關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》的心得體會(huì)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持干部四化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)關(guān)
二、堅(jiān)持走群眾路線，嚴(yán)把群眾公認(rèn)關(guān)
一是考察對(duì)象的提名必須經(jīng)民主推薦并為多數(shù)人推薦
二是組織和個(gè)人的推薦必須進(jìn)入民主推薦的程序
三是重要職位的人選推薦要擴(kuò)大推薦范圍
四是民主推薦中應(yīng)推行兩推一述做法
五是全面推行干部的差額考察、定量考察
三、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)把民主推薦關(guān)
四、堅(jiān)持廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，嚴(yán)把干部考察關(guān)
五、堅(jiān)持民主決策，嚴(yán)把任用決策關(guān)
六、堅(jiān)持干部任用程序，嚴(yán)把任前公示關(guān)
……

　　最近，全市上下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都在認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹中組部下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用
　　工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》，華僑投資區(qū)黨委、管委會(huì)按照市委組織部的統(tǒng)一部署，組織領(lǐng)
　　導(dǎo)班子成員及全區(qū)廣大組織人事干部集中學(xué)習(xí)了《意見(jiàn)》精神，并對(duì)《意見(jiàn)》中提出的嚴(yán)厲整
　　治跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、帶病提職等用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的條重要措施展開(kāi)了
　　討論。本人通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合個(gè)人自學(xué)情況，現(xiàn)就嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和
　　腐敗現(xiàn)象，切實(shí)把好選人用人關(guān)，談?wù)匋c(diǎn)滴思考，具體歸納為強(qiáng)化六個(gè)堅(jiān)持，做到六個(gè)嚴(yán)把
　　。
　　一、堅(jiān)持干部四化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。
　　_指出，按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方針，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)
　　浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。因此，我們必須堅(jiān)持任人
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在民
　　主推薦和干部考察工作中要進(jìn)一步貫徹落實(shí)群眾公認(rèn)原則。一是考察對(duì)象的提名必須經(jīng)民主推
　　薦并為多數(shù)人推薦。凡選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，其考察對(duì)象必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出。民主推薦原則
　　上采取會(huì)議投票推薦。提名作為考察對(duì)象的人選必須是民主推薦中多數(shù)人推薦的；二是組織和
　　個(gè)人的推薦必須進(jìn)入民主推薦的程序。組織醞釀推薦的交流提拔人選必須在干部所在單位進(jìn)行
　　民主測(cè)評(píng)或在更大范圍進(jìn)行民主推薦，得到多數(shù)群眾擁護(hù)的方可列為考察對(duì)象；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人
　　推薦的人選必須按規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦，如人選不是多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象；
　　三是重要職位的人選推薦要擴(kuò)大推薦范圍。民主推薦范圍應(yīng)在《干部任用條例》要求的推薦范
　　圍內(nèi)進(jìn)行，重要領(lǐng)導(dǎo)職位應(yīng)視領(lǐng)導(dǎo)職位情況和干部情況在熟悉了解干部的更大范圍內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)
　　注意聽(tīng)取黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)；四是民主推薦中應(yīng)推行兩推一述做法。民主
　　推薦應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行，首次推薦不能產(chǎn)生多數(shù)人推薦的人選時(shí)，則實(shí)行兩推一述辦法。即
　�。旱谝淮螘�(huì)議投票推薦后，若推薦人選未得到多數(shù)人認(rèn)可，則由黨委根據(jù)推薦得票情況按適當(dāng)
　　多于擬任職人數(shù)研究確定第二輪推薦陳述人；陳述人按要求在第一次推薦范圍內(nèi)進(jìn)行個(gè)人情況
　　和履職打算的陳述后，由參會(huì)人員進(jìn)行第二輪投票推薦，黨委根據(jù)第二輪民主推薦情況集體研
　　究確定考察對(duì)象；五是全面推行干部的差額考察、定量考察。新提拔進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人選，原
　　則上應(yīng)差額考察，差額考察情況應(yīng)客觀、如實(shí)報(bào)告�？疾旆绞礁鶕�(jù)干部情況和考察范圍情況決
　　定，應(yīng)注意綜合運(yùn)用個(gè)別談話、素質(zhì)測(cè)評(píng)、數(shù)量線型分析等方法進(jìn)行定性定量考察。
　　三、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)把民主推薦關(guān)。
　　在干部選拔任用推薦前，必須根據(jù)空缺職位特點(diǎn)及組織人事部門(mén)對(duì)干部情況的分析，慎重選擇
　　推薦單位，認(rèn)真制定推薦方案；推薦時(shí)，必須堅(jiān)持會(huì)議推薦和談話推薦兩種方式同時(shí)運(yùn)用，不
　　能以民主測(cè)評(píng)代替民主推薦，也不能以考察談話代替談話推薦；推薦中，要公開(kāi)空缺職位、公
　　開(kāi)任職資格條件、公開(kāi)推薦范圍、公開(kāi)符合任職資格的干部名單。正確引導(dǎo)群眾推薦，努力克
　　服推薦票信息失真失實(shí)問(wèn)題，做到既充分尊重民意，又不簡(jiǎn)單地以票取人。要規(guī)范個(gè)人署名推
　　薦，并積極探索與民主推薦相結(jié)合的科學(xué)方式。
　　四、堅(jiān)持廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，嚴(yán)把干部考察關(guān)。
　　對(duì)干部考察工作一定要端正考察指導(dǎo)思想，堅(jiān)持既注重聽(tīng)正面意見(jiàn)、又注意聽(tīng)反面意見(jiàn)，既重
　　視多數(shù)人的意見(jiàn)、也重視少數(shù)或個(gè)別人的意見(jiàn)，既要到干部所在單位了解情況、也要根據(jù)需要
　　到干部曾經(jīng)工作過(guò)的單位了解情況，真正做到客觀、公正、全面評(píng)價(jià)干部。要保證考察組有充
　　足的時(shí)間，通過(guò)對(duì)干部社會(huì)交往、生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、興趣愛(ài)好等多方面的了解，深入考察
　　干部情況。要不斷改進(jìn)考察方法，實(shí)現(xiàn)個(gè)別談話、實(shí)地考察、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種
　　方法的有機(jī)結(jié)合，積極推行在談話或更大范圍內(nèi)發(fā)放無(wú)記名征求意見(jiàn)表的做法。要堅(jiān)持實(shí)行考
　　察預(yù)告，對(duì)反映考察對(duì)象存在嚴(yán)重問(wèn)題且線索具體的，要采取考察組直接調(diào)查 ……（未完，全文共3391字，當(dāng)前僅顯示1713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》的心得體會(huì)》）