經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度
（二）創(chuàng)新工作方法，提高審計(jì)質(zhì)量
一是創(chuàng)新審計(jì)手段
二是創(chuàng)新審計(jì)機(jī)制
三是創(chuàng)新審計(jì)方式
（三）加強(qiáng)成果運(yùn)用，強(qiáng)化審計(jì)效能
一是進(jìn)入黨委政府用人程序，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)整不見審計(jì)成果不做決定
一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部獎懲使用相結(jié)合
二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合
三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與推進(jìn)依法行政相結(jié)合
四是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與實(shí)施工作指導(dǎo)相結(jié)合
三、存在的問題和建議
一是將審計(jì)關(guān)口前移，大力先審后任、先審后離，克服先離任后審計(jì)，審計(jì)走過場現(xiàn)象
二是改進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法手段，提高監(jiān)督的深度、力度
四是進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)成果運(yùn)用，提高審計(jì)效能，真正發(fā)揮審計(jì)對權(quán)力的制約和監(jiān)督作用
……

　　近年來，縣委、縣政府高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，堅(jiān)持把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部選拔任用和監(jiān)督管理水平，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要舉措來抓，積極探索，大膽實(shí)踐，全面推進(jìn)工作開展，取得了較好成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
　　一、基本情況
　　年以來，全縣已對名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了審計(jì)，共查出違規(guī)金額萬元，其中，主管責(zé)任萬元，直接責(zé)任萬元。根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)建議，先后對名求真務(wù)實(shí)、政績突出的干部予以提拔晉升，有名調(diào)離轉(zhuǎn)任，有人被免職撤職，有人移交紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)追究責(zé)任，有人移送司法機(jī)關(guān)依法處理。我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
　　二、主要做法
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。近幾年來，我縣把開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)納入全縣工作的總體部署，作為提高行政水平，樹立黨政形象的一項(xiàng)重要措施來抓，不斷加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立了縣委副書記、紀(jì)委
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期分批組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
　　二是創(chuàng)新審計(jì)機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的高質(zhì)高效，積極進(jìn)行了工作機(jī)制創(chuàng)新。建立并實(shí)行了各項(xiàng)工作機(jī)制：信息資料共享制度，加強(qiáng)審計(jì)部門與紀(jì)檢和監(jiān)察部門的合作，實(shí)行信息資料互通共享，尤其是對人民來信資料互通有無，增加了審計(jì)人員對被審單位的了解，做到心中有數(shù)。建立了審計(jì)結(jié)果通報制度。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告，由審計(jì)機(jī)關(guān)單獨(dú)出具后，分別報送縣委書記、縣長、人大主任、紀(jì)委書記、組織部、人事局、監(jiān)察局并抄送給被審計(jì)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部本人，增加審計(jì)的透明度。建立了談話戒勉制度。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題較多、性質(zhì)較嚴(yán)重仍任職的領(lǐng)導(dǎo)干部。區(qū)分情況由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門出面進(jìn)行談話、打招呼，敲警鐘。建立了整改報告制度。被審計(jì)單位對審計(jì)反映的問題必須限期整改，將整改落實(shí)情況報聯(lián)席會議辦公室。建立了跟蹤檢查制度。審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，在規(guī)定的時間內(nèi)聯(lián)席會議成員單位組成聯(lián)合檢查組，有重點(diǎn)的對被審計(jì)單位進(jìn)行跟蹤檢查，促使被審計(jì)單位認(rèn)真整改，對“新官不理舊賬”的問題必要時采取組織措施。同時，實(shí)行了嚴(yán)格的分級負(fù)責(zé)制、質(zhì)量追究制和集體定案制度，進(jìn)一步完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度體系，促進(jìn)了工作的深入開展。
　　三是創(chuàng)新審計(jì)方式。針對任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比較集中、量大、面廣的特點(diǎn)，采取輻射式工作方法，全方位多渠道搞好審計(jì)調(diào)查，確定審計(jì)重點(diǎn)。主要做法是：通過召開不同層次座談會，廣泛搜集有關(guān)情況，了解社會各階層人員對被審計(jì)人的評價，以確定審計(jì)重點(diǎn)；采取抽查有關(guān)大型會議紀(jì)錄，以及領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀(jì)錄，尋找審計(jì)突破口，確定審計(jì)重點(diǎn)；延伸調(diào)查，通過向被審計(jì)人的主管單位或財(cái)政稅務(wù)、紀(jì)檢、信訪等部門調(diào)查，確定審計(jì)重點(diǎn)。在審計(jì)中，堅(jiān)持以資金為主線，以各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及債權(quán)、債務(wù)、決策有無失誤為著力點(diǎn)，以廉政建設(shè)為突破口，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
　　審計(jì)手段、方法和機(jī)制的創(chuàng)新，大大提高了審計(jì)的力度、深度和廣度，有效地查處了一系列違法違規(guī)案件。年月，我們在對華聞紙業(yè)有限公司原法人代表任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)施審計(jì)，先對該公司進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查。從縣紀(jì)委、信訪局等有關(guān)部門提供的信息資料上了解到，該公司部分職工上訪，主要反映企業(yè)拖欠職工工資、職工養(yǎng)老保險金、職工集資等問題，根據(jù)這一線索與公司部分中層干部和職工代表進(jìn)行了座談，進(jìn)一步證明了上訪所反映的問題的真實(shí)性。審計(jì)人員同時索取該公司的有關(guān)資料，并認(rèn)真進(jìn)行分析。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，確定以職工反映的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實(shí)性為重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容，審計(jì)范圍限定于該公司原法人代表的任職期間。通過審計(jì)，主要發(fā)現(xiàn)該公司存在偷漏稅金、決策失誤、財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)營成果不實(shí)等違法違紀(jì)方面的嚴(yán)重問題。偷漏稅金問題。通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)，該公司存貨中的成品資金占壓較大。通過實(shí)地盤點(diǎn)查實(shí)，有的成品已經(jīng)銷售并辦理出庫手續(xù)，按規(guī)定應(yīng)作為產(chǎn)品銷售收入，計(jì)提增值稅。但該公司未減少帳面成品數(shù)額，采取收入不入帳手段偷漏稅金，將應(yīng)交國家的稅款作為企業(yè)的流動資金周轉(zhuǎn)。審計(jì)查明，該公司未入帳收入達(dá)多萬元，偷漏稅款多萬元，既違反了稅收政策的嚴(yán)肅性，又影響了財(cái)政收入的及時入庫。決策失誤問題。年，該公司原法人代表去國外市場考察蘭濕革項(xiàng)目，支付考察費(fèi)用萬余元，由于對該項(xiàng)目缺乏充分的可行性論證和研究，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，給企業(yè)造成損失。經(jīng)營成果不實(shí)問題。該公司少計(jì)成本費(fèi)用、虛報利潤多萬元，造成經(jīng)營成果不實(shí)。其中：（）少計(jì)提職工養(yǎng)老金、職工工資、集資利息等萬元；（）應(yīng)攤未攤的費(fèi)用萬元；（）應(yīng)列未列的產(chǎn)品降價損失、貸款利 ……（未完，全文共5350字，當(dāng)前僅顯示1879字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)》）