財政局人教科2005年工作總結(jié)及2006年工作思路

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)教育，全面提升隊伍素質(zhì)
（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
（二）集中開展春訓(xùn)進行封閉學(xué)習(xí)
（三）抓縣鎮(zhèn)兩級財政隊伍建設(shè)，不斷提高財政干部的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
（四）結(jié)合“四五”普法，抓好教育引導(dǎo)
（五）開展先進典型示范和反面典型警示教育活動
二、組織多種活動，推動精神文明開展
（一）以申報市級文明單位為契機，積極開展文明創(chuàng)建活動
（二）爭創(chuàng)市級衛(wèi)生標(biāo)兵單位，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動
（三）繼續(xù)強化綜治意識，不斷推進和諧財政建設(shè)
三、撰寫財政信息，做好宣傳報導(dǎo)工作
四、狠抓制度建設(shè)，有效促進依法行政
（一）積極推行“競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流”，創(chuàng)新人才使用機制
（二）強化廉政教育制度，時刻做到警鐘常鳴
（三）摸清疏理財政人員結(jié)構(gòu)，建立健全人事檔案管理制度
五、2006年工作思路安排
（三）采取多種方式搞好機關(guān)學(xué)習(xí)活動
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人教科2005年工作總結(jié)及2006年工作思路
　　
　　過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的共同努力下，我們緊緊圍繞提高財政干部“五項”能力這一工作目標(biāo)，積極開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進行精神文明創(chuàng)建活動，及時宣傳報道財政服務(wù)全縣“三重”工作最新信息，不斷提升財政干部隊伍素質(zhì)，改善隊伍形象，為全局各項工作任務(wù)的完成提供堅強的思想保障。人教科屬我局新設(shè)科室，工作職能絕大部分是從辦公室剝離出來的，但我們緊扣職能，正確履行職責(zé)，重點做了以下工作：
　　一、加強學(xué)習(xí)教育，全面提升隊伍素質(zhì)
　　（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我局作為第一批參學(xué)單位在為期6個月的學(xué)習(xí)活動中，廣大黨員同志能夠結(jié)合財政工作實際，較好地完成了學(xué)習(xí)規(guī)定動作，同時每一位黨員都對照《黨章》認(rèn)真撰寫了黨性分析材料，查找了自身不足，對查找出來的問題并得到了整改和落實，機關(guān)工
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干部愛崗敬業(yè)、勤政愛民、服務(wù)群眾、奉獻社會。還開展反面典型警示教育，組織全局干部職工觀看了《慕綏新、馬向東案件透析》反腐倡廉警示教育錄像片，使廣大財政干部職工從活生生的犯罪事實中受到教育。
　　二、組織多種活動，推動精神文明開展
　　（一）以申報市級文明單位為契機，積極開展文明創(chuàng)建活動。把局辦公區(qū)和住宿區(qū)全域分成若干責(zé)任小區(qū)，落實專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。對安全、衛(wèi)生、文明教育等項進行全面強化，受到市縣文明委高度評價，今年七月份我局被評為市第十一屆文明單位榮譽稱號。
　　（二）爭創(chuàng)市級衛(wèi)生標(biāo)兵單位，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動。今年5月份又對整個辦公大樓進行了一次徹底清洗，為大家營造了一個安全衛(wèi)生、愉人心身的辦公環(huán)境。今年通過衛(wèi)生創(chuàng)建，進一步強化了我局機關(guān)干部環(huán)境意識，實現(xiàn)了辦公室窗明幾凈，各類物品擺放有序；辦公樓衛(wèi)生間內(nèi)清潔無異味，無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人管理，專人負(fù)責(zé)。
　�。ㄈ├^續(xù)強化綜治意識，不斷推進和諧財政建設(shè)。今年上半年對辦公大樓第六層進行了裝修，消除了安全隱患，通過了消防部門的驗收。同時修訂了《縣財政局車輛調(diào)度管理辦法》和《縣財政局計算機管理辦法》、《縣財政局室內(nèi)電器管理規(guī)定》，做到防患于未然。年初年末邀請干部職工家屬參加局家屬座談會活動，提高干部家屬協(xié)作意識，進一步推動和諧財政建設(shè)。
　　三、撰寫財政信息，做好宣傳報導(dǎo)工作
　　2005年，財政信息辦公室成立后，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和過問下，改變以前信息工作“等米下鍋”的狀況，積極與各部門聯(lián)系，發(fā)布近期信息需求要點，及時進行反饋，同時加強督查和指導(dǎo)，主動約請有關(guān)部門就開展的重點工作、重點工程、重點項目及時組織信息報送，從而使信息工作與財政改革與發(fā)展相適應(yīng)。財政信息宣傳報導(dǎo)工作短期內(nèi)有了明顯的起色，無論是數(shù)量還是質(zhì)量均有了較大提高，全局信息意識大大增強。目前，已有篇信息被省廳財政信息所采用。
　　四、狠抓制度建設(shè)，有效促進依法行政
　　制度建設(shè)是促進依法行政，更好地履行財政職能的重要保證。我們緊緊圍繞制度建設(shè)做了以下工作：
　　（一）積極推行“競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流”，創(chuàng)新人才使用機制。今年7月份，中層干部競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流，我們嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，精心制定實施方案，并邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事全程參與、全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照用人制度規(guī)定去做，真正做到“陽光操作”。
　　（二）強化廉政教育制度，時刻做到警鐘常鳴。今年制定了《關(guān)于實行局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢組長同鎮(zhèn)財政所和科室、二級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人談話制度的意見》、《貫徹縣財政局財政業(yè)務(wù)工作過錯責(zé)任追究制度》等有關(guān)文件，先后對各鎮(zhèn)財政所正副所長，各科室、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行廉政談話。本著對財政干部高度負(fù)責(zé)的精神，將廉政談話作為一項制度每年開展一次，并把談話內(nèi)容形成文字記錄，存入談話對象的廉政檔案。同時要求每一位財政干部職工要算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、健康賬，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，正確運用權(quán)力，防微杜漸，警鐘常鳴。
　�。ㄈ┟迨枥碡斦藛T結(jié)構(gòu)，建立健全人事檔案管理制度。我們對縣鎮(zhèn)兩級在職干部職工、提前退養(yǎng)、離退休人員進行填表登記，基本摸清了財政人員隊伍結(jié)構(gòu)狀況，上半年， ……（未完，全文共2701字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局人教科2005年工作總結(jié)及2006年工作思路》）