目錄/提綱:……
一、完善并明確了相應的規(guī)章制度
二、響應國家號召,積極投身改革
三、嚴細認真做好庫內(nèi)的中心工作
四、安全工作常抓不懈
五、信息管理工作取得較好效果
六、庫區(qū)管理、美化、綠化工作
七、其他工作
一、加強人員管理
二、加強自我學習
三、工作重點向加強企業(yè)管理方面偏移
四、加強信息工作,為領(lǐng)導決策及時提供可靠的依據(jù)
六、多請示、多匯報,提高工作的主動性
……
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!**年是不平凡的一年,伴隨著糧改的陣痛,我?guī)斓木裎拿、物質(zhì)文明獲得了雙豐收。辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門、承上啟下的中樞機構(gòu),緊緊圍繞著庫內(nèi)制定的
工作計劃、目標和中心工作,努力做到讓企業(yè)滿意、讓領(lǐng)導滿意、讓職工滿意,F(xiàn)把一年來的工作
總結(jié)如下:
一、完善并明確了相應的
規(guī)章制度。年初,辦公室根據(jù)庫內(nèi)經(jīng)營形式的要求和當前社會大背景的要求,按照縣局的有關(guān)文件精神,重新修訂了庫內(nèi)規(guī)章制度,調(diào)整了有關(guān)工傷、休假、待遇,職工請銷假制度,新增了安全管理制度,從制度上保證了安全消防、安全保衛(wèi)工作的有力進行,修訂了庫內(nèi)各攤組衛(wèi)生劃分及評比制度,調(diào)動和激動了全體職工、干部做好衛(wèi)生工作的主動性和積極性。
二、響應國家號召,積極投身改革。今年月份,我?guī)斓幕仄腹ぷ魅嬲归_,。對上級的改革方案,大家感到有些心灰意冷。全體職工在常人無法想像的艱苦勞動中完成了疫麥熏蒸工作,每一位職工都積極努力,在這
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時解決了一些問題,提高了消防安全系數(shù)。在安全管理方面,我們把安全工作放在首位,嚴格執(zhí)行門禁制度和來客登記制度。工作中時時刻刻講安全,與各單位負責人簽訂了
安全生產(chǎn)責任狀,明確規(guī)定,積極單位的主要負責同志是本單位責任事故的第一責任人。實行安全生產(chǎn)工作一票否決制度。領(lǐng)導重視安全工作,主任辦公會、庫務(wù)會、職工大會,每次都要強調(diào)安全生產(chǎn)問題,安全生產(chǎn)長抓不懈。領(lǐng)導重視,措施得力,檢查有力度,一年來沒有出現(xiàn)被盜、生產(chǎn)等安全責任事故。
五、信息管理工作取得較好效果。今年辦公室把提高計算機利用效率作為重點工作來抓,在設(shè)備落后,新業(yè)務(wù)不熟悉、時間較少的情況下,加班加點刻苦攻關(guān),終于在較短的時間內(nèi),掌握了一定的操作技能。目前,國內(nèi)鄭州、大連期貨交易市場,芝加哥交易所的市場行情及有國家領(lǐng)導人員的重要
講話,省局市局重要糧食會議精神,以及最新的糧食政策、市場信息、糧食價格走勢,都能在最短的時間內(nèi)準確整理發(fā)布到庫內(nèi)的網(wǎng)上,可供各位分管主任在網(wǎng)上及時瀏覽、查看,為企業(yè)決策提供了支持。為充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,提高我?guī)斓氖袌鲋,辦公室通過對榮譽室的照片、圖片等有珍貴歷史價值的資料照相,再通過計算機進行編輯,配上了詳細的文字說明,作成了非常精美的網(wǎng)頁。不但較好的保存了歷史資料的完整性、原始性,又能起到很好的宣傳作用,提高了我?guī)斓挠绊懥。同時,庫內(nèi)每項重大活動,全部通過數(shù)碼相機傳輸?shù)诫娔X,通過整理后,在最短是時間內(nèi)公布到外網(wǎng)上,宣傳效果快而明顯。
六、庫區(qū)管理、美化、綠化工作。今年年初,辦公室統(tǒng)一制作了衛(wèi)生標牌,禁煙標志牌和其標牌,使庫區(qū)規(guī)劃更趨醒目、美觀。辦公室派專人負責綠化工作,由于草坪屬于冷季節(jié)性,且栽植密度較大,不易維護。越是烈日當頭,越要不間斷的除草,澆水,每天保持土壤濕潤。
七、其他工作。**年?企業(yè)管理工作基本上能按部就班的進行,每月的日開始對各攤組進行考核。及時把各攤組的經(jīng)濟指標的完成情況反映上來。供主任決策參考。
大家的共同努力下,辦公室較圓滿地完成了工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導較好地做好了來客招待工作。較好地組織了唐山直屬庫中央儲備糧檢查
工作總結(jié)會議和其他各位領(lǐng)導的參觀,檢查工作,使玉田糧庫給有關(guān)領(lǐng)導留下了較好的印象。
回顧一年來的工作,我認為雖然取得了一些成績,但是和領(lǐng)導的要求、群眾的要求、自己的要求還有差距,辦公室的工作還存在著相當?shù)穆┒础V饕憩F(xiàn)在以下幾方面:
、敝贫嚷鋵嵙Χ炔槐M如人意。有的工作雖然已經(jīng)制定了較為詳細的工作計劃和措施,但由于不能果斷決定,貽誤了時間,給工作了造成一定的影響。
⒉工作主動性較差。在工作中缺乏超前意識,工作被動,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導所察,察領(lǐng)導未察,在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。放不開手腳,發(fā)現(xiàn)問題后,仍按著老路子走,想改革和創(chuàng)新,但怕別人說風涼話,冷嘲熱諷。和領(lǐng)導溝通、
匯報情況較少,信息反饋較慢。
、橙藛T管理較薄弱。在工作中考慮到自己經(jīng)驗少,且臨時負責,明明知道工作中有缺陷,也拉不下臉來,放松了管理,以致出現(xiàn)了一些不該發(fā)生的事。
從以上可以看出,差距是人為造成的,而且自己要負相當?shù)呢熑。因此,新的一年,辦公室的工作就力爭要在此基礎(chǔ)上有一個新的突破。我們打算主要在以下幾方面做重點:
一、加強人員管理。根據(jù)每位職工的個性特征及其所從事的工作內(nèi)容 ……(未完,全文共2905字,當前僅顯示1846字,請閱讀下面提示信息。
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