)的主要原因就是對(duì)工作缺乏全身心投入，對(duì)基層的責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)黨的勞教事業(yè)敬業(yè)態(tài)度不夠等思想造成的。
　　三是效率意識(shí)不高。在工作中，有時(shí)產(chǎn)生小驢拉磨，趕一圈走一圈的思想，主動(dòng)性、靈活性不強(qiáng)、不夠，從而在工作上也就造成效率低下的局面。產(chǎn)生這種局面的主要原因就是惰性思想造成的，說(shuō)明自己存在著經(jīng)驗(yàn)主義的思想，認(rèn)為干這個(gè)工作已經(jīng)很順手了，不差一時(shí)一刻，只要不耽誤工作就行了的心態(tài)在作怪，所以在具體工作上有時(shí)顯得手忙腳亂。
　　三、下步工作的打算及目標(biāo)
　　新的一年對(duì)我們監(jiān)察工作來(lái)說(shuō)是任重而道遠(yuǎn)，新的形勢(shì)在迫使我們必須跟上發(fā)展的步伐，不能有一點(diǎn)的懈怠思想。為此，在總結(jié)２００５年工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要不斷充實(shí)、完善監(jiān)察工作的方方面面，在對(duì)下一年的工作打算和目標(biāo)上，做到以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)為目標(biāo)。
　　一是繼續(xù)大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)反腐 ……（未完，全文共2624字，當(dāng)前僅顯示1668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞教所監(jiān)察科長(zhǎng)述職報(bào)告》）