銀行組工干部事跡

　　情系組工甘為人梯
　　**，一個(gè)有著年黨齡從事組工工作年的女黨員，懷著對(duì)黨的無限忠誠和對(duì)金融事業(yè)的執(zhí)著追求，始終將“公道正派”作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，扎根基層，在人民銀行縣支行平凡的工作崗位上，默默耕耘，用真誠、真心和真情譜寫了一曲基層組工干部的優(yōu)美贊歌。
　　踏踏實(shí)實(shí)做事
　　年，**縣人工兩行分設(shè)，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結(jié)下了不解之緣，并一干就是年。在接手組工工作后，她就深感責(zé)任重大，他始終認(rèn)為組織工作無小事。為肩負(fù)起組織交給的這副重?fù)?dān)，她在已通過專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng)，克服環(huán)境艱苦、家務(wù)繁忙等困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關(guān)的專業(yè)書籍，學(xué)習(xí)經(jīng)
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職工‘學(xué)比建’活動(dòng)先進(jìn)女職工”**年被**分行表彰為“年度先進(jìn)女職工”，多次被**中支及地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
　　清清白白做人
　　“壁立千仞，無欲則剛”。作為支行分管組工工作的副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，她始終牢記“正人先正己，打鐵還得鐙鐙硬”的道理，時(shí)刻以“公道正派”的組工工作標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，對(duì)個(gè)人私欲始終保持著高度的警惕、清醒的頭腦。耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑成為她一生不變的追求。對(duì)于她，“共產(chǎn)黨員”的這個(gè)稱號(hào)不是空喊出來的，而是在一次次的人生考驗(yàn)面前，用自己的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐了為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾。年，轄內(nèi)農(nóng)村信用社劃歸人民銀行管理，在得知這個(gè)消息后，***同志的不少親朋好友紛紛找上家門，沒有工作的希望能幫忙安排到信用社工作，原來是臨時(shí)工的希望能轉(zhuǎn)為正式工。面對(duì)朋友的說服，親戚的_，她沒有絲毫的動(dòng)搖，斬釘截鐵地說：“不管別人怎么作，在我這里這個(gè)口子就是不能開”。十九年來，經(jīng)***同志之手辦理的提職、晉級(jí)以及人員調(diào)動(dòng)達(dá)百余次，她沒有為自己辦一件私事，沒有收受過一份禮物，一分現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人，明明白白做事”的諾言。
　　不僅如此，面對(duì)金融部門日益嚴(yán)峻的反腐形勢(shì)，***同志沒有畏卻，主動(dòng)迎難而上，在抓好本行黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育基礎(chǔ)上，組織擬定了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《支行領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列監(jiān)督管理制度，健全完善了內(nèi)控約束機(jī)制。從年開始，她還堅(jiān)持與縣檢察院反貪部門的同志一道，適時(shí)深入轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)調(diào)查研究，制定實(shí)施了《關(guān)于在金融系統(tǒng)共同開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的意見》，并堅(jiān)持每年對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開展情況進(jìn)行檢查、評(píng)比，從而確保了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。自人工兩行分設(shè)十九年多以來，人行安岳支行保持了無干部職工不廉潔行為、腐敗問題和案件事故發(fā)生，支行在年至**年連年被**省人民政府評(píng)為“綜合治理模范單位”。
　　甘作綠葉扶紅花
　　縣支行組工干部成天面對(duì)的是瑣碎煩雜的具體事務(wù)，人們希望解決的矛盾問題多而自身權(quán)力有限，組工工作是一件苦差事，但***同志卻不這樣看，她認(rèn)為“只要能把有限的權(quán)力用來多為職工辦點(diǎn)事，自己再苦再累也心甘情愿”。她模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不該說的絕對(duì)不說，不該做的絕對(duì)不做。在執(zhí)行政策時(shí)，從不因個(gè)人好惡及關(guān)系親疏有偏差。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí)，她總是不厭其煩地作好解釋工作，即使面對(duì)個(gè)別職工的不理解，她仍忍受委屈，耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問題，想將家屬調(diào)回縣城，買了許多禮物硬要送給她。***同志感到很內(nèi)疚，她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走，并對(duì)職工說：“你家有困難沒解決，是我的工作沒做好，組織上一定會(huì)盡力幫助你”。之后，她及時(shí)向支行黨組匯報(bào)了有關(guān)情況，千方百計(jì)幫助該職工將其家屬從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社調(diào)到縣供銷社工作，該職工看到***同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動(dòng)得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答組織和她的關(guān)愛。幾年來，該職工發(fā)奮工作，很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干，并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
　　**同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了一套適合支行實(shí)情的對(duì)內(nèi)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷完善內(nèi)控管 ……（未完，全文共3473字，當(dāng)前僅顯示1754字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行組工干部事跡》）