在區(qū)委常委民主生活會前征求意見座談會上的發(fā)言

區(qū)委常委會召開民主生活會，在會前還召開征求意見座談會，反映了區(qū)委常委求實的作風(fēng)，民主的作風(fēng)，律己的作風(fēng)。這是新洲人民的希望，新洲現(xiàn)代化建設(shè)的希望。根據(jù)區(qū)委組織部通知征求意見的內(nèi)容，我談一下自己的看法：
　　近幾年來，區(qū)委常委在經(jīng)濟發(fā)展比較艱難的情況下，帶領(lǐng)全區(qū)人民攻堅克難，迎難而上，探索出了適合新洲的發(fā)展思路和解決困難的對策，使新洲的經(jīng)濟建設(shè)能夠穩(wěn)步發(fā)展；在精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)方面也取得了較好成績，新洲人民是有目共睹的，是不會忘記的。事實證明，新洲區(qū)委常委集體是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，是一個為民辦事、為新洲造福的戰(zhàn)斗
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點，以點帶面，能有效地以改善全局。作為新洲區(qū)政治、文化中心的邾城街，在全區(qū)的地位、作用不言而喻，但是目前卻是超負荷運行，不僅沒有實力搞發(fā)展建設(shè)，有時還難以維持現(xiàn)在工作正常運轉(zhuǎn)，這種局面除了我們自身的工作沒有做好這個原因外，也希望區(qū)委常委應(yīng)該多把注意力放在這個“皇城”上，“皇城”建設(shè)好了，也是常委們的歷史功勛，也能更好地帶動全區(qū)整體發(fā)展。另外，作為專項重點的還有很多，比如工業(yè)發(fā)展重點的陽邏、水產(chǎn)發(fā)展重點的漲渡湖，這些重點都有帶動全局的功用，應(yīng)該突出建設(shè)，突出發(fā)展。
　　三、減輕負擔(dān)，提倡高效。現(xiàn)在我的感覺是，區(qū)級召開的工作會議太多，有的事本來只是一個電話，或者一份聯(lián)系函就能解決的事，非得召開個會不可，甚至還要開得很長，還要晚上開，還要一把手去開，無形地增加了街鎮(zhèn)一級的負擔(dān)，影響了工作效率，還使得正職干部和副職干部職責(zé)不明，不能較好地發(fā)揮副職的主觀能動作用，也影響了正職集中精力想大事、干大事。我認為這點今后要明確一些，最好是有個規(guī)定。還有現(xiàn)在的會議通報材料也多，有的純粹是機械重復(fù)，比如每月的經(jīng)濟運行工作通報，應(yīng)該改進一下，由區(qū)委發(fā)文就可以了，不必這里發(fā)了那里又發(fā)，這樣不僅可以節(jié)省行政開支，還可以節(jié)省閱讀時間，更重要的是可以避免因繁雜出現(xiàn)錯誤。
　　四、加大區(qū)管干部和科級干部管理和交流力度。對區(qū)管干部和科級干部的管理、使用、交流，過去新洲作了許多有益的嘗試，也積累了許多經(jīng)驗。但是形勢在發(fā)展，社會在進步，過去的只能是過去的，適應(yīng)的是過去，不是現(xiàn)在，更不是將來，因此，還應(yīng)該繼續(xù)探索。誠然，過去區(qū)管干部、科級干部以及新洲的整個干部隊伍素質(zhì)是比較高的，作風(fēng)也是比較正的，為新洲的建設(shè)和發(fā)展作了貢獻�，F(xiàn)在還要進一步加強干部隊伍建設(shè)，使廣大干部，特別是區(qū)管干部、科級干部發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗，不驕不躁的作風(fēng)，因此在區(qū)管干部，科級干部學(xué)習(xí)、管理、使用上要做好文章，首先要體現(xiàn)出以人為本的精神，其次是體現(xiàn)出唯才是用的原則，古話說“兵不在多而在精”，現(xiàn)在的話說：人才就是生產(chǎn)力。干部盤好了，形成全區(qū)上下一條心，新洲就大有希望，新洲有希望，就是新洲區(qū)委常委的豐功偉績。在干部的使用上，我認為在注重德才兼?zhèn)涞耐瑫r，要加大 ……（未完，全文共1854字，當前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委常委民主生活會前征求意見座談會上的發(fā)言》）