審計局主要任務指標及考核獎勵辦法

　　一、綜合任務考核指標（分）
　�。ㄒ唬⿲徲嫎I(yè)務科室任務指標
　�、蹦甓葘徲嬘媱澩瓿汕闆r（分）
　�。ǎ┌凑找�(guī)定時間完成年度審計計劃項目并處理到位的記分。要求：（經(jīng)局領導班子研究同意調(diào)整計劃的項目除外）。
　�。ǎ└愫妙I導干部任期經(jīng)濟責任審計工作記分（結(jié)合年度項目審計的不算）。
　�。ǎI(yè)務檔案遵循誰審計誰立卷，案結(jié)卷成，材料齊全的記分。要求：①因材料不完整或未按時整檔、歸檔的每有一卷扣分；②字跡潦草，打印錯誤、缺頁少項，裝訂不規(guī)范，無審計復核的每有一卷扣分。
　　（）審計業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、完整，無遺漏、瞞報、虛報等現(xiàn)象的記分。要求：①每出現(xiàn)次統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤扣分；②有意延誤統(tǒng)計上報時間的每有一次扣分；③故意丟失審計資料或?qū)徲嫻ぷ髟斐捎绊懙模坑幸淮慰鄯帧?br>　�。ǎ┓矊偌w共同審計項目且擔任牽頭的科室，記分（其
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與被審計單位協(xié)調(diào)正常，無糾紛等現(xiàn)象發(fā)生，與科室之間配合較好，能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、相互幫助的記分。每發(fā)生次公開鬧事、造成不良影響的扣分。
　　（）與上級審計機關進行審計業(yè)務探索、溝通，且在審計領域有創(chuàng)新審計項目的記分。
　�、匪枷肫返虑闆r（分）
　　認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，思想進步，作風正派，忠于職守，團結(jié)同志，記分。要求：①打架斗毆，鬧不團結(jié)的每起扣分；②工作期間出現(xiàn)酗酒，影響單位形象的每起扣分；③違背財經(jīng)法規(guī)，審計工作中有徇私舞弊行為的每起扣分。
　�、富炯寄堋�(chuàng)新能力情況（分）
　�。ǎ┲鲗彂邆鋵徲嫀煟〞嫀煟┮陨下毞Q，或能夠獨立組織實施審計、撰寫審計報告的記分。
　�。ǎ┢渌麑徲嬋藛T具備審計（會計）初級以上職稱的記分。不具備的記分。
　　（）年度職稱考試每提升一個職稱的增記分。
　　（）主審或其他審計人員能獨立開展工作，并獨創(chuàng)典型審計經(jīng)驗的增記分。
　�、箍记凇⒊銮谇闆r（）分
　�。ǎ┕ぷ魅藛T出全勤記分。①全年累計請事假超過天的（含天）扣分（產(chǎn)假、病假除外）。②遲到、曠班全年累計超過次以上的（含次）扣分。
　�。ǎ﹫猿钟浌ぷ魅罩荆浄帧Ｃ可儆浺恢艿目鄯�。
　�。ǎ┛剖沂冀K保持衛(wèi)生清潔的記分。
　�、毫疂崗膶徢闆r（分）
　�。ǎ┖灦p向承諾書、進點攜帶意見箱、張貼審計公示等程序完備的，記分。每少項扣分（重點指共同審計項目）。
　�。ǎ┍粚徲媶挝粺o舉報、審計人員、局紀檢組無不良記錄的記分。要求：①借審計之機索要被審計單位錢物的每發(fā)現(xiàn)一起扣分；②私自借用被審計單位交通工具、通訊工具的每起扣分；③嚴禁以任何名義大吃大喝，造成不良影響的每起扣分；④每收到一起舉報信的，經(jīng)查實后扣分。
　�。ǘ┺k公室工作任務指標
　�、被竟ぷ魅蝿眨ǚ郑�
　　（）積極完成各級上傳下達任務，處理好各方面關系的記分。要求：每出現(xiàn)一次誤事，影響工作的扣分。
　�。ǎ﹦�(chuàng)造性完成全局材料撰寫工作的記分。
　�。ǎ┳ズ脤囕v、物資的保管登記、點名考勤、水電管理等后勤工作的記分。要求：每有一項管理不善造成損失的扣分。
　�。ǎ┱J真做好對外接待工作，維護全局形象的記分。
　�。ǎ┳ズ萌中旁L、綜治、計生、環(huán)境衛(wèi)生和黨風廉政建設等項工作的記分。要求：每有一項完不成任務，影響成績的扣分。
　�。ǎ┘訌娙贮h組織建設，做好老干部工作的記分。
　�、残畔⑿麄鞴ぷ鳎ǚ郑�
　�。ǎ┬畔ⅲ恨k公室全年統(tǒng)一編發(fā)《審計信息》期以上，確保市級考核先進名次記分。其中，在市級必須發(fā)表篇以上，在省級發(fā)表篇以上，在國家級發(fā)表篇以上。
　　要求：國家級、省級、市級、區(qū)級每多發(fā)表一篇分別增加分、分、分、分。
　�。ǎ┬麄髦饕獋�(cè)重于完成報刊征訂、新聞圖片搜集、推廣典型、規(guī)章制度等任務的制定，并積極參與各項有益的活動，記分。
　�、辰y(tǒng)計、檔案管理工作（分）
　�。ǎ┙y(tǒng)計：辦公室必須完成各級所需的有關數(shù)據(jù)，記分。要求：有一項延報或不實，造成不良影響的扣分。
　�。ǎn案：辦公室必須高質(zhì)量地完成文秘檔案、審計檔案、人 ……（未完，全文共3269字，當前僅顯示1651字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局主要任務指標及考核獎勵辦法》）