熱電公司××年思想政治工作紀(jì)檢監(jiān)察工作安排

目錄/提綱：……
（一）、用三個(gè)代表重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作
（二）、以高度負(fù)責(zé)的精神，抓緊抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（三）、圍繞公司中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)
（四）、認(rèn)真開(kāi)展思想政治工作，為公司的改革發(fā)展提供思想保證
（五）、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定
（六）、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青工委和女工委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們?cè)诠景l(fā)展穩(wěn)定中的作用
（七）、圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
……

　　*年是呼倫貝爾安泰股份公司組建成立運(yùn)營(yíng)的第一年，也是我們公司由單純的集中供熱轉(zhuǎn)入熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運(yùn)行的第一年，這一年我們要加大增供擴(kuò)銷力度、減輕還代壓力同時(shí)還要加大員工培訓(xùn)工作、確保安全穩(wěn)定發(fā)電供熱，同時(shí)還要對(duì)熱電聯(lián)產(chǎn)工程進(jìn)行綠化、美化，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的目標(biāo)，在資金緊張、各項(xiàng)工作任務(wù)繁重的情況下，公司黨建思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作要以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹呼倫貝爾安泰公司黨建工作安排和為民、務(wù)實(shí)、清廉的精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)預(yù)算管理和增供擴(kuò)銷工作，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。
　�。ㄒ唬�、用三個(gè)代表重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
　　繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想，把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，從
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工的意見(jiàn)、建議和呼聲能夠通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)發(fā)聵。
　　在后備干部的培養(yǎng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)《關(guān)于培養(yǎng)后備干部工作的實(shí)施細(xì)則》有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)公司員工經(jīng)行經(jīng)常的考核調(diào)整，讓那些靠得住、有本事、能干事、干成事的優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、充實(shí)到關(guān)鍵崗位上。，加大培養(yǎng)選拔后備干部的力度，確保公司領(lǐng)導(dǎo)干部后繼有人。
　�。ㄈ�、圍繞公司中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)。
　　隨著公司規(guī)模擴(kuò)大、人員增加和各部門發(fā)生的新的變化，基層黨建工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題。**年公司黨組織要認(rèn)真研究新變化，著力解決新問(wèn)題。要按照《關(guān)于開(kāi)展集層黨組織集中整頓的要求》，積極探索在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新路子，切實(shí)提高公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
　　進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，合理設(shè)置組織形式。從有利于黨政協(xié)調(diào)和黨組織集中精力抓黨建、促發(fā)展的角度出發(fā)，合理設(shè)置基層黨支部組織，抓好公司的黨建工作，確保公司部門設(shè)在那里，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就延伸到哪里。
　　認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，注意保護(hù)職工特別是青年職工政治上追求進(jìn)步的積極性，把符合條件的人才盡可能吸收到黨內(nèi)來(lái)，逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
　�。ㄋ模�、認(rèn)真開(kāi)展思想政治工作，為公司的改革發(fā)展提供思想保證。
　　要加強(qiáng)思想政治工作、增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，必須貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，**年在開(kāi)展思想政治工作中要從員工的思想實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地做好教育引導(dǎo)、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人。運(yùn)用說(shuō)服教育、思想疏導(dǎo)、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等方法，認(rèn)真做好員工的思想政治工作。
　　*年公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好教育疏導(dǎo)工作。通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和呼聲，平等交流、雙向互動(dòng)、相互啟發(fā)、共同提高。把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，把服務(wù)員工的各項(xiàng)政策舉措落到實(shí)處，把廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。
　�。ㄎ澹�、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的長(zhǎng)久動(dòng)力。因此我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中要以企業(yè)制度建設(shè)作為突破口，通過(guò)制度管理的方式規(guī)范員工的思想。把企業(yè)精神、價(jià)值觀念、誠(chéng)實(shí)守信、行為準(zhǔn)則和團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要把企業(yè)文化同精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)深入地開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文明單位、文明崗位等創(chuàng)建活動(dòng)，努力把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
　　企業(yè)文化還是企業(yè)文明的一種體現(xiàn)。員工隊(duì)伍穩(wěn)定程度與企業(yè)文明程度息息相關(guān)。因此在穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中要把發(fā)展員工的根本利益和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定作為黨組織一項(xiàng)重要工作抓緊抓好抓落實(shí)。實(shí)行穩(wěn)定工作黨總支負(fù)責(zé)制，書記是第一責(zé)任人，黨政一把手密切配合，發(fā)揮黨員在維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定工作中的先鋒 ……（未完，全文共3176字，當(dāng)前僅顯示1604字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《熱電公司**年思想政治工作紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》）